Desde que Trotta se comprometió a convocar las paritarias en julio, el Ministerio no presentó ninguna propuesta. Hoy se cumplen 12 días desde la reunión paritaria que ni siquiera fijó la fecha de una próxima reunión. Por ello, el Plenario de Secretaríxs Generales de Conadu Histórica resolvió una jornada nacional de protesta para este jueves 26.

El gobierno y las burocracias sellaron la pauta salarial oficial que fue rechazada masivamente por la Conadu Histórica y varias asociaciones de la otra federación (37 sindicatos rechazamos el acta de ajuste).

Entre octubre de 2019 y julio de 2021, nuestros salarios perdieron un 22%. Seguimos sin cubrir la inflación anual que el Banco Central calcula en 48%. El salario del cargo testigo ($23.763) apenas cubre un 38% de la canasta familiar.

La Asamblea de AGD deliberó largamente sobre la grave situación salarial, ratificó el pliego del 50% de aumento ya, en el camino de la media canasta para el cargo testigo; indexación automática; ningún docente bajo la línea de pobreza (hoy en $70.000); salario para ad honorem. Denunciamos la trampa del nuevo techo, un falso 45% en cuotas que plantea la Conadu, y que volverá a dejar en breve a nuestro salario por debajo de la inflación.

Reclamamos la actualización inmediata de los haberes jubilatorios de acuerdo a los salarios de la docencia e investigadores en actividad. Plena vigencia del 82% y el 85% móvil y ningún jubilado por debajo de la canasta de les jubilades.

Ratificamos del pliego de la Federación respecto al reclamo de las condiciones de trabajo en virtualidad y la exigencia de un bono de $3000 de mínimo por gastos en virtualidad.

Ratificamos la exigencia de cumplimiento de los programas de jerarquización y ad honorem y contratados, la anulación de sus restricciones, el empadronamiento con AGD, y la solicitud a cada unidad académica de los listados entregados al Rectorado.

Asimismo, se votó como mandato a la Conadu Histórica: la realización de un paro si no hay respuesta.

Por mayoría el Plenario de Secretarixs Generales votó una Jornada de protesta nacional el jueves 26 de agosto. Ese día una delegación de AGD UBA llevará los reclamos de la federación a la puerta del Ministerio de Educación. Sumate

Ayer se llevó a cabo una reunión paritaria. La convocatoria es un reconocimiento de lo que denunciamos cuando las burocracias sellaron la pauta salarial oficial que fue rechazada masivamente por la Conadu Histórica y varias asociaciones de la otra federación (37 sindicatos rechazamos el acta de ajuste). Entre octubre de 2019 y julio de 2021, nuestros salarios sufrieron una pérdida de 22%. Seguimos sin cubrir la inflación anual que hasta el Banco Central calcula en 48%. El salario del cargo testigo ($23.763) apenas cubre un 38% de la canasta familiar.

Sin embargo, en esta reunión paritaria, el Ministerio no presentó propuesta alguna. Ni siquiera fijó la fecha de una próxima reunión.

La Asamblea de AGD (ver resoluciones) deliberó largamente sobre la grave situación salarial, ratificó el pliego del 50% de aumento salarial, indexación, ningún salario docente debajo de la línea de pobreza. Asimismo se votó como mandato a la Conadu Histórica: la realización de un paro si no hay respuesta. Y no la hubo.

Ayer, tras el informe de la secretaria general, Ileana Celotto que abordó la crisis sanitaria, económica y, en particular, salarial de la docencia universitaria, se abrió una deliberación a partir de una serie de mociones propuestas.

 

El punto de partida fue el reconocimiento de que nuestro rechazo, el de nuestra Federación y de otras tantas asociaciones de la otra Conadu, al acuerdo paritario nos dio la razón. Menos de dos meses después, se reabre la discusión paritaria frente al curso inflacionario que termina de hundir nuestro ya deteriorado salario.

 

Principales resoluciones

 

Se resolvió llevar como mandato a la Conadu Histórica la ratificación del pliego salarial, ya votado en asambleas anteriores: 50% ya de aumento, en el camino de la media canasta para el cargo testigo; indexación automática; ningún docente bajo la línea de pobreza (hoy en $70.000). Salario para ad honorem. Denunciar la trampa del nuevo techo, un falso 45% en cuotas que ya está planteando la Conadu, y que volvería a dejar en breve a nuestro salario por debajo de la inflación.

Reclamar la actualización inmediata de los haberes jubilatorios de acuerdo a los salarios de la docencia e investigadores en actividad, Plena vigencia del 82% y el 85% móvil y Ningún jubilado por debajo de la canasta de les jubilades.

Ratificar del pliego de la Federación respecto al reclamo de las condiciones de trabajo en virtualidad y la exigencia de un bono de $3000 de mínimo por gastos en virtualidad.

 

Ratificar la exigencia de cumplimiento de los programas de jerarquización y ad honorem y contratados, la anulación de sus restricciones, el empadronamiento con AGD, y la solicitud a cada unidad académica de los listados entregados al Rectorado.

Ratificar nuestro planteo de no pago y ruptura con el FMI

 

Plan de acción

 

Llevar al plenario de Secretarios generales el mandato de paro de 48 hs. en la semana próxima si el jueves –cuando se constituye la paritaria- no tenemos respuesta favorable a nuestros reclamos.

 

Contra la presencialidad sin condiciones

Apoyar el paro total de actividades de los docentes preuniversitarios del Pellegrini y del Nacional Buenos Aires contra la presencialidad sin condiciones que pretenden imponer las autoridades de la UBA y los colegios.

 

Ratificar que defendemos la presencialidad, pero solo cuando haya condiciones sanitarias epidemiológicas y de infraestructura que prácticamente no se han hecho. Sumar a esto el reclamo de vacunación completa.

 

EN LA UBA

 

Sacar declaración por los 200 años de la UBA y convocar en estos dos días que quedan la difusión en marcos de Facebook con los reclamos tan fundamentales. Rechazo al «reconocimiento» del rectorado de la UBA a Hugo Sigman y otros empresarios en el marco de los 200 años de la UBA. Por una ciencia al servicio de las mayorías trabajadoras y no del lucro empresarial.

 

Apoyar el reclamo de prórroga para todxs lxs becarixs que lo soliciten y apoyo al conjunto de las peticiones de la Asamblea de Becaries UBA.

Sumarse a la campaña contra los despidos en el CBC participando en el tuitazo del Jueves 19 horas: #NoALosDespidosEnElCBC; #NoALaDiscriminaciónIdeológica y #NoALaDiscriminaciónPolítica

 

Reclamar la reincorporación ya de Pablo Boglio, trabajador no docente de la salud despedido en el Roffo en uso de licencia médica. Ningún despido en la UBA.

 

Género y diversidades

 

Exigir al CIN y a todas las Universidades Nacionales del país que con carácter de urgente adhieran a la Ley 27636 de Promoción del Acceso al Empleo Formal para Personas Travestis, Transexuales y Transgénero “Diana Sacayán- Lohana Berkins” promulgada el 8 de julio del 2021 y la apliquen de modo inmediato. Reclamar al Gobierno Nacional una partida presupuestaria urgente para cubrir las erogaciones que surgen de la ley 27636 a los efectos de su aplicación exclusiva para la creación de cargos docentes (según el CCT Nacional en las Universidades Nacionales) en el marco de la Ley 27636. La aplicación de dicha partida debe ser homologada en paritarias nacionales del sector.

 

Campaña de difusión en todas las unidades académicas (en talleres, charlas) del “Protocolo para identificar, prevenir, erradicar y abordar situaciones de violencia de género en la AGD-UBA” con el fin de hacerlo conocer pero también para recoger experiencias, comentarios, posibles modificaciones.

 

Además la asamblea mandató a la mesa ejecutiva para organizar un debate respecto a la modalidad mixta o «híbrida» y sus consecuencias en el proceso educativo y en nuestras relaciones de trabajo.

A 200 años de la creación de la UBA
A lxs estudiantes, docentes y no docentes
El próximo 12 de agosto se conmemora el bicentenario de la Universidad de Buenos Aires y se disponen los actos oficiales para celebrarlo. También nosotrxs, quienes construimos un sindicato hace más de dos décadas para defender el derecho de lxs docentes y una universidad pública, científica y gratuita, tomamos esta fecha como propia.
Pero lo hacemos desde la memoria de aquella rebelión cordobesa que se extendió al país y al continente para transformar de raíz los claustros universitarios; de las históricas marchas en defensa de una universidad laica y gratuita; de la resistencia contra la represión de la Noche de los Bastones Largos y las intervenciones criminales de Ottalagano y la dictadura (de la Noche de los Lápices y los miles de estudiantes y docentes desaparecidxs); de las querellas contra los genocidas que impulsamos como gremio; de la defensa en las calles contra el arancelamiento, los exámenes de ingreso y los cupos de ayer y de hoy; de las movilizaciones, tomas y paros contra la Ley de Educación Superior del Banco Mundial y el menemato hoy vigente; de las luchas en cada asamblea universitaria por la democratización y contra un estatuto retrógrado; por el claustro único docente, mayor representación estudiantil y participación plena no docente; contra la universidad enseñadero, la de los fondos propios y presupuesto de asfixia, la de convenios y pasantías basura; de las más recientes movilizaciones y huelgas por el salario, el fin de trabajo gratuito, la aplicación del Convenio Colectivo de Trabajo, los derechos jubilatorios y el respeto a la ley nacional, el trabajo de jóvenes becarixs, el presupuesto universitario.
Lo hacemos también por este presente que nos encuentra a estudiantes, docentes, investigadorxs, becarixs, no docentes, desplegando todas nuestras capacidades para aprender, enseñar, investigar y contribuir a las necesidades de nuestro pueblo en una de las universidades más reconocidas de Latinoamérica. Pero también, y a 200 años de su creación una de las más precarizadas.
¿Hace falta recordar que la mayoría docente de la UBA carece de representación en los órganos de gobierno porque no existe el claustro único docente, que el movimiento estudiantil está subrepresentado y los no docentes siguen sin voto? ¿Necesitamos volver a denunciar en este aniversario el grado de nuestra precariedad laboral (desconocimiento de nuestro Convenio Colectivo, interinatos permanentes, trabajo gratuito) y salarial (con salarios y jubilaciones por debajo de la canasta familiar, con miles de trabajadores ad honorem)? ¿El estado lamentable de los edificios, de los laboratorios, de las bibliotecas? ¿Y sobre la falta de avance en materia de inclusión laboral trans o donde la violencia laboral y de géneros se mantienen apoyados en compromisos políticos y en la propia precariedad laboral? ¿Tenemos que explicar en este bicentenario que la enseñanza remota se hizo sobre la base de los recursos comprometidos solo por estudiantes y docentes?
Por las luchas que lograron lo mejor de nuestra universidad. Como decían aquellos jóvenes cordobeses en el 18: “los dolores que nos quedan son las libertades que nos faltan”. El aniversario renueva nuestro compromiso como gremio de la UBA por los reclamos históricos y presentes del movimiento estudiantil y docente, más necesarios y vigentes que nunca, para poner en pie una universidad pública y gratuita sobre nuevas bases sociales al servicio de las mayorías populares.

No la presencialidad sin condiciones

 

Hoy, miércoles 11, se está desarrollando un paro total de actividades presenciales y virtuales en dos colegios preuniversitarios de la UBA: el Carlos Pellegrini y el Nacional Buenos Aires en rechazo a la arbitraria y unilateral decisión de imponer la presencialidad de la totalidad del alumnado.

Como lo vienen denunciando lxs docentes, en ninguna de los dos colegios existen condiciones para una vuelta a clase masiva y con burbujas donde ya no se respeta el distanciamiento en cada curso. No hay razones ni pedagógicas ni científicas que justifiquen esta resolución que pone en riesgo la salud de quienes van a estudiar y dan clase.

En ese cuadro, la medida de fuerza está acompañada por iniciativas de visibilización, de acciones conjuntas con los centros de estudiantes y familias.

La Mesa Ejecutiva y la Asamblea de la AGD ratificaron su apoyo incondicional al paro docente y al rechazo a una presencialidad sin condiciones, con protocolos inaplicables y sin que se haya completado el esquema de vacunación de la comunidad educativa.

 

Por el cumplimiento estricto de las leyes jubilatorias

Por un aumento inmediato de jubilaciones y pensiones. Ninguna debajo de la canasta de jubilados $75.000

 

La docencia universitaria, preuniversitaria y los investigadores conquistamos con nuestra lucha el derecho al 82% y 85% móvil.

Los sostenemos con un aporte suplementario del 2% de nuestros salarios todos los meses.

Los defendemos frente al ataque a TODOS los jubilados, el último implementado por la llamada «ley de solidaridad» que creo una comisión bicameral que los «estudia» por ser un «régimen especial».

Dicha ley ya impuso la actualización de los haberes de los investigadores por el Régimen General (menor a la inflación) y no atado a los salarios. Detrás de estos ataques a todos los jubilados y pensionados está la mano del FMI y los gobiernos.

En el día de ayer se publicaron los índices de actualización para la docencia universitaria y preuniversitaria para el semestre septiembre 2021/marzo 2022.

En el caso de la docencia universitaria (RIPDUN) es del 25,40%.

Para la docencia preuniversitaria (RIPDOC) es del 19,06%.

Esto significa que entre marzo de 2021 y marzo de 2022 la docencia universitaria recibirá un incremento del 34,18% y la preuniversitaria otro del 31,41% todos muy por debajo de la inflación acumulada a junio de este año (50,19% INDEC) o la esperada para este año (48,31% Banco Central)

El deterioro tiene dos orígenes.

Las actas salariales de quienes estamos en actividad que rechazamos por ser rebajas salariales.

Los índices y periodos de actualización que fija el Ministerio de Trabajo.

Por ello exigimos

1. Ningún jubilado debajo de la canasta de consumos de los jubilados que calcula la defensoría de la tercera edad ($75.000 a julio de 2021)
2. Actualización inmediata de los haberes de acuerdo a los salarios de la docencia e investigadores en actividad.
3. Plena vigencia del 82% y el 85% móvil.

 

Llamamos a toda la docencia e investigadores jubilados y pensionados a acercarse a la AGD para organizarnos y canalizar nuestros reclamos, incluidos los de la obra social, descuentos del impuesto a las ganancias y todos nuestros derechos.

Asamblea general docente

Por aumento salarial ya!

Martes 10 de agosto, 18 hs.

Pedí el enlace para participar en uba.agd@gmail.com