1) Rechazo a la oferta salarial del gobierno. Llevar como mandato al Plenario de Secretarios Generales de nuestra federación la continuidad y profundización del plan de lucha con un paro de 72hs a coordinar y no más allá de la semana próxima.
Finalmente, el PSG de Conadu Histórica resolvió una nueva jornada de paro el jueves 6 y Viernes 7 de Mayo, y previamente una jornada de protesta el lunes 3 de Mayo.
2) En el caso de AGD sumar a los reclamos nacionales los que venimos exigiendo a la UBA especialmente la batalla contra los despidos y la anulación de los descuentos a les docentes del Colegio Nacional de Buenos Aires por participar en medidas de lucha.. La asamblea acompañará todas las medidas de lucha resueltas en las asambleas del CBC., entre ellas la campaña de firmas «ningún despido en pandemia en la UBA- .Abajo los despidos en el CBC”.

3) Acciones para el paro:

Jueves 6 de Mayo. Caravana de autos y bicicletas al Ministerio. – Concentramos con autos y bicis en Córdoba y Callao – 11 hs

El viernes 7 concentrar con delegación de las comisiones internas y Mesa ejecutiva en el Rectorado por la reincorporación ya de los docentes del CBC, Ningún descuento por parar, respeto a la Ley 26508y el derecho a opción, ninguna cesantía de docentes de 65 años, reincorporación de los profesores de la Facultad de Medicina cesanteados y pase inmediato de las docentes de los jardines universitarios a Convenio Preuniversitario. Prórroga de las becas de investigación que dependen de las Universidades Nacionales.

Marco para perfil en redes con consignas como: Ningún docente por debajo de la línea de pobreza. Cláusula gatillo. Ningún despido en CBC, Salario para Ad honorem, etc

Fondo de huelga del gremio y colecta para involucrar a las y los docentes.

También nuestra asamblea resolvió proponer a la federación:
1) Que convoque a un encuentro nacional a las asociaciones de otras federaciones o no federadas que estén dispuestas a luchar.
2) Repudiar la elevación a juicio de la causa (ratificada el 22 de abril por el Juzgado Federal Nº 3 de Córdoba) contra les 27 estudiantes de la UNC, quienes fueron parte de la lucha nacional por defensa de la educación pública en 2018. No podemos permitir este precedente, que viola la autonomía universitaria, la democracia básica y se plantea persecutoria. Llamamos a todos los Gremios docentes de la CONADU y CONADU-H a manifestar su rechazo.

Frente al debate presencialidad – virtualidad la asamblea manifiesta que:
En esta crisis sanitaria y económica, las y los docentes pre y universitarios reclamamos que se suspendan no solo las clases presenciales sino toda actividad económica no esencial. Que se atienda a las urgentes y dramáticas necesidades de las familias trabajadoras y desocupadas, y que todos los recursos del Estado estén al servicio de garantizar un ingreso equivalente a la canasta familiar a las y los trabajadores. Por eso, también rechazamos el «nuevo salario mínimo» que mantiene a millones de trabajadores ocupados y desocupados debajo de la línea de pobreza incluyendo la propia «garantía salarial» que percibimos las y los docentes universitarios y preuniversitarios

Ratificamos nuestro pronunciamiento por la centralización del sistema de salud para que no colapse. Liberación de las patentes y la producción pública de vacunas Suspensión de la exportación del principio activo para poder envasar y garantizar vacunas al país y a la región. Por un plan de vacunación e inmunización urgente. Que se declare la utilidad pública de mAbxience y los laboratorios en condiciones de envasar y producir, bajo control de trabajadores la vacuna de Astrazéneca.

En ese sentido reiteramos la convocatoria a firmar el pronunciamiento resuelto en la asamblea pasada para que se intervenga el laboratorio mAbxience de Sigman para que las mismas se envasen y distribuyan en el país.

Aumento inmediato de presupuesto de salud y de educación en base al no pago de la deuda externa y el rechazo al FMI
Apoyos y declaraciones resueltas por la asamblea: :

1) Apoyo a las luchas de las y los trabajadores de la salud de Neuquén, y a los reclamos de las organizaciones de trabajadores desocupados.

2) Hacemos nuestro el reclamo de trabajadorxs ocupados y desocupados que hoy (27/4) se movilizaron por un aumento de 60 mil pesos del salario mínimo.

3) Expresar, en el marco de nuestro paro, la solidaridad con la lucha que continúa la docencia de CABA contra la presencialidad en pandemia, buscar confluir en movilización.

4) Como parte del Plenario del Sindicalismo Combativo apoyar la organización de trabajadores ocupados y desocupados, en sus acciones y luchas en curso.

Un salto cualitativo en el ataque a las condiciones de trabajo.

Los recientes despidos en el CBC (de 4 compañeros a quienes no les renovaron sus designaciones y se les bloqueó la entrada al aula virtual al iniciar el cuatrimestre, uno de ellos miembro de la comisión directiva de la AGD-CBC) dejaron al descubierto el arbitrario y discrecional manejo que las autoridades ejercen diariamente en detrimento de los derechos laborales.

Rectorado, la Dirección del CBC y la Secretaria Académica son quienes toman las decisiones y llevan adelante las políticas que se aplican en el ciclo básico sin mediar ningún tipo de intervención por parte de les docentes en estas decisiones. Si bien este destrato de las autoridades hacia el conjunto de les trabajadores docentes no es nuevo, este dio un salto cualitativo este cuatrimestre al privar a compañeros de sus salarios y atentar contra la organización gremial.

Hablamos de salto cualitativo porque con la llegada del actual secretario académico al CBC  todos los problemas de los últimos años se vieron agravados, y los despidos ratificaron esa orientación. A partir de ese momento  se ralentizaron las designaciones por bajas (jubilaciones, renuncias y fallecimientos) y los pases de ayudante de segunda a primera. En paralelo, se aceleró la creación de nuevas cátedras y los llamados a concursos para profesores , que ya sabemos por experiencia que en el CBC son una trampa antidemocrática para despedir docentes que incomodan y poner en su lugar docentes alineados. No olvidemos que el Consejo Superior definió que los profesores concursados en el CBC pasaban a ser parte de los padrones en sus facultades de origen. La utilización del CBC para “armar padrón” para los sectores que dirigen la UBA y las facultades tuvo como agregado además la modificación inconsulta de contenidos mínimos de las materias y la intervención completa del Rectorado en las finanzas del CBC, lo que llevó a que toda nueva designación docente pasa ahora por Viamonte.

Esta intervención del Rectorado llevó a una modificación sustancial de las cátedras y de les docentes que en ellas trabajamos desde su creación en favor de nuevas cátedras alineadas con la gestión, ajenas a la historia del ciclo básico. Estas nuevas cátedras, para nacer y crecer, se nutren de las ya existentes -algunas de ellas ya reducidas a su mínima expresión- quitándoles comisiones, docentes y estudiantes.

La pandemia profundizó las arbitrariedades y discrecionalidades, así como las condiciones precarias de trabajo. La virtualización de la enseñanza, sin casi ningún tipo de apoyo institucional y académico ni de herramientas tecnológicas para migrar el aula a nuestras casas fue un fuerte golpe a las condiciones laborales. Todo el ciclo lectivo 2020 recayó sobre nuestras espaldas en un “haga lo que pueda” con comunicaciones por parte de las autoridades a deshoras (hasta domingo a la noche) y contradictorias de semana en semana. Pusimos nuestros equipos, nuestros conocimientos, la conectividad, todo a costa de nuestros magros salario. El resultado fue la atomización de los docentes convertidos casi en operarios de un call center.

Unos diez trabajadores fallecieron el último año, algunos de ellos con covid o por covid. La respuesta de las autoridades fue “tomar” esas designaciones y aprovechar para seguir erosionando cátedras y “redistribuir” esos cargos en nuevas cátedras fantasmas que necesitan comisiones para justificar su existencia. El objetivo es seguir consolidando el padrón afín a las camarillas del rectorado.

¿Hacia dónde va el CBC? Es claro que con este panorama el ciclo básico se aleja cada vez más de sus objetivos originales de garantizar un acceso inclusivo a la UBA, perdiendo calidad académica y reforzando la precarización laboral ya elevada. Los despidos del inicio de este año son sólo la punta del iceberg y desnudan las verdaderas intenciones de la política desplegada por la UBA: un CBC cada vez más básico, menos común con un plantel docente atomizado y disciplinado ante la amenaza del despido.

Los docentes del CBC tenemos una larga historia de lucha y movilización en nuestro acervo. Con ellas logramos las designaciones anuales, evitamos la desaparición del CBC en el oeste del conurbano, conquistamos los pases de segunda a primera, les compañeres de matemática pararon la sustracción de designaciones, con la gran movilización a la sede central pusimos un freno al intento de concursos masivos para los auxiliares interinos que violaba el CCT nacional. Debemos recuperar esa historia y decir: ¡NO VAMOS A TOLERAR NI UN DESPIDO EN EL CBC!

Por la restitución en sus cargos y designaciones de los docentes despedidos.

Basta de fragmentar cátedras.

Por condiciones dignas de trabajo. No a la flexibilización y precarización.

Por la democratización del ciclo básico.

Por la aplicación del artículo 73 y la regularización de les docentes interines. ¡Por el cumplimiento del CCT nacional!

Comisión Directiva del CBC, AGD-UBA

Conferencia de prensa

A casi dos meses de vencida la paritaria y tras tres semanas de paros en colegios preuniversitarios y universidades, la Conadu Histórica resolvió una jornada nacional de protesta para nuevamente hacer visible los reclamos por aumento salarial con cláusula gatillo, salario para la docencia ad honorem y reconocimiento de gastos por la enseñanza remota. Te invitamos a seguir la conferencia de la federación por Fb Live.

La paritaria en un pantano

La última propuesta salarial del ministro Trotta fue un “incremento” en ocho cuotas, la última de las cuales se cobraría en marzo del 2022. Hizo esta oferta en una paritaria donde fue excluida la Conadu Histórica.

El repudio de la docencia pre y universitaria a otro ajuste salarial que lleva al desplome de 22 puntos nuestros salarios fue generalizado. A las jornadas de paro de la Conadu Histórica terminaron sumándose asociaciones de base de las otras federaciones. Tal la presión de las bases docentes y tal el pantano en el que está hundida la paritaria, que la Conadu tuvo que resolver su primera jornada de protesta del año.

Martes, otra convocatoria

Dos semanas después de esa oferta y en su propia crisis, el ministro Trotta anuncia una nueva convocatoria a la mesa de negociación, en la que esta vez participarán los paritarios de la Conadu Histórica a partir de haber logrado un fallo favorable de la justicia que así lo dispuso.

El ministro, la Secretaría de Políticas Universitarias y los rectores no han anticipado mejora alguna de la última oferta de ajuste. En off señalan que ni siquiera llegarían a igualar la propuesta de Ctera, claramente por debajo de la inflación calculada en más del 40% a fin de año.

Martes, 18 hs: ASAMBLEA

Para evaluar la reunión paritaria y resolver colectivamente cómo seguimos el plan de lucha

La AGD UBA convoca a las y los docentes a participar en la asamblea del martes 27, a las 18 hs. Tenemos que evaluar y deliberar colectivamente para resolver un plan de lucha por nuestras reivindicaciones. Se juega la suerte de nuestros salarios y jubilaciones. Conectate a la asamblea, invitá a tus compañeros de cátedra a que se sumen, difundí la convocatoria en tus redes.

Pedí el enlace para participar en uba.agd@gmail.com

AGD UBA

Tras las movilizaciones que volvieron a poner en escena la lucha contra la minería contaminante, el gobierno de Catamarca militarizó el pueblo, realizó allanamientos sin autorización judicial e inició una verdadera casa de militantes que legítimamente defienden el medio ambiente y rechazan la reactivación de los planes de la corporación Agua Rica de Yamaha Gold.
Desde hace más de una semana permanecen detenidos 13 compañeros y compañeras, sin causa, con el propósito de desorganizar las marchas y las protestas en Andalgalá.
Se han realizado masivas movilizaciones en Catamarca y en todo el país, la más reciente frente al Ministerio de Medio Ambiente en el que estuvo presente una delegación de AGD.
La AGD se suma a las decenas de organizaciones de DDHH, sociales y políticas que exigen la inmediata libertad a los trece detenidos y el cese de las acciones represivas en Catamarca.
Apoyamos la lucha de Andalgalá que, otra vez, vuelve a resistir, a defender el agua para el pueblo.

Martes 27 de abril, 18 hs.
Conectate a la asamblea general docente de la UBA
🙋‍♀️🙋‍♂️Resolvamos colectivamente cómo seguir el plan de lucha
Pedí el enlace en uba.agd@gmail.com

En la segunda jornada de paro nacional convocado por Conadu Histórica, que se replicó en otras 27 universidades nacionales, contra el “aumento” en 8 cuotas propuesto por Trotta y en reclamo de cláusula gatillo para no perder contra la inflación y que ningún docente cobre por debajo de la línea de pobreza. Presentamos una nota en el Rectorado de la UBA exigiendo:

• El cese de los despidos en el CBC.
• No a las jubilaciones compulsivas que violan la ley 26508 que habilita continuidad laboral hasta los setenta años.
• No a los descuentos por los tres días de trabajo virtual dispuesto por los docentes de Colegio Nacional de Buenos Aires ante el agravamiento de la crisis sanitaria.
• El cumplimiento del Convenio Colectivo de Trabajo y la recategorización de los docentes preuniversitarios.
• Salario para los docentes ad honorem.

Desde la Asociación Gremial Docente AGD UBA nos solidarizamos con María José Leno, docente universitaria de la UNPA, quien recibiera un mensaje de amedrentamiento el lunes 19/04/21 mientras se encontraba reclamando Justicia ante el femicidio de Zulma Malvar. Esta última, asesinada brutalmente en puerto San Julián el 18 de julio de 2019 y cuya investigación no ha producido resultados significativos.
Al llegar a su auto, y luego de la convocatoria en la que se exige celeridad a la justicia para investigar el caso, la compañera María José se encontró con un casquillo de bala junto a su auto. La denuncia fue radicada en comisaría.
Repudiamos el accionar mafioso, nos solidarizamos con María José y acompañamos el reclamo de Justicia por Zulma.
Una vez más: Basta de violencia, Justicia para todas las víctimas de femicidio, Ningún amedrentamiento nos hace retroceder. El Estado es responsable!

Ileana Celotto, sec. gral. AGD UBA
Laura Carboni, sec. de géneros y diversidad sexual AGD UBA

En el día de hoy 20/04, en el laboratorio del sanatorio San Carlos de la localidad de Bariloche fue violentada en su derecho a la identidad Fran Bubani, investigadora de CONICET y docente en el Instituto Balseiro (CNEA-UNCuyo).

Fran presentó su carnet de la obra social y su DNI actualizados conforme a la Ley de Identidad de Género, que en su artículo 1ero.  establece el derecho de toda persona al reconocimiento de su identidad de género, al libre desarrollo de su persona conforme a su identidad de género y a ser tratada de acuerdo con dicha identidad. Sin embargo, en la clínica, en todo momento y reiteradamente usaron su nombre anterior y género masculino

En primer lugar repudiamos estos hechos y nos solidarizamos con la compañera Fran Bubani. Exigimos al Sanatorio San Carlos que inmediatamente modifique los registros correspondientes, pida disculpas públicas a Fran Bubani y abandone toda conducta o acción transfóbica.

En segundo lugar, queremos alertar sobre el hecho de que este caso no es único. Podemos imaginar que si una institución de salud viola la ley y violenta a una persona que ha hecho el cambio registral, cuánto más lo hará con las personas que no han cambiado su DNI. Y sabemos, también, que esta situación no es excepcional, sino que se repite con frecuencia. Son estas situaciones de violencia las que llevan a que las personas trans eviten los controles y atenciones médicas, deteriorando su salud.

Como se ve, la transfobia, además de violentar, puede matar. Por eso, gritamos ¡basta de transfobia! y reclamamos al Gobierno Nacional y a los Gobiernos provinciales una política real de inclusión trans para todas las instituciones (sanitarias, educativas, sociales, deportivas), con presupuesto, así como la inmediata instrumentación del cupo laboral trans en todas las instituciones públicas (universidades, escuelas, administración pública, centros de salud, administración de la justicia, etc.)

No están las condiciones sanitarias ni epidemiológicas para la presencialidad

AGD UBA saluda y apoya la medida de fuerza resuelta por la asamblea docente del Colegio Nacional de Buenos Aires de no dictar clases presenciales en el día de hoy, dada la situación epidemiológica y sanitaria generada por el advenimiento de la denominada “segunda ola”, que llevó a un récord de contagios y a la inminente saturación del sistema de salud en el AMBA, y frente al incumplimiento de los protocolos, entre otros: la distancia de 1,5 metros entre estudiantes dentro del aula, hay ventanas inhabilitadas en aulas y pasillos, ausencia de control efectivo de temperatura por deficiencias técnicas de los termómetros utilizados, falta de criterios claros y uniformes para proceder al aislamiento de docentes (preceptores, tutores, ayudantes, profesores) ante casos positivos en burbujas, escaso personal para las tareas de limpieza y desinfección, dispensas no otorgadas a docentes que las solicitaron.

Informamos también que en el día de ayer se envió desde la Secretaría General un correo electrónico –que se adjunta, en el rectorado no reciben notas, todo tiene que circular por canales electrónicos– al Secretario de Educación Media de la UBA, Mg. Oscar García solicitando la suspensión de las clases presenciales dado el agravamiento de la pandemia. Como sostenemos en la nota, en la Ciudad de Buenos Aires, la docencia no está vacunada, los medios de transporte viajan colmados y son espacios de circulación social del virus.

Por todo lo mencionado, apoyamos a los docentes del Colegio Nacional de Buenos Aires, y reclamamos el inmediato cese de actividades presenciales de colegios, escuelas y jardines que dependen de nuestra universidad.

La asamblea de AGD UBA resolvió en su asamblea extraordinaria del 8/4

Frente a la lucha junto a la Federación en defensa del salario:

1. Repudiar la exclusión, rechazar la oferta salarial y en el marco del paro de Conadu Histórica del jueves 15 y viernes 16, realizar una actividad, si las condiciones lo permiten, frente al Ministerio de Educación. Salario para ad honorem.
2. Exigir reintegro de gastos por conectividad $ 3000 por mes (o liberación de datos) y equipamiento a cargo de la patronal.
3. Mandatar a la Conadu Histórica para que, si no hay respuesta a los reclamos, se continúe el plan de lucha con paros progresivos impulsando un paro de 48 hs.

Frente a la convocatoria a clases presenciales en las escuelas y colegios preuniversitarios de la UBA:

1. La asamblea reitera la exigencia de apertura de paritaria local sobre CyMAT con la participación de AGD UBA y el resto de los gremios docentes, no docentes y estudiantiles para establecer las condiciones laborales, con el piso del CCT.
2. Reiteramos que no están dadas las condiciones ni sanitarias, ni epidemiológicas y en muchos casos de infraestructura para el regreso presencial.
3. Apoyo a las decisiones de la asamblea docente del CNBA y del Pelle.
4. Solidaridad con la docencia pre del Bs As, de la UNS y de ADIUNT.
5. Rechazo a cualquier descuento por día de paro.

Frente a los despidos de cuatro docentes del Ciclo Básico Común, la asamblea resuelve:

1. Inmediata designación de los cuatro compañeros de la cátedra de Economía del CBC. Ningún despido en el CBC. Todo el acompañamiento de AGD UBA a las y los compañeros del CBC en la lucha por la reincorporación inmediata de los docentes. Basta de precarización.
2. Todo el apoyo de AGD UBA a las medidas de lucha y acción que resuelva la asamblea del CBC
3. Conformar un fondo de huelga, si los despidos no se resuelven de inmediato, para les compañeres y sostener la lucha por su reincorporación.
4. Evidenciar ante el conjunto de la sociedad el grado de precariedad existente en la UBA (y en el CBC en particular) con una campana cuyos ejes sean: que en el CBC y la UBA hay despidos porque estamos precarizados, hay interinatos y ad honorem porque la UBA desconoce el Convenio Colectivo de Trabajo Nacional. Que a 200 años de su fundación, la UBA despide a sus trabajadores en plena pandemia.

 
También la asamblea se pronunció por:

1. Nuestra solidaridad con el compañero Adaro y toda la conducción de Ademys. Repudio a la persecución a los que luchan
2. Solidaridad con la lucha del personal de salud de:

* Los trabajadores de la Clínica Privada San Andrés (Caseros, provincia de Buenos Aires).

*Los trabajadores de salud de Neuquén que llevan adelante medidas de lucha hace más de 30 días en contra del magro aumento salarial del 12% votado por las burocracias sindicales.

*Los trabajadores de Salud de Santa Cruz, en lucha por el aumento salarial, el reconocimiento diferencial por sábado, domingo y feriados y ,trabajo nocturno, compensación adecuada por insalubridad y el pase a planta de todo personal de Salud precarizado

3. Apoyo a lxs trabajadorxs del subte, que vienen de medidas de fuerza por el fallecimiento de un compañero producto del asbesto contaminante. Por una Ciudad libre de asbesto acompañamos sus reclamos.
4. Apoyo al reclamo de lxs trabajadorxs autoconvocadxs y con lxs 140 trabajadorxs despedidxs del Programa ex Asistiré, del Ministerio de Educación de la Nación que enfrentan frente a la precarización laboral, los despidos injustificados y el empobrecimiento sostenido de los salarios.
5. La asamblea de AGD UBA se pronuncia por la inmediata intervención bajo control de profesionales y trabajadores, de la planta mAbxience del grupo Sigman sita en el parque industrial de Garín en la provincia de Buenos Aires., donde se produce el principio activo de la vacuna contra el Covid-19 en una cantidad que podría rápidamente inocular al conjunto de la población argentina y abastecer a los países de la región. para que las vacunas que se producen en nuestro país también sean envasadas aquí y por lo tanto sirvan para vacunar a nuestra población
6. La asamblea de AGD-UBA manifiesta su completo apoyo a la lucha de lxs vecinxs de Agronomía y barrios aledaños, que desde el inicio de la pandemia están reclamando por la reapertura del parque que constituye el tercer pulmón verde de la Ciudad. Las autoridades de la UBA, que incumplen los protocolos sanitarios a diario, se excusan en ellos para mantener cerrado un espacio verde público, contando para ello con la complicidad del gobierno de Larreta.

AHORA 8 CUOTAS

Jueves 15 y Viernes 16, paro nacional

Continúa el plan de lucha

Tras un mes y diez días de vencida la paritaria, el Gobierno nos ofreció un “Ahora 8”. Un “aumento” salarial, en ocho cómodas cuotas a cobrar entre abril de 2021 y febrero de 2022, que dentro de 10 meses alcanzaría a un magro 33% sobre el salario que hoy percibe la docencia pre y universitaria.
No recuperamos el 22% de pérdida salarial del año pasado y tampoco cubrimos la inflación de este año, que el Banco Central calcula en un 48% sólo hasta diciembre. Otra rebaja salarial de más de 35 puntos. El cargo testigo hoy no cubre la canasta básica total.
Rechazamos este plan de pagos y ajuste a nuestros salarios.

Aumento salarial del 50%. Cláusula gatillo. Salario para la docencia ad honorem.

Paritarias libres y sin exclusiones

Ningún docente por debajo de la línea de pobreza.

EL MINISTERIO EXCLUYE A LA CONADU HISTÓRICA DE LA NEGOCIACIÓN

Tras un  mes y seis días de vencida la paritaria, el Gobierno convoca a la Mesa de Negociación Salarial a la docencia universitaria para este miércoles 7, pero resuelve excluir de la reunión a la CONADU Histórica.

La AGD denuncia y repudia esta gravísima exclusión por antisindical. Sin el paro nacional de 48hs, no había convocatoria alguna. Por el paro nacional, el Ministerio se niega a que los paritarios de la Conadu Histórica participen para plantear el mandato de las asambleas de sus 27 asociaciones de base y sus congresos. Desconocen, al mismo tiempo, el legítimo derecho al paro de la docencia pre y universitaria en todo el país ya que hasta los sindicatos de Villa María (FEDUN/ADUBA) y Rosario (COAD/CONADU) están de paro.

Las direcciones de las restantes federaciones ¿van a sentarse en esa mesa con el veto del gobierno a la federación que está en lucha por el salario y las condiciones de trabajo de llos 190.000 docentes de las 60 universidades y 100 colegios preuniversitarios o van a denunciar este escándalo?

El Ministerio y la Secretaría de Políticas Universitarias viola la claúsula gatillo y ahora  la constitución y las leyes. ¿Además elige con quiénes discute o no nuestras condiciones salariales o lo hacen los trabajadores en sus plenarios, asambleas y congresos donde eligen a sus representantes paritarios?

¿Recurrirían a esta maniobra antisindical si tuvieran un ofrecimiento que diera satisfacción de los reclamos de toda la docencia  pre y universitarios o preparan una propuesta que reduzca aún más nuestro salario luego de 64 meses de pérdida de poder adquisitivo como la que nos llevó al desplome salarial de 22 %, desde octubre de 2019?

Llamamos a las y los docentes de la UBA a continuar con el paro de esta jornada con más fuerza que nunca. Y a participar masivamente en la Asamblea del jueves 8, a las 18hs, para deliberar y resolver la continuidad del plan de lucha por el salario como mandato para el Congreso de nuestra Federación.

Los paritarios los elegimos las y los trabajadores.

Inmediata convocatoria a la Mesa de negociación salarial sin exclusiones.

Ningún docente por debajo de la línea de pobreza

Jueves 8 de abril

ASAMBLEA ORDINARIA (Memoria y Balance período 2019-2020)

Primer llamado: 17 hs. Segundo llamado 18 hs.

Vía Zoom, pedí enlace a uba.agd@gmail.com para participar

Podés consultar la memoria y balance acá

Luego, Asamblea extraordinaria para debatir como profundizamos plan de lucha si siguen sin dar respuesta

Texto de convocatoria.

La Mesa Ejecutiva reunida el 23 de Febrero del 2021 resolvió realizar la Asamblea Ordinaria de AGD UBA para tratar la Memoria y Balance correspondiente al periodo 2019-2020. Compartimos la convocatoria:
ASOCIACIÓN GREMIAL DOCENTE DE LA UNIVERSIDAD DE BUENOS AIRES
Convocatoria a ASAMBLEA ORDINARIA.
Se informa a las y los afiliadas y afiliados que la Asamblea Ordinaria se realizará el día jueves 8 abril de 2021, siendo su primer y segundo llamado a las 17 y 18 hs respectivamente.
En virtud de las normas dispuestas por el Gobierno Nacional mediante Decreto Nº 260/2020 y sus modificatorios hasta la fecha que implementaron la ASPO y la DISPO y, de acuerdo a la Resolución 1199/2020, la Dirección Nacional de Asociaciones Sindicales dependiente de la misma cartera dictó la Disposición MTSS Nº 1/2020, que habilita que la Asamblea pueda realizarse en forma virtual, la Mesa Ejecutiva ha resuelto realizarlo mediante la plataforma Zoom del Sindicato. Los datos de acceso serán informados a las y los afiliadas y afiliados que lo soliciten en el transcurso del día 8 de abril.
TEMARIO
1- Elección de autoridades de la Asamblea.
2- Elección de 2 afiliadas/os para refrendar el acta.
3- Presentación, debate y votación de la Memoria y Balance del ejercicio correspondiente al período comprendido entre julio de 2019 y junio de 2020.

Jueves 8 de abril
Primer llamado 17 hs.
Segundo llamado e inicio 18 hs.
ASAMBLEA ORDINARIA
Memoria y balance (podés consultarla acá)

ASAMBLEA EXTRAORDINARIA
Balance y continuidad del plan de lucha.
Mandato al Congreso de Conadu Histórica.
Pedí enlace para participar en uba.agd@gmail.com