Instamos a todas las compañeras y compañeros jubilados a controlar los recibos de haberes de enero.
En el mes de noviembre del 2022, las jubilaciones de los docentes y docentes universitarios y preuniversitarios (no investigadores), que se rigen por el Decreto 137/05 y por la Ley 26508, cambiaron la forma de pago de la movilidad. Esta pasó de semestral a trimestral, según la variación de los índices RIPDOC y RIPDUN. Atento al instructivo de ANSES, el aumento de diciembre, por única vez, se liquidaría en enero con su debido retroactivo.
Atento a esto el aumento de los docentes universitarios jubilados por ley 26508 es del 18,6% (RIPDUN), y los docentes preuniversitarios jubilados por el Decreto 137/05 es del 20,15% (RIPDOC ). Todo dispuesto en la Resolución del MTEySS 1566/22 y Circ. ANSES DP 55/22, y DP 56/22.
Ante numerosas consultas y luego de hacer una comparación con algunos casos de nuestros registros, nos hemos encontrado con variedad de situaciones:
En todos los casos el aumento mensual está correctamente aplicado en el mensual de enero 2023.
Ahora bien, el problema se da con el retroactivo correspondiente a diciembre del 2022, ahí notamos que en algunos beneficios está liquidado el retroactivo y en otros no.
Como, por ejemplo, en algunos beneficios topeados por el art.9 de la ley 24463 -se aplica un 15% sobre la diferencia entre el haber jubilatorio máximo $ 337.288,80 y el haber del beneficio- y con retención de Ganancias – alcanza a los beneficios que superan los $400.994,44, que son 8 haberes mínimos-, en estos casos es donde mayores errores encontramos por parte de la ANSES al liquidar los beneficios del mensual de enero de los docentes jubilados.
Teniendo en cuenta esto, recomendamos revisar los recibos de haberes de enero, constatar que esté el código de retroactivo (195-000 ajuste aumento), y cualquier duda hacer la consulta en la gremial a partir del primer día de febrero de 2023.
Si constatamos que está mal liquidado haremos el reclamo correspondiente