viernes 31 de mayo de 2019

#3J 17 hs. MARCHA de Congreso a Plaza de Mayo

17 hs. MARCHA de Congreso a Plaza de Mayo Cese de actividades desde las 16 hs. para concurrir a la movilización Aborto legal, seguro y gratuito. Basta de femicidios.  Ni una menos, el Estado es Responsable. Licencias por violencia de género. Jardines materno-parentales para todas las trabajadoras y trabajadores de la UBA. Por presupuesto para […]

17 hs. MARCHA de Congreso a Plaza de Mayo

Cese de actividades desde las 16 hs. para concurrir a la movilización

Aborto legal, seguro y gratuito. Basta de femicidios. 
Ni una menos, el Estado es Responsable. Licencias por violencia de género. Jardines materno-parentales para todas las trabajadoras y trabajadores de la UBA. Por presupuesto para la efectiva aplicación de los protocolos por violencia de género en todas las unidades académicas. Basta de homofobia y misoginia en los planes de estudio

lunes 27 de mayo de 2019

#28M 15 hs. Vamos al Congreso por Aborto legal

Mañana #28M 15 hs. Vamos al Congreso por Aborto legal, seguro y gratuito Cese de actividades desde las 14 hs. Acercate al gazebo de AGD #AbortoLegalYa

Mañana #28M 15 hs. Vamos al Congreso por Aborto legal, seguro y gratuito
Cese de actividades desde las 14 hs.
Acercate al gazebo de AGD
#AbortoLegalYa

lunes 27 de mayo de 2019

EL 29/5 PARAMOS Y MOVILIZAMOS

Por un plan de lucha nacional para quebrar el ajuste 7 hs. Nos movilizamos al Puente Pueyrredón 12 hs. Acto en obelisco. Subite a los micros de AGD Micro 1: sale 5.45 hs. de Rivadavia y Lope de vega – Pza Flores – Acoyte y Rivadavia – Ademys – Pte. Pueyrredón. Micro 2: sale 5.45 […]

Por un plan de lucha nacional para quebrar el ajuste

7 hs. Nos movilizamos al Puente Pueyrredón
12 hs. Acto en obelisco.

Subite a los micros de AGD
Micro 1: sale 5.45 hs. de Rivadavia y Lope de vega – Pza Flores – Acoyte y Rivadavia – Ademys – Pte. Pueyrredón.
Micro 2: sale 5.45 hs. de Triunvirato y Los Incas – Chacarita – Corrientes y Scalabrini – Obelisco – Pte. Pueyrredón.
Micro 3: sale 6 hs. de Cabildo y Juramento, Cabildo y
Lacroze, Puente Pacífico, Santa Fé y Bulnes, Santa Fe
y Callao, Córdoba y 9 de Julio, Pte Pueyrredón.

domingo 26 de mayo de 2019

Resoluciones del Congreso de CONADU Historica

AGENDA 28/05, por el aborto legal, seguro y gratuito: cese de Actividades desde las 14 hs para concurrir al Congreso. AGD UBA montará un gacebo desde las 15 hs. 29/05, paro y movilización. En delimitación con un nuevo paro aislado y sin movilización, AGD UBA ratifica su reclamo de paro activo de 36 hs como […]

AGENDA

28/05, por el aborto legal, seguro y gratuito: cese de Actividades desde las 14 hs para concurrir al Congreso. AGD UBA montará un gacebo desde las 15 hs.

29/05, paro y movilización. En delimitación con un nuevo paro aislado y sin movilización, AGD UBA ratifica su reclamo de paro activo de 36 hs como inicio de un plan de lucha nacional y con continuidad para quebrar el ajuste del gobierno nacional, los gobernadores y el FMI. AGD UBA se sumará al corte en el Puente Pueyrredón junto a otras organizaciones sindicales (7 hs) y participará del acto que realizará el sindicalismo combativo a las 12 hs en el Obelisco. Al igual que Ademys garantizará un micro que recogerá por distintos puntos a todas/os los que quieran participar (el esquema de paradas se anunciará el lunes 27).

SUMARIO

  1. Resoluciones del Congreso de Conadu Histórica
  2. Evaluación y mandato de la Asamblea de AGD UBA

 

 

  1. Resoluciones del Congreso de Conadu Histórica

El viernes 24, con la presencia de más de 85 Delegadas y Delegados de 22 Asociaciones de Base, el Congreso Extraordinario de CONADU HISTÓRICA decidió aceptar la última oferta salarial del gobierno. La decisión fue tomada por 70 votos a favor y 15 en contra, y el máximo órgano incorporó las consideraciones y propuestas planteadas por las Asociaciones de Base como resultado de las distintos mandatos.

Para arribar a esta definición, se ponderó que la oferta contiene las principales exigencias formuladas por nuestra Federación desde el comienzo del plan de lucha, esto es:

  • La existencia de dos cláusulas gatillo o cláusulas de actualización automática (una en septiembre y una en febrero) que garantizan que los incrementos salariales a mitad del período y a final de la paritaria se equiparen con la inflación.
  • La incorporación en el transcurso de este año a los Sueldos Básicos (blanqueo) de todas las sumas fijas o en negro resultantes del acuerdo salarial 2018. Esto supone no sólo un gran beneficio para quienes cobran adicionales por zona desfavorable y por títulos de posgrado, sino que permitirá sanear en parte los enormes déficits de las Obras Sociales Universitarias además de incidir en las jubilaciones
  • No más sumas en negro y que todos los incrementos salariales de la paritaria 2019 tengan los aportes de ley.
  • La implementación de un Programa de pago de Salario a Docentes Ad Honorem.
  • La recomposición de los nomencladores universitario y preuniversitario y la continuidad del Programa de Jerarquización Docente.

 

  1. Evaluación y mandato de la Asamblea de AGD UBA

La Asamblea de AGD, realizada el jueves 23, resolvió mandatar a sus congresales para apoyar la firma del acta paritaria con una contrapropuesta.

Se llegó a esta resolución tras un largo debate entre los más de cincuenta docentes presentes (a lo que se sumó la consideración de la encuesta que, sobre la base de 212 participantes, arrojó un 53% a favor de aprobar).

Como se señaló desde el informe de la secretaria general, la evaluación tomó en cuenta:

a) que el año pasado logramos poner en pie el más grande movimiento de lucha desde 2005, pero que fue entregado por Conadu (Feduba) y Fedun (Aduba) que nos impusieron con el gobierno de Macri un acta de la infamia (a la que vergonzosamente denominaron: el mejor acuerdo salarial del 2018), con la introducción de pagos en negro, cláusulas de revisión y nada para los docentes ad honorem;

b) que desde enero hasta abril, en las comisiones de revisión (de las que fue excluida la Conadu Histórica tal como denunciamos oportunamente), las burocracias siguieron acordando nuevos pagos en negro, esto es, siguieron profundizando una política contra el derecho al blanqueo que conquistamos en 2005, la cual destroza el salario, los aportes a la obra social y al sistema previsional; paritaria que finalmente cerraron con el ministerio quedando establecido un desfasaje en nuestro salario aproximadamente de 11 puntos (firma que se realizó apenas unos días antes del comienzo de la negociación 2019)

c) que durante la paritaria 2019 no pudimos poner en pie un movimiento de lucha de la docencia universitaria, en razón, fundamentalmente, de la falta de un plan de lucha de las centrales que quebrara la política del gobierno, de la desorganización planteada por las burocracias de Conadu y Feduba que convocaron a acciones aisladas y, como lo señalamos en los últimos comunicados, por la falta de una delimitación clara de nuestra federación frente a las otras federaciones que apuraban la firma de la paritariaantes de la última movilización;

d) que la propuesta del ministerio, con el argumento de estar ya acordado con las federaciones firmantes, no considera el desfasaje 2018 e insiste en un aumento en cuotas.

e) que, sin embargo, el acta paritaria presenta tres cuestiones centrales que han sido banderas y reclamos de la Conadu Histórica y particularmente de la AGD: 1. que todos los incrementos vuelven a ser en blanco, 2. que los pagos en negro (un 19%) serán blanqueados en distintos tramos hasta diciembre, 3. que se introducen dos cláusulas automáticas de actualización (según el IPC), 4. que se concreta un fondo especial (80 millones de pesos) para la UBA destinado al nombramiento con renta de docentes ad honorem.

Sobre la base de estas críticas y evaluaciones (en particular, la conquista de puestos de trabajo en blanco en la UBA), la Asamblea resolvió un apoyo crítico, es decir, mandatar a los congresales para votar apoyar la firma de la paritaria con la presentación de una contrapropuesta (ver nota anterior la contrapropuesta consensuada en el Congreso).

Por propuesta de secretaría general la asamblea acordó que la presidencia honoraria fuera de la lucha que los universitarios están dando en Brasil en defensa de su universidad.

AGD UBA en CONADU HISTÓRICA

lunes 20 de mayo de 2019

Jueves 23 asamblea para evaluar la propuesta salarial

En el día de hoy, luego de varias reuniones, el Ministerio de Educación presentó la última propuesta paritaria. La misma fue recibida por escrito por los paritarios de la Conadu Histórica y por los de las demás federaciones. La propuesta para la paritaria 2019 es la siguiente: Todos los porcentajes que se detallan a continuación […]

En el día de hoy, luego de varias reuniones, el Ministerio de Educación presentó la última propuesta paritaria. La misma fue recibida por escrito por los paritarios de la Conadu Histórica y por los de las demás federaciones.

La propuesta para la paritaria 2019 es la siguiente:

Todos los porcentajes que se detallan a continuación serán calculados sobre la base del salario de abril y en blanco.

• Mayo: 4% de aumento (sobre el total del salario: básico y sumas en negro)

• • Junio: blanqueo del 5% otorgado en enero de 2019.

• Julio: 4% de aumento (sobre el total del salario)

• • Agosto: se bonifica el 50% de las sumas en negro restantes (7% sobre 14%, impacta sobre adicionales, pero no sobre obra social y jubilación)

• Septiembre:

• a) Aumento del 8% (sobre el total del salario: básico y sumas en negro).

• b) Aplicación de la cláusula de actualización automática (gatillo), una vez conocido el IPC (Indec) del mes de septiembre (de abril a septiembre).

• • Noviembre: se bonifica el 7% restante de las sumas en negro (impacta sobre adicionales, pero no sobre obra social y jubilación).

• Diciembre: se completa el blanqueo haciendo remunerativo el 14% que fue bonificado en los meses de agosto y noviembre.

• • Enero 2020:

a) Recomposición de los nomencladores universitario y preuniversitario.

b) Adicional por jerarquización salarial.

Estos dos ítems totalizarían un 4% de incremento remunerativo y bonificable.

• Febrero 2020: aplicación de la cláusula de actualización automática (gatillo) conocido el IPC del mes.

• Programa rentas para Ad Honorem:

• Se acordó avanzar en la implementación inmediata del Programa Nacional de salarios para los ad honorem que tendría principal incidencia en la UBA.

Reconocimiento Programa de Capacitación 2018

Como parte de la negociación paritaria, se reconocería a las Asociaciones de Base de CONADU Histórica los montos no percibidos en 2018 por los Programas de Capacitación Docente Gratuita y Condiciones y Ambiente de Trabajo.

 

NOMENCLADOR PRE UNIVERSITARIO

Se propone una comisión de recomposición interna del nomenclador preuniversitario, que contará con financiamiento de parte del Ministerio de Educación.

 

Acompañando el pliego resuelto por la federación, desde la primera reunión, las paritarias y paritarios de Conadu Histórica dejaron establecido:

1) Que rechazamos cualquier aumento en base a sumas en negro. Todos los aumentos deberán ser remunerativos y bonificables, integrados a los sueldos básicos.

2) La exigencia del blanqueo de todas las sumas en negro (19% en total) que fueron producto del acta salarial 2018, que nuestra federación rechazó.

3) Que exista cláusula de actualización automática (gatillo) y no de revisión como fue en 2018.

4) Que se incorpore un Programa Nacional de pago de salarios para las y los docentes ad honorem.

5) Que se recompongan los nomencladores universitarios y preuniversitarios y la continuidad del Programa de Jerarquización Salarial Docente.

6) Que la base de cálculo de todos los incrementos 2019 sea sobre el salario conformado a abril de este año (44%)

 

La siguiente consulta de AGD UBA formará parte de la evaluación que se realizará en la asamblea el jueves 23 a las 18.30 hs, en Chile 2181, para evaluar la propuesta paritaria y resolver el mandato a llevar al Congreso de Conadu Histórica, que decidirá la aceptación o rechazo de la propuesta.

Clickeá aquí para votar en la consulta

viernes 17 de mayo de 2019

17 de mayo. Dia Internacional de lucha contra la Homofobia, Transfobia y Bifobia

El 17 de mayo es el Día Internacional de lucha contra la Homofobia, Transfobia y Bifobia a partir de la decisión de la OMS (Organización Mundial de la Salud) de retirar, en 1990, a la “Homosexualidad” de la lista de enfermedades mentales. A partir de ese momento se transformó, en varios países, en una fecha […]

El 17 de mayo es el Día Internacional de lucha contra la Homofobia, Transfobia y Bifobia a partir de la decisión de la OMS (Organización Mundial de la Salud) de retirar, en 1990, a la “Homosexualidad” de la lista de enfermedades mentales. A partir de ese momento se transformó, en varios países, en una fecha de lucha y concientización por los derechos de la comunidad LGTBIQ+ y para poner de relieve la discriminación por orientación sexual e identidad de género.

En el marco de esta fecha, seguimos reclamando al Estado la inclusión laboral trans, la aplicación efectiva de la Ley de Identidad de género –y la asignación presupuestaria para garantizarla–, así como el derecho a gozar de una vida plena, de las mismas oportunidades de desarrollo profesional y el conjunto de las reivindicaciones del movimiento LGTBIQ+.

jueves 16 de mayo de 2019

Declaración de AGD-Pellegrini: Este es el limite

El Pelle se encuentra nuevamente conmocionado ante la toma de la escuela decidida por nuestres estudiantes en 3 asambleas masivas (una por turno). La drástica decisión del CECaP es motivada por la resolución del rector de la UBA, a solicitud del secretario de escuelas medias Oscar García, de nombrar a cargo de una “asesoría académica” […]

El Pelle se encuentra nuevamente conmocionado ante la toma de la escuela decidida por nuestres estudiantes en 3 asambleas masivas (una por turno). La drástica decisión del CECaP es motivada por la resolución del rector de la UBA, a solicitud del secretario de escuelas medias Oscar García, de nombrar a cargo de una “asesoría académica” a un integrante de UTE PELLE (Cambiemos), integrante de la Lista siglo XXI (hermanos Creta-Cambiemos) y ex vicerrector en el CNBA.
El mismo Barbieri, luego del correspondiente sumario, dispuso la sanción del susodicho en razón de que “vulneró derechos” de un alumno integrante del centro de estudiantes del CNBA. Este antecedente no pareció ser suficiente para que el Rector de la UBA se niegue al pedido del secretario de escuelas medias, y termine premiando con una asesoría de 24 hs. cátedra al mismo que él sanciono. Por otra parte, al mismo tiempo que se excusan de designar a un/a “Referente del Protocolo” diciendo que no hay presupuesto, la partida si aparece para designar como asesor a un amigo de la gestión.
Esta mas que claro que los contubernios entre el rectorado de la UBA y la UTE están por sobre toda evaluación académica y expresan la degradación que están sufriendo nuestras escuelas preuniversitarias.
Por eso, más allá de la valoración que podamos hacer o no sobre el método, nuestra solidaridad con un estudiantado que, una vez más, expresan con su accionar que la escuela no tiene dueño, que no pueden hacer los que le viene en gana y que hay una comunidad dispuesta a ponerle límites a esta gente.

Son aquellos acuerdos políticos vergonzosos por cargos y prebendas los que explican el apoyo brindado por esa burocracia a la patronal para desconocer el Convenio Colectivo de trabajo de los Docentes Universitarios (que garantiza la estabilidad entre otros puntos) y el haber aceptado paritarias a la baja y cifras en negro, lo que represento que nuestros salarios se hayan desvalorizado en más de 15 puntos. Por eso la importancia de parar y movilizarnos.

¡Basta de dirigentes gordos y trabajadores flacos!

Paremos este Jueves 16 y Viernes 17 por:
– 35% de aumento salarial / Indexación mensual
– Salario para los Ad honorem / Aplicación del CCT
– Blanqueo de las sumas en negro.
– Aumento de presupuesto para ciencia y universidad.
– Democratización de la UBA y los preuniversitarios.
– Implementación del programa de educación sexual integral.

JUEVES 16/05 marchamos de Plaza Congreso a Plaza de Mayo a las 17 hs.
Nos encontramos con nuestres estudiantes a las 16 hs. en la puerta del Pelle.

AGD PELLE

mircoles 15 de mayo de 2019

15 de mayo, dia de la docencia universitaria

15 de mayo, dia de la docencia universitaria En nuestro día, las y los docentes universitarios seguimos luchando por la universidad estatal, pública, gratuita y laica. En todas las universidades nacionales se celebra hoy el día de la docencia universitaria en homenaje al estudiante Juan José Cabral, asesinado el 15 de mayo de 1969 en […]

15 de mayo, dia de la docencia universitaria

En nuestro día, las y los docentes universitarios seguimos luchando por la universidad estatal, pública, gratuita y laica.
En todas las universidades nacionales se celebra hoy el día de la docencia universitaria en homenaje al estudiante Juan José Cabral, asesinado el 15 de mayo de 1969 en Corrientes cuando docentes y estudiantes peleaban por el comedor estudiantil.
En la UBA, este día transcurre como cualquier otro y esto tiene su explicación. Las autoridades desconocen el Convenio Colectivo de Trabajo Nacional lo que implica que sea la universidad con mayor precarización laboral.
Inestabilidad, contratos cuatrimestrales, interinatos y miles de docentes ad honorem son moneda corriente en esta universidad.
Una universidad con un cogobierno antidemocrático, con un claustro de profesores con mayoría de representantes, pero minoría de representados, con estudiantes subrepresentados, con un claustro de graduados en el cual se diluye a la mayoría de la planta docente y con trabajadores no docentes sin acceso al cogobierno. Todo muy alejado del espíritu de la reforma del 18.
Para la AGD UBA, la reforma del estatuto universitario, la democratización de su sistema de cogobierno y el claustro único docente son banderas que nos acompañan desde nuestra constitución como sindicato.
Invitamos a todas las y los docentes universitarios a homenajearnos en este día marchando el jueves 16 y parando el 16 y 17. Redoblando el esfuerzo por la conquista de nuestros reclamos, en defensa de nuestra universidad y contra el ajuste del gobierno nacional, los rectores y el FMI.
Nuestro saludo a todas las compañeras y compañeros, especialmente a los trabajadores ad honorem, los más castigados por esta universidad.
En defensa de nuestros salarios, por el blanqueo de las sumas en negro y para terminar con el trabajo gratuito:
El 16 marchamos de Congreso a Plaza de Mayo
(AGD Concentra 17 hs en Montevideo y Riavadavia)

Ileana Celotto, secretaria general

martes 14 de mayo de 2019

#28M La campaña por el aborto legal, seguro y gratuito continúa

#28M Día Internacional de acción por la salud de las mujeres. De cara a la nueva presentación del proyecto de Ley de Interrupción Voluntaria del Embarazo, invitamos a la docencia universitaria y preuniversitaria a sumarse a la campaña. Organicemos pañuelazos en todas las unidades académicas, en los cursos, en las cátedras. Mandanos tu foto. Acompañemos […]

#28M Día Internacional de acción por la salud de las mujeres.
De cara a la nueva presentación del proyecto de Ley de Interrupción Voluntaria del Embarazo, invitamos a la docencia universitaria y preuniversitaria a sumarse a la campaña. Organicemos pañuelazos en todas las unidades académicas, en los cursos, en las cátedras. Mandanos tu foto. Acompañemos la presentación

lunes 13 de mayo de 2019

LA PARITARIA NO SE ENTREGA. 16 y 17, paro 16 marchemos de Congreso a Plaza de Mayo

LA PARITARIA NO SE ENTREGA 16 y 17, paro 16 marchemos de Congreso a Plaza de Mayo Concentramos 17 hs. en Montevideo y Rivadavia Necesitamos un plan de lucha Ya pasaron dos meses desde que venció la paritaria de 2018, que se cerró con el acuerdo entre el gobierno de Macri y las burocracias de […]

LA PARITARIA NO SE ENTREGA

16 y 17, paro
16 marchemos de Congreso a Plaza de Mayo
Concentramos 17 hs. en Montevideo y Rivadavia
Necesitamos un plan de lucha

Ya pasaron dos meses desde que venció la paritaria de 2018, que se cerró con el acuerdo entre el gobierno de Macri y las burocracias de FEDUN y CONADU, por la cual recibimos 44% en 14 meses, en cómodas cuotas y la mayoría de ellas en NEGRO! Es decir, que el gobierno y los firmantes acordaron una pérdida salarial en el año pasado (en lo que promocionaron, sin vergüenza, como la mejor paritaria de 2018) de alrededor del 18% y, al mismo tiempo, consagraron la vuelta de los pagos en negro que destrozan el salario, desfinancian las obras sociales en crisis y los haberes jubilatorios.
En la última reunión de la paritaria 2019, el gobierno de Macri ofreció un 4% en junio, 4% en agosto, 4 % en septiembre y 3% en octubre. En total, un 15% a cobrar en noviembre, siendo que los cálculos de inflación de marzo a octubre darían entre 33% y 35% en el mejor de los casos. También propuso la aplicación de una cláusula gatillo, pero… en diciembre y marzo 2020. Y el blanqueo de las sumas en negro en noviembre y diciembre, lo que llevaría a que nuestros jubilados no tengan ninguna actualización de su haber de marzo 2019 a marzo 2020. Para los docentes ad honorem… ni un peso.

¿Adónde vamos?
Ante esta ofensiva al salario y esta nueva provocación del gobierno, la AGD volvió a llevar al Plenario de Secretarios Generales de la Conadu Histórica como mandato un paro de 72 hs. con clases públicas y con continuidad de medidas de fuerza en la semana del 20 de mayo, entendiendo que la marcha del 16 de mayo tiene que estar al servicio de un plan de lucha por todos nuestros reclamos y no para cerrar una paritaria, que es un nuevo golpe a la docencia universitaria y preuniversitaria. Los comunicados de las mismas burocracias que sellaron el salario del 2018 con un 18% por debajo de la inflación –firma por la cual recibieron el 1% de toda la masa salarial en juego– ya van preparando la aceptación de esta oferta para los días siguientes a la marcha. Por eso, desde AGD llamamos a marchar denunciando las maniobras de las federaciones burocráticas y con el siguiente planteo: LA PARITARIA NO SE ENTREGA. La asamblea de AGD UBA se pronunció, en ese sentido, por concurrir a la movilización con una bandera que lleve esta consigna.
Lamentablemente, la Conadu Histórica votó solamente un paro de 48 hs, la participación en la marcha y la continuación en la semana del 20 pero sin precisión de fechas. Es decir, al igual que ocurrió en el plenario anterior, en el que se decidió no parar la semana pasada, nos colocó nuevamente en un impasse que deja a la docencia universitaria sin un plan de lucha sistemático y continuo para derrotar la política del gobierno y el FMI.
No podremos poner en pie un gran movimiento siguiendo el cronograma de reuniones del Gobierno y las acciones aisladas de quienes ya se aprestan a entregar la paritaria como es el caso de la CONADU (Feduba) y FEDUN (Aduba). Es importante mencionar que el malestar con el accionar de la dirección de CONADU crece también en sus propias asociaciones de base. La COAD (Rosario), uno de sus dos gremios más numerosos, se encuentra discutiendo en ese momento la realización de una consulta para decidir si se van o no de la federación en repudio a sus manejos burocráticos.
Hoy más que nunca, necesitamos organizar, como lo hicimos en 2018 también contra el gobierno y las burocracias, un movimiento de lucha por nuestros reclamos. Defendamos el salario, no a las sumas en negro, basta de trabajo gratuito.
Llamamos a lxs docentes a parar sin actividad académica el jueves 16 y el viernes 17. Y a movilizarse con la AGD por nuestros reclamos y contra todo intento de entrega de una nueva paritaria a la baja y por un plan de lucha sistemático para derrotar la política del gobierno, los rectores y del FMI.

AGD UBA en CONADUH

 

martes 07 de mayo de 2019

Por motivos laborales, el Dr. González Etkin no atenderá el próximo miércoles 8/5

Por motivos laborales, el Dr. González Etkin no atenderá el próximo miércoles 8/5 en la sede de AGD UBA. Volverá a atender el miércoles 15/5

Por motivos laborales, el Dr. González Etkin no atenderá el próximo miércoles 8/5 en la sede de AGD UBA. Volverá a atender el miércoles 15/5

lunes 06 de mayo de 2019

Para derrotar la politica de Macri, los rectores y del FMI: necesitamos un plan de lucha

  Convocamos a Asamblea General el miércoles 8, a las 18hs., en Chile 2181. El viernes, tras una votación empatada para resolver el plan de lucha de la Conadu Histórica, definida finalmente por el secretario general, se determinó que, si no hay respuesta a nuestros reclamos salariales en la próxima reunión paritaria con el gobierno […]

 

Convocamos a Asamblea General el miércoles 8, a las 18hs., en Chile 2181.

El viernes, tras una votación empatada para resolver el plan de lucha de la Conadu Histórica, definida finalmente por el secretario general, se determinó que, si no hay respuesta a nuestros reclamos salariales en la próxima reunión paritaria con el gobierno (miércoles 8), se discutirá la realización de medidas de fuerza para la semana del 13 de mayo.

Ya pasaron dos meses desde que venció la paritaria de 2018 que se cerró con el acuerdo entre el gobierno de Macri y las burocracias de FEDUN y CONADU por el cual recibimos 44% en 14 meses, en cómodas cuotas y la mayoría de ellas en NEGRO! Es decir, que el gobierno y estos actores acordaron la pérdida salarial del año pasado (en lo que promocionaron, sin vergüenza, como la mejor paritaria de 2018) y consagraron la vuelta de los pagos en negro que destrozan el salario, desfinancian las obras sociales en crisis y los haberes jubilatorios.

En la última reunión de la paritaria 2019 el gobierno de Macri ofreció un 5% en junio, 5% en agosto y 5% en octubre. Es decir, recién en noviembre un 15% de incremento siendo que esa cifra fue la de la inflación del primer trimestre del presente año. También propuso la aplicación de una cláusula gatillo pero… en diciembre. Para los docentes ad honorem… ni un peso.

¿Adónde vamos?

Ante esta ofensiva al salario y esta nueva provocación del gobierno, la AGD llevó al Plenario de Secretarios Generales el mandato por la continuidad del plan de lucha con un paro de 72hs desde el miércoles 8 para repudiar la política de ajuste y plantear nuestros reclamos por un 35%, sin cuotas, con indexación mensual; salario para los docentes ad honorem; inmediata incorporación al básico de todas las cifras en negro.

¿Qué debemos esperar de una paritaria –a la que definimos como una gran opereta- en la que el gobierno impone su política de ajuste y las burocracias se revelan una y otra vez como firmantes seriales?

Contra esta perspectiva, la resolución del Plenario y de la dirección de la Conadu Histórica nos impuso objetivamente un impasse que deja a la docencia universitaria sin medidas de lucha sistemáticas para derrotar la política del gobierno y el FMI. Así, estamos siguiendo el cronograma de reuniones del Gobierno y las acciones aisladas de la Conadu que, así planteadas, nos llevarían a una reducción salarial en 2019 mayor incluso que la pérdida de 20 puntos del 2018.

Por eso se impone organizar y poner en pie, como lo hicimos en 2018 también contra el gobierno y las burocracias, un movimiento de lucha.

Llamamos a lxs docentes a debatir en los lugares de trabajo y en asambleas sobre estos planteos. Necesitamos una medida contundente para parar la semana del 13 y por eso llamamos a todas y todos los docentes, nucleados o no en nuestra Federación, que estén dispuestos a no dar tregua. Porque la lucha es ahora. Porque necesitamos un plan de lucha sistemático. Porque podemos derrotar la política del gobierno, los rectores y del FMI.

La AGD UBA convoca a Asamblea General el miércoles 8, a las 18hs., en Chile 2181.

AGD UBA en CONADU Histórica