El 11 de noviembre, miembros de la Comisión Directiva de AGD-CBC nos reunimos con el Director del CBC Felipe Vega Terra con el objetivo de evaluar el transcurso del año y de llevarle una cantidad de inquietudes y reclamos, en parte surgidos en la reunión abierta del 23 de octubre.
En el comienzo de la reunión, pusimos de manifiesto la preocupación ante la crisis presupuestaria y salarial que atraviesa la universidad, que en caso de no ser revertida pone en serio riesgo el normal funcionamiento de la cursada. El Director del CBC manifestó que a las presentaciones judiciales presentadas por las autoridades de la UBA para que se cumpla la Ley de Financiamiento Universitario sancionada y ratificada por el Congreso, sumarán su reclamo a la discusión del presupuesto 2026 actualmente en debate parlamentario. Desde nuestra parte, reafirmamos la necesidad de mantener y profundizar un plan de lucha nacional, que esta semana contará con 72 horas de paro nacional.
Una vez discutida la preocupante situación general que atraviesan las universidades, se avanzó en el debate de la actual situación del CBC, la cantidad de docentes, estudiantes, cátedras, inscriptos, aprobados y desaprobados, donde desde la Comisión Directiva solicitamos se nos acerque esta información con respecto a los últimos años para así poder colectivizar entre la comunidad docente y tener como insumo a la hora de pensar diferentes iniciativas que comprometan a la comunidad educativa. El Director se comprometió a pasarnos la información precisa, aunque nos adelantó que el número total de estudiantes se mantiene relativamente estable -salvo un notorio crecimiento durante los dos años de pandemia- aunque con muchas variaciones en la matriculación de cada carrera con las consecuentes fluctuaciones en los inscriptos por materia. El Director aseguró su compromiso en que incluso en aquellas materias con merma de estudiantes, de ningún modo se darán de baja cargos.
Con motivo de los reclamos puntuales, volvimos a reclamar un plan que permita un sistema transparente y objetivo de promociones en un CBC en el que muchos docentes son Aytes. de 1ª desde hace décadas, y definir un plan para acabar de inmediato con la irregularidad de Aytes. de 2ª que ya se han recibido y presentado los papeles y debieran pasar de inmediato a Aytes. de 1ª, para que no se efectúe de hecho una discriminación laboral. El Director adujo problemas presupuestarios para las promociones, sin ofrecer una solución al respecto más que ir distribuyendo partidas a medida que se sucedan jubilaciones o renuncias.
Además, se reclamó establecer un criterio transparente y objetivo para todo aquello que hace a la división de cátedras y a la creación de nuevas, lo cual se viene haciendo ignorando a docentes con décadas de trabajo en la materia. El Director defendió la política de constituir cátedras y equipos de trabajo más pequeños, como fundamento de la creación de cátedras.
Se solicitó modificar el procedimiento por el cual se definen las fechas de Final por materia pocos días antes de las mismas, de modo tal que, a) una vez resuelto el Calendario Académico del CBC, se establezcan de inmediato esas fechas para los tres llamados anuales y b) en el llamado de julio dichas fechas no coincida con el receso escolar definido para CABA y para la Provincia de Buenos Aires. El Director se comprometió a discutir la factibilidad con quienes tienen a cargo esa tarea en el CBC.
Comprometiéndonos a una reunión a principios de año, desde la Comisión Directiva de AGD-CBC seguiremos organizando a los docentes en cada unidad académica y recepcionando los reclamos para garantizar nuestras condiciones laborales.
Comisión Directiva de AGD-CBC