Se han comenzado a difundir las conclusiones preliminares del Primer Relevamiento Nacional de Condiciones de Vida de la Diversidad Sexual y Genérica en nuestro país. En la nota, publicada en el diario Perfil, se entrevista a Manuel Riveiro, uno de los investigadores que participa en la iniciativa, quien, además, es Secretario de Géneros y diversidad de AGD UBA. Compartimos esos primeros resultados.
https://www.perfil.com/noticias/sociedad/una-de-cada-tres-personas-lgbtiq-sufrio-agresiones-o-acoso-por-su-orientacion-sexual.phtml

Quienes no tienen lugar aquí son los xenófobos y ajustadores
En estas semanas, se han reproducido declaraciones que apuntan contra la universidad pública y gratuita Se trata de un clásico de las campañas electorales, cuando los sectores más recalcitrantes de la política la emprenden contra las conquistas populares.
Los dichos de Patricia Bullrich deben ser repudiados por xenofóbos y también por revelar una profunda ignorancia. Pero no debemos solo cuestionar el delirio de sus cálculos; también su blanco de ataque.
Como docentes e investigadorxs estamos orgullosxs de que estudiantes chilenos, peruanos, colombianos, venezolanos, de toda América Latina, puedan venir a estudiar y formarse como profesionales en nuestra universidad pública. La naturaleza pública de nuestra universidad fue una conquista de nuestro pueblo y abrió un camino y una perspectiva en toda la región, que cada rebelión popular trae a la memoria como sucedió en años recientes en Chile o en Colombia.
Defendemos la universidad pública y gratuita. Por eso repudiamos también la propuesta de arancelamiento Franco Rinaldi –otro candidato de JxC.
Bullrich y Rinaldi –entre otros tantos voceros en campaña, ni hablar de Milei- plantean sus propuestas reaccionarias y antiderechos, sobre la base de la crisis presupuestaria de la universidad pública, el vaciamiento de la escuela media, la falta de acceso de los sectores populares que abandonan el secundario, las dificultades de nuestros estudiantes -que en su mayoría tiene trabajos precarios- para terminar sus estudios a término.
Pero en lugar de dar respuesta a cada una de estas manifestaciones proponen medidas para agravar la crisis, para profundizar la desigualdad educativa, para expulsar incluso estudiantes argentinos y extranjeros. No son originales en sus propuestas: Bullrich formó parte de la Alianza que intentó un ajustazo en la universidad que provocó una masiva movilización que terminó por echar por los aires al entonces ministro López Murphy, de su mismo espacio político. Pero más extendidamente: desde el menemato, con la ley de Educación Superior todavía vigente, los distintos gobiernos han ido ajustando el presupuesto, licuando el salario docente, vaciando la escuela media con reformas a espaldas de la docencia, agravando los niveles de pobreza, trabajo en negro y precario de las familias trabajadoras. Con estas políticas económicas, sociales, educativas, ¿qué esperan que se “refleje” en la universidad pública?
Por una universidad pública, abierta a los argentinos y a todos los hermanos de latinoamérica, gratuita, científica, con presupuesto, salarios, más y mejores becas.
Quienes no tienen lugar en la universidad pública son los xenófobos y ajustadores.

Entre los tantos problemas de la convocatoria del Programa para la investigación universitaria argentina (Prinuar), se suma en la Universidad de Buenos Aires la exclusión de lxs miles de docentes ad honorem que realizan tareas de investigación.

Mientras la Universidad y la Secretaría de Políticas Universitarias (SPU) se pasan la pelota sobre la responsabilidad de esta exclusión, miles quedan afuera de la posibilidad de inscribirse en este programa.

AGD UBA solicitó una reunión y elevó una petición al rector de la UBA para que se habilite su inscripción como ad honorem que realizan tareas de investigación en la convocatoria al Prinuar, además del salario y la permanencia de lxs ad honorem en DOSUBA.

Si la UBA no lo habilita, que lo haga directamente la SPU.

Escribinos a uba.agd@gmail.com para llevar el reclamo al Rectorado de la UBA y a la Secretaría de Políticas Universitarias.

En 2017, en medio de una de las grandes luchas por el salario en Santa Cruz, centenares de docentes y estatales se movilizaron a la casa de la gobernadora Alicia Kirchner, quien circunstancialmente estaba con la entonces presidenta Cristina Fernández de Kirchner.

A partir de esa protesta se abrió una causa contra tres docentes Juan Valentín, Claudio Wasquin y Diego Barrionuevo, y una trabajadora estatal, Gabriela Ance. La causa estuvo dormida hasta el año pasado. Ahora –por cambio de carátula–, se les imputa el delito de “invasión de domicilio” e “intento de femicidio”. Se trata de un completo despropósito que apenas puede disimular una nueva ofensiva del gobierno santacruceño en momentos en que se reedita la lucha docente por el salario en la provincia.

De las represiones y cacerías en Jujuy hasta esta amenaza de prisión para compañeros que participaron de la lucha por el salario en Santa Cruz se abre un cuadro de ofensiva contra las y los trabajadores que comienza a ponerse de pie, movilizarse y parar en reclamo de aumento salarial.

La docencia universitaria es parte de esa lucha por el salario. Por eso, así como denunciamos la brutalidad despótica de Morales en el Norte, condenamos la política que lleva adelante Alicia Kirchner contra nuestros compañeros docentes.

Exigimos el inmediato desprocesamiento de Gabriela Ance, Juan Valentín, Claudio Wasquin y Diego Barrionuevo, y de todos los luchadores en todo el país.
Llamamos a sindicatos, comisiones internas, agrupaciones y partidos a pronunciarse en repudio de esta burda criminalización de la protesta docente y social.
Por un paro general convocado por las centrales por el salario, las condiciones de trabajo y el presupuesto para educación.

En un nuevo aniversario de la revuelta de Stonewall y con motivo de la 8va marcha contra los trans/travesticidios, desde AGD UBA insistimos en señalar que con ajuste no hay orgullo posible. Con salarios de pobreza, miles de compañerxs ad honorem y sin designación, en la UBA no hay pinkwashing que valga.

Además, exigimos:
– Capacitaciones no heterociscéntricas, respetuosas de las diversidades sexo-genéricas en servicio, pensadas junto con las organizaciones feministas y lgbt*.

– Educación Sexual Integral en nuestras aulas.

– Inserción laboral trans* efectiva en nuestra universidad, empezando por reconocer todos los derechos laborales estipulados en los CCT para lxs trabajadorxs docentes trans*.

– Que se derogue la resolución 1859/22 que restringe el acceso a DOSUBA, fondos de emergencia para nuestra obra social

Exigimos que la UBA cumpla con las fechas de pago del aguinaldo.

Con una inflación imparable y una depreciación de nuestros salarios que no recomponen los bajos incrementos en cuotas, el cobro en fecha del aguinaldo no solo es un derecho sino una necesidad para la docencia de la UBA.

Por eso, la AGD exige que el Rectorado cumpla con la ley y haga efectivo el aguinaldo antes del 30/06.

Esta semana todo el país tuvo la mirada puesta en la provincia de Jujuy. La lucha del pueblo jujeño en defensa del salario y las libertades democráticas más elementales recibió como única respuesta una brutal represión por parte del gobierno de Gerardo Morales.

Desde hace semanas, los docentes pararon y ganaron las calles en reclamo de recomposición salarial. Un pedido que se extiende en vastos sectores de trabajadores frente a una inflación galopante. El reclamo recibió un gran respaldo popular y se expresó en masivas movilizaciones que se acrecentaron cuando el conjunto del pueblo jujeño salió a enfrentar una reforma constitucional –aprobada de manera exprés– que entrega los recursos naturales de la provincia, cercena el derecho a protesta y concentra aún más poder en el ejecutivo local.

Frente a la represión que incluyó una cacería por los barrios, detenidos con paradero desconocido y heridos de gravedad, AGD UBA marchó a la Casa de la Provincia de Jujuy en pleno feriado en conjunto con otras organizaciones convocadas por el Encuentro Memoria Verdad y Justicia.

La secretaria general de AGD UBA Ileana Celotto viajó el martes a la provincia junto a una delegación del Encuentro Memoria Verdad y Justicia para movilizarse en contra de la reforma constitucional. Participó de la marcha junto a la columna de la docencia universitaria de ADIUNJU, asociación de base de la Conadu Histórica, y de otros niveles convocados por CEDEMS, el sindicato docente local. Los manifestantes sufrieron una represión brutal con balas de goma, gases, heridos y detenidos. En la provincia además participó de una conferencia de prensa para repudiar los hechos.

El miércoles 21, AGD UBA convocó a parar y nuevamente nos movilizamos con una nutrida columna junto a sindicatos combativos desde el Obelisco a la Casa de Jujuy.

En el acto, en el que también participaron docentes de distintos niveles, convocados por Ademys y los Sutebas multicolor, habló nuestra compañera Laura Carboni, secretaria general de AGD Pelle.

En el marco del paro nacional docente del jueves 22 convocado por Conadu Histórica, Antonio Rosselló de la mesa ejecutiva de AGD UBA participó junto a una delegación de la federación de una nueva movilización en San Salvador de Jujuy para repudiar la represión, exigir la libertad de los detenidos, el aumento de salarios y que se caiga la reforma de Morales.

Mientras tanto, en CABA, Ileana Celotto participó de una Radio Abierta en la Casa de la Provincia de Jujuy convocada por Ademys. Allí contó cómo se vivió en Jujuy la movilización popular contra la reforma.

Ayer a la noche liberaron a otro grupo de detenidos que denunciaron golpes y maltratos mientras estuvieron presos. Como resultado de las movilizaciones el gobierno de Morales hizo anoche una nueva propuesta salarial a las y los docentes y sin descuentos por los días de paro. Las asambleas docentes tienen que evaluar la propuesta.

Hacemos nuestros los reclamos del pueblo jujeño:

Abajo la reforma, arriba los salarios.

Frente a la propuesta salarial del Gobierno (ver en: https://agduba.org.ar/martes-13-18hs-asamblea-general-para-evaluar-la-propuesta-salarial-del-gobierno), la asamblea votó por unanimidad como mandato al Congreso de Conadu Histórica la siguiente moción:

Elevar una CONTRAPROPUESTA de un INCREMENTO del 65% hasta julio, para todas las categorías y dedicaciones (pre y universitarios), tomando como referencia el piso acordado por la última Paritaria Nacional Docente donde se establecieron los aumentos para la «Garantía Salarial» (82.65%).

Reafirmar:

1. Basta de salarios de pobreza. En camino a la media canasta familiar para el cargo testigo.
2. No al achatamiento del nomenclador universitario.
3. Partida presupuestaria para asalariar los cargos de docentes ad honorem.
4. Pase a planta de adscriptxs, contratadxs y monotributistas.
5. Garantía salarial para ayudantes de segunda.
6. Eliminación del impuesto a las ganancias sobre los salarios.
7. Incorporación del FONID al básico.
8. Cláusula gatillo.
9. Programa de jerarquización docente.
10. Partidas presupuestarias para las obras sociales y para infraestructura.

Luego en función de esa moción surgieron dos mociones contrapuestas:

Moción 1 (Silvina Boggi). Si no se acepta la contrapropuesta, aceptar la oferta del gobierno.  Tuvo 9 votos a favor

Moción 2 (Gladys Perri). Si no se acepta la contrapropuesta, rechazar la oferta del gobierno. Tuvo 57 votos a favor

1 abstención

Además por unanimidad se resolvió adherir al paro nacional convocado por la CTA Autónoma,  al que ya se suma Conadu Histórica, con nuestro propio pliego de reclamos hacia el congreso de la federación agregando el no pago de la deuda externa y fuera el FMI, ya votado en otras asambleas

• Apoyo incondicional a la lucha y levantamiento de las y los trabajadores de Jujuy. Repudio al código contravencional de Jujuy y contra la reforma Constituyente del gobierno de Morales.
• Apoyo a la lucha de las y los trabajadores del subterráneo contra el asbesto y por la paritaria.
• Apoyo a la lucha contra la privatización de los espacios públicos de la reserva en Ciudad Universitaria.
• Solidaridad con la lucha del Sutna y contra toda la ofensiva de la patronal que se expresa con despidos y la criminalización de la protesta contra su secretario general, Alejandro Crespo.
• Solidaridad y apoyo a la Jornada Nacional Docente del 15/6, que también tendrá una concentración en nuestra ciudad, frente al Ministerio de Educación, convocada por Ademys, y la lista Multicolor de la Pcia. De Bs As, congresales docentes y agrupaciones.
• Apoyo a la lucha de lxs franquerxs del Hospital Garrahan.
• Apoyo a lxs compañerxs judicializados por la lucha del agua en Chubut.

Por unanimidad se votó que la presidencia honoraria de la asamblea sea para las y los docentes, las y los trabajadores de Jujuy que están dando una enorme lucha por sus derechos salariales y en defensa de las libertades democráticas.

Propuesta salarial del Gobierno a la docencia pre y universitaria

Martes 13, 18hs., asamblea general (virtual)
En un cuadro de una inflación completamente disparada, se reunió la mesa de negociación salarial en la que el gobierno, a través de la Secretaría de Políticas Universitarias ofreció un incremento en tres cuotas según el siguiente cronograma:

Junio: 8%

Julio: 12%

Agosto: 11%

Los porcentajes no son acumulativos, por lo tanto se calculan sobre el salario de mayo.

Se incrementa la Garantía Salarial de acuerdo con lo firmado en la paritaria nacional docente según los siguientes valores:

Sueldos brutos a mayo:

Dedicación simple: $80.249

Dedicación semi: $160.495

Dedicación exclusiva: $320.988

Sueldos brutos a junio:

Dedicación simple: $89.508

Dedicación semi: $179.013

Dedicación exclusiva: $358.025

Sueldos brutos a julio:

Dedicación simple: $101.854

Dedicación semi: $203.705

Dedicación exclusiva: $407.408

Se incorporan nuevos valores al FONID:

En junio: $12.100

En Julio: $21.200

No hay ofrecimiento de plus por conectividad en la educación obligatoria. No hay programa alguno para asalariar a la docencia ad honorem. No se incorporan a los ayudantes de segunda a la garantía salarial.

El martes 13, a las 18 hs., de manera virtual por la urgencia, la AGD UBA llama a asamblea general para analizar la propuesta del gobierno y evaluar el mandato al Congreso de la Conadu Histórica

No al cambio de reglamento de concursos de auxiliares docentes en Sociales

Abramos el debate para que la histórica postergación de la regularización de los cargos docentes no convalide la precarización y la inestabilidad laboral.

La gestión de la Facultad dio a conocer hace unos días la propuesta de modificación del reglamento de concursos de auxiliares docentes. Esta propuesta establece dejar sin efecto las normativas anteriores con las que se realizaban los concursos en nuestra facultad. En el año 2010 (Res 1305/2010 CS UBA) el Consejo Superior de la UBA se dio la atribución a sí mismo para tener la última palabra en materia de reglamentación de concursos que hasta ese momento era potestad de las facultades.

El proyecto de la gestión de la Facultad de Sociales de modificación del reglamento de concursos de auxiliares (Jefes de Trabajos Prácticos, Ayudantes de 1ra y Ayudantes de 2da) es un enorme retroceso.

En primer lugar, en relación al reglamento que viene a derogar que, entre otras cosas, protegía al/ la docente cuyo cargo se llamaba a concurso estableciendo distintas categorías (A, B y C) según la antigüedad del docente en el cargo. En la categoría A, el concurso era cerrado (solo podía inscribirse el/la docente cuyo cargo se llamaba a concurso). En la B, el concurso era semicerrado (estaba permitida la inscripción de otros pero el llamado se hacía con el nombre del/la docente y se establecía que se mantenía en el cargo hasta perdiendo siempre y cuando no fuera por más del 20 % del total). El concurso categoría C era el único abierto. Vale el repaso porque el nuevo proyecto postula que todos los concursos son abiertos: un viejo anhelo del Rectorado ¿Y la antigüedad? O mejor dicho, ¿y todo el tiempo que la institución mantuvo al/la docente como interinx? Es ponderado solo con un «Adicional» por ejercicio en el cargo que se reduce a una cifra o un item más en la grilla.

Pero también, y fundamentalmente, es un retroceso en el proceso de elaboración del reglamento. Al anterior se llegó luego de muchos debates y mucho trabajo de compañerxs docentes, de la AGD, entre otros.

El nuevo, en cambio, ha sido elaborado sin instancias de debate previas en Sociales, con otros interlocutores y se propone un día y un espacio específicos para discutirlo y aprobarlo, el sábado 10 de junio en una reunión de Interjuntas. No es una cuestión menor o de forma. El debate previo y el interés por lograr la regularización ďe la planta docente se nota en el reglamento anterior tanto como su ausencia o su presencia distorsionada en el nuevo.

Por supuesto que también es un retroceso en relación con el CCT que la UBA desconoce que, entre otras cosas, establece la regularización automática para quienes tienen 5 años o más en el cargo. Además de la carrera docente y los requisitos y tareas correspondientes a cada cargo y dedicación que son nuestro horizonte y que estos cambios alejan más.

Desde AGD llamamos a organizarnos por la regularización de los cargos y la defensa de la carrera docente.

AGD Sociales (31/05)

Enlace al proyecto de reglamento de concursos de auxiliares

Por el camino del CCT: Ni precarización ni inestabilidad

Frente a los proyectos de adscripciones a las cátedras, inicio en la investigación y la extensión y el cambio del reglamento de concursos de auxiliares es necesario abrir el debate y fomentar la participación de toda la docencia.

En la reunión que tuvo la Comisión Directiva de AGD Sociales con la Decana y el Vicedecano de la Facultad, el pasado 31 de marzo de 2023, frente a nuestra (repetida) demanda por la creación de un espacio paritario en el cual llevar los reclamos y problemas de la docencia de Sociales, las autoridades respondieron “que era posible la creación de ese espacio con presencia de las Secretarías Académica y de Gestión”. A casi dos meses, lamentablemente, nada se ha avanzado al respecto. Pero, además, en ese mismo lapso la gestión ha lanzado una serie de proyectos, que ya están circulando en las distintas carreras para su aprobación, que involucran actividades y derechos de los docentes.

«Adscripciones” e “inicios”: la precariedad contraataca

Hace algunos años y algunas gestiones se presentó un proyecto por un régimen de adscripciones de estudiantes avanzadxs a las cátedras. Por entonces la AGD se posicionó en contra por una cuestión tan evidente como medular: el proyecto significaba un avance pero en la precariedad. Los tres proyectos que hoy están circulando y que tienen como objetivo la aprobación de sendos programas (“Programa de Adscripciones para estudiantes de grado de la Facultad de Ciencias Sociales”, Programa de “inicio a la investigación de estudiantes de grado” y Programa de “inicio a la extensión de estudiantes de grado”) vuelven a insistir en lo mismo…

Si bien la iniciativa se presenta como una respuesta a una demanda estudiantil por el acceso a instancias de docencia e investigación que les permita formarse a lxs estudiantes, poco les ofrece a ellxs y pone sobre la mesa actividades para lxs docentes que van en contra de sus derechos.

En el caso de lxs estudiantes -y a diferencia del proyecto anterior y de otras experiencias como la de la Facultad de Filosofía y Letras- la adscripción se reduce a una “estadía” de un año (plazo estipulado en el mismo reglamento) y a una certificación limitada y expedida por los equipos y las cátedras.

Del lado de lxs docentes, se estipulan una serie de actividades -que harán sólo las cátedras que quieran acceder a los programas- de seguimiento, acompañamiento, etc., por las cuales no se percibirá remuneración alguna.

En ese sentido, se recurre a una figura precaria e informal -la adscripción- que tiene el mérito de condensar con un particular poder de síntesis la precariedad y la informalidad. Sería mucho mejor para todxs respetar y hacer respetar el Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) que en este punto establece de manera clara que es la ayudantía de primera el cargo que les correspondería a lxs estudiantes avanzadxs que puedan ingresar a la carrera docente.

Un dato que no se puede dejar pasar es que se está creando un puesto nuevo ad honorem por fuera incluso del regresivo estatuto de la UBA que prevé el de ayudante de segunda como posible ingreso a la docencia el cual, como todos los cargos, “se presume oneroso” y garantiza derechos laborales.

Lo mismo puede decirse de los proyectos dirigidos al acceso de estudiantes tanto a la investigación como a la extensión. En ambos se postula a la formación y al aprendizaje como actividades no rentadas. Sería mucho mejor establecer los mecanismos para que desde el comienzo de su inserción en la academia lxs estudiantes experimenten que la investigación es un trabajo (como nos lo recuerda el lema “investigar es trabajar”) y la extensión, también.

El nuevo reglamento de concurso de auxiliares

La serie de modificaciones y proyectos a debatir en Sociales se completa con el “reglamento de concurso de auxiliares” que ha sido anunciado. De más está decir que es una cuestión de vital importancia para lxs docentes. Sabemos por experiencia propia, muchas veces cruel, que la estabilidad laboral en la UBA tiene en los concursos, siempre tardía y muchas veces llena de conflictos, su sanción final.

Desde aproximadamente mediados del año pasado la gestión nos ha hecho saber que se venían concursos de auxiliares en Sociales. Además se nos dijo que la intención era la de “respetar la carrera docente” y que se iba a “consultar a las gremiales” para la elaboración del reglamento. También hubo una invitación a una reunión para tal fin que no se realizó.

A la fecha contamos con una versión previa que acabamos de recibir y procederemos a analizar del Reglamento de concursos que, según nos han dicho las mismas autoridades, se estaba realizando con el rectorado dado que el Consejo Superior de la UBA es su instancia final de aprobación.

Es necesario abrir instancias de debate y participación para la elaboración del mejor reglamento de concursos para lxs docentes de Sociales, como se hizo hace algunos años con la participación activa de muchxs compañerxs docentes, algunos en la gestión, y la AGD.

De esta manera sería Sociales quien llevaría al rectorado su propia propuesta que debería defender. El camino elegido es el contrario: un reglamento que se apruebe.

Nosotros insistimos en que cualquier reglamento debe apuntar a la defensa de la carrera docente, al respeto y cumplimiento del CCT, a que se tome el art. 73 como base para regularizar automáticamente a todxs lxs docentes que tengan 5 años o más en el cargo, al respeto y ponderación efectiva de la antigüedad en cargo y materia, a la veeduría gremial, etc.

Asimismo instamos a que se abra el debate y la participación, a que se llame a reuniones interclaustros y no se restrinja una jornada de interjuntas de carrera a llevarse a cabo en poco más de dos semanas. Son cosas muy importantes las que están en juego.

Mayoría de la Comisión Directiva AGD Sociales (23/05)

Archivos de los tres proyectos:

Primeras Prácticas Universitarias – inicio a la investigación 

Primeras Prácticas Universitarias  – inicio a la extensión 

Primeras Prácticas Universitarias – adscripciones

En el día de hoy, se llevó a cabo una conferencia de prensa en el Salón Blanco del Congreso de la Nación en apoyo a la lucha de la docencia santacruceña, con representantes de Adosac y convocada por el bloque del Frente de Izquierda.

La secretaria adjunta del gremio no solo relató la larga lucha de tres meses por el salario sino también la política persecutoria y represiva del gobierno de Alicia Kirchner que aplicó descuentos salariales, organizó la presencia rompehuelgas y lleva un juicio adelante un juicio contra cuatro docentes desde 2007. Un cuadro de ofensiva a la docencia que conecta con lo que también estamos presenciando en la provincia de Salta –con detenciones y amenazas de descuentos salariales-, en el cuadro de una profundización de las luchas docentes en Misiones, San Juan, Caba y Buenos Aires.

Una delegación de AGD participó de la conferencia para manifestar su solidaridad, comprometer todo lo que esté a nuestro alcance para seguir visibilizando la lucha de la docencia nucleada en Adosac y para señalar que formamos parte de una misma lucha por el salario y nuestras condiciones de vida.

Tras el último ofrecimiento salarial –que la AGD rechazó y que por ajustado margen aprobó el Congreso de la Conadu Histórica-, el incremento del mes de mayo se fijó en 9% (en realidad  representa un 7,98% sobre abril), cuando la inflación del mes se anticipa mayor.

Ese ofrecimiento apenas “mejoró” en un 3% la cuota de mayo que se había rechazado en la paritaria anterior. En los primeros intercambios con docentes en los colegios, las unidades académicas y facultades hemos recogido un amplísimo rechazo y malestar por la permanente depreciación de nuestro salario, siempre por detrás de la inflación y con una pérdida acumulada mayor al 30 %.

Pero en la UBA ni siquiera vamos a percibir ese mísero porcentaje este mes. El Rectorado acaba de informar que, por un error de liquidación, descontarán un 2,8% que se había pagado de más en el mes de marzo.

Necesitamos preparar una gran movilización en defensa de nuestro salario. Sigamos las deliberaciones en los lugares de trabajo de cara a la convocatoria de la mesa de negociación del 9 de junio. Sumate a las asambleas de AGD UBA.  Vamos por la defensa del salario, de nuestra obra social y el conjunto de nuestras reivindicaciones.

La AGD se solidariza con Alejandro Crespo, secretario general del SUTNA, a quien Bridgestone le ha hecho una denuncia penal por haber encabezado la lucha contra los despidos en una de las fábricas.

Se trata de una política antiobrera que golpea a un sindicato que, como lo han resaltado los medios en las últimas semanas, conquistó una de las mejores paritarias en un cuadro de depreciación salarial y de empeoramiento de las condiciones de vida de la población trabajadora.

Denunciamos la acción patronal, nos solidarizamos y llamamos a solidarizarse con el secretario general del Sutna Alejandro Crespo y en apoyo a la enorme lucha desplegada por los trabajadores del neumático.

Por escasa diferencia, la Conadu Histórica resolvió aceptar el 3% propuesto

Con 52 votos a favor y 45 en contra, la mayoría del Congreso de la Conadu Histórica resolvió la aceptación de la última oferta salarial del 3% de aumento (no incluida para los que cobran garantía salarial), y levantar el paro de 48 hs del 30 y 31 de mayo.

Lxs 8 congresales de la AGD UBA –junto con otrxs 37 de otras asociaciones– nos pronunciamos en contra de este ofrecimiento salarial que sigue ajustando nuestros salarios contra una inflación que no para en su escalada. Y que en nada responde al pliego votado en las asambleas. Una nueva paritaria de ajuste.

Para los 8 congresales de nuestro sindicato y para los 37 restantes había que mantener el rechazo y salir al encuentro de aquellas asociaciones de otras federaciones que están dispuestas a defender el salario de la docencia pre y universitaria, como Coad (Rosario) que por el 96% también resolvió parar.

Convocamos a toda la docencia de la UBA a continuar organizada para pelear por nuestro salario y movilizados contra los atropellos que también nos aplica el gobierno de la UBA, como la exclusión de las y los ad honorem y jubiladxs de Dosuba y los descuentos de días de paro a lxs preuniversitarixs.

Desde la Secretaría de Genéros y Diversidad Sexual de la AGD, nos solidarizamos con Luciana Peker, quien ha sido recientemente amenazada de muerte por denunciar abusos de menores. Estas amenazas replican otras que ya vienen sufriendo muchas otras activistas feministas. Se sospecha que detrás de estas amenazas hay sectores ligados a fuerzas y agencias de seguridad.
Como cuando fuimos a defender a Arcoiris y a su madre, la AGD se pone a disposición de Luciana y todas las compañeras amenazadas. Luchamos por infancias y vidas libres de violencia de género y cisheterosexista.
¡Basta de perseguir a quienes denuncian los abusos!

• 30% Ya – cláusula gatillo – ningún docente bajo la línea de pobreza
• Basta de trabajo gratuito – Partidas especiales para rentar a ad honorem
• Defensa de Dosuba – Derogación de la resolución que excluye a jubiladxs y ad honorem
• Reintegro de los descuentos a la docencia preuniversitaria

Hace menos de un mes, con un plan de lucha que desarrollamos junto con la Conadu Histórica, arrancamos una reunión paritaria para discutir la pérdida salarial que afecta a quienes trabajamos en las universidades nacionales. Sin embargo, el resultado sólo fue el adelantamiento de la cuota de junio a abril, apenas un paliativo que no cambia la pérdida de nuestros salarios, los más bajos de la educación. O sea, llegamos a mitad de año con una paritaria del 30%, cobrado en cuotas no acumulativas, la última a cobrar el 31 de mayo!

Mientras, la inflación se acrecienta mes a mes, no paran los aumentos del transporte, los servicios, el combustible, ni la devaluación del peso, y para quienes tienen que alquilar la situación es crítica. La crisis económica socava los bolsillos de lxs trabajadorxs y, por lo tanto, de las condiciones de vida en sentido amplio. Pero a pesar de esta realidad, nuestra patronal, el gobierno nacional, promueve beneficios y permite aumentos para el agro y empresarios, mientras mantiene nuestros salarios bajo la línea de pobreza –que hoy supera los $200.000–, gracias a las paritarias firmadas por Conadu (Feduba), Fedun (Aduba) y Ctera (UTE).

En la UBA, además, enfrentamos un serio ataque a nuestra salud con la exclusión de Dosuba de quienes trabajan ad honorem y se jubilan, resuelta unánimemente por el Consejo Superior. A esto se le suman los despidos en Musicoterapia, apoyados en la precariedad laboral existente en nuestra universidad por la no aplicación del Convenio Colectivo de Trabajo nacional. También exigimos el reintegro del descuento realizado por el Rectorado a lxs docentes del Pellegrini y del Nacional de Buenos Aires por parar… en reclamo de deudas salariales! Tres fuertes motivos más para el paro del 30 y 31 de mayo.

Ya se termina el cuatrimestre. Si no salimos en unidad el 30 y 31 de este mes, no tendremos fuerza en agosto para defender lo que nos corresponde.

Docentes de otros niveles se están poniendo de pie. El 17 y 18, el paro en Provincia y en CABA fue inmenso y muchos de nosotrxs, que trabajamos en esos niveles de educación, formamos parte de esa lucha. Pelean por lo mismo que nosotrxs: en defensa de sus ingresos. Ahora nos toca continuar con el plan de lucha para defender nuestros ingresos y nuestra salud, que es defender nuestro trabajo.

AGD UBA convoca a organizar reuniones en cada lugar de trabajo para difundir la importancia del paro, junto con la docencia de 27 universidades nacionales convocadas por la Conadu Histórica. Salimos a pelear todos juntos, el 30 y 31 de mayo, en defensa de nuestros derechos.

El cambio de Banco donde se depositan nuestros salarios sigue generando nuevos inconvenientes. Muchxs compañerxs, después de meses de haber pedido el cambio de cuenta, siguen cobrando en el Galicia. Con este empadronamiento queremos relevar los casos de compañerxs que han pedido su cambio de Banco pero no han recibido respuesta satisfactoria. Cualquier duda, escribinos a uba.agd@gmail.com

Completá el formulario aquí:
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScTNfmJ-1X4xE3vf3dkpoFQdJZXHnfAB8oinN-AWKJcKQOcKw/viewform?usp=sharing

Compartimos algunas fotos del festival de lucha de la docencia pre y universitaria del viernes 12 de mayo frente al Ministerio de Educación

▶️ Contra los descuentos y los despidos
▶️ Por el salario y por nuestras obras sociales
▶️ En defensa de la universidad pública

Miércoles 10/5 18 hs.
🙋🏻‍♀️🙋🏻‍♂️ Asamblea
Modalidad virtual.
Pedí el enlace en uba.agd@gmail.com para participar
Temas: continuación del plan de lucha y mandato a Conadu Histórica

Compartimos el pedido de la Asamblea de Becarixs UBACyT por la extensión de las becas de investigación UBA 2023

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSebjnwfyIjiSvS-gzGZYNDi7kTmHXpNPPRJhTYucWpx5UxDoQ/viewform

No es la primera vez que un 1°de Mayo nos encuentra en un plan de lucha. Pero quizás sí sea el que se da en uno –no el único- de los contextos más delicados que hayamos atravesado.

La docencia universitaria y preuniversitaria, como la inmensa mayoría de las y los trabajadores: ocupadxs y desocupadxs, formales e informales, activxs o jubiladxs, estamos sufriendo las consecuencias de una crisis económica que, bajo la forma de un feroz ajuste exigido por el FMI, ejecutado por el gobierno y aplaudido por la oposición derechista, está produciendo consecuencias sociales y económicas que golpean fuertemente en las condiciones de vida, salariales y laborales de la población.

Salarios que no alcanzan, que pierden día a día con la inflación, aumento de la pobreza y la indigencia, deterioro de la salud y educación, son algunas de estas consecuencias.

En las universidades nacionales la situación se repite. Enfrentamos una paritaria que acrecienta la pérdida de nuestros salarios y mantiene el trabajo gratuito. Un golpe a nuestros bolsillos, que no hubiese pasado sin la colaboración y la firma de las mismas federaciones que en la UBA entregaron el Convenio Colectivo de Trabajo, dejaron pasar la reforma de Dosuba o hicieron la vista gorda frente al descuento de salarios que el Rectorado realizó a la docencia preuniversitaria por el plan de lucha de AGD y Conadu Histórica.

Enfrentamos todos esos atropellos, junto a toda la docencia nacional que da pelea, y junto a los no docentes y estudiantes que se suman a defender nuestras conquistas.

Por eso, este 1° de Mayo, nuevamente y especialmente, queremos saludar la apuesta a la organización de las y los trabajadores, indispensable para estar en las mejores condiciones para la defensa de nuestros derechos y conquistas.

Abrazo fraternal y feliz día de lucha!!

Rechazo de la propuesta paritaria porque:

• No plantea ninguna recuperación de la pérdida del salario.
• Mantiene el techo salarial impuesto por Masa y las centrales.
• Miles de docentes, cuyo salario está contenido por la Garantía Salarial Docente (GSD) no recibirán ningún aumento
• No hay GSD para ayudantes de segunda.
• Tampoco hay partida para los ad honorem ni para las obras sociales.
• No se incorpora el Fonid al básico.
• Ninguna propuesta en función de limitar los descuentos del impuesto de ganancias en nuestros salarios.

Ratificamos el pliego que contempla: 30% en una cuota en recuperación salarial, cláusula gatillo, ningún docente bajo la línea de pobreza: $200.000 para cargo testigo. GSD para ayudantes de segunda, partida para rentar ad honorem, incorporación al básico del Fonid, anulación del  impuesto de ganancias en los salarios, partidas especiales para solventar a las obras sociales universitarias y para infraestructura.

Reintegro de todos los descuentos realizados a la docencia del Pelle y del Buenos Aires. No a los descuentos en Cuyo y en Córdoba. Derogación de la resolución que restringe Dosuba a jubilados y ad honorem. Incorporación de los docentes despedidos de Psicología (Musicoterapia). Pago de toda la deuda del Fonid. Plena aplicación del CCT nacional. Solidaridad con el movimiento estudiantil. No a la regimentación a la que busca aplicar las autoridades universitarias.

Por todo esto:

Continuación del plan de lucha y proponer al Congreso de Conadu Histórica:

• Contra la ofensiva del CIN y las camarillas universitarias: Movilizaciones frente a los rectorados: en la UBA 26/4 con cese de actividades (junto a no docentes y estudiantes).
• Apoyo de la Mesa Ejecutiva de Conadu Histórica y de todo el plenario de Secretarios Generales de Conadu Histórica al Festival frente al Ministerio de Educación. Evaluar con el resto de las asociaciones una movilización docente-estudiantil el día del Festival.
• Hacia mediados de mayo: Congreso conjunto de todos los que rechazamos la oferta paritaria para decidir  medida de fuerza conjunta (luego de conocer el índice de precios de abril).
• Adherir a la marcha convocada por gremios docentes de CABA el 25/4.
• Impulsar el pronunciamiento contra los descuentos y el aporte al Fondo de Huelga. Campaña en las facultades por el fondo de huelga, con urna, fotos, flyer, etc.

En la reunión, el gobierno realizó la siguiente propuesta salarial:

1. Adelantar a abril la cuota de junio llevándola a un 8% y rebajar a 6% el 7% del incremento de mayo pactado hace 30 días.

Las burocracias de Conadu, Fedun, Uda, Ctera y Fagdut ya acordaron con esta pauta.

2. En consecuencia, para el año 2023 se mantiene la oferta de 30%, en los siguientes tramos:

-16% marzo.

-8% abril no acumulativo, que significa un 6% sobre lo cobrado en marzo.

-6% mayo no acumulativo, que significa un 5,5% sobre lo cobrado en abril.

-Cláusula de “revisión” en junio.

Además, sigue congelada hasta agosto la denominada Garantía Salarial, que implica que quienes la cobran no perciban ningún aumento hasta esa fecha, pero que, además, destruye el nomenclador de cargos, funciones, responsabilidades y antigüedad:

$130.000 para el cargo testigo desde marzo hasta agosto, $70.000 por debajo de la línea de pobreza de abril, que superará los $200.000. Recordamos que esta «Garantía» no incluye a los ayudantes de segunda.

Por lo tanto:

Lxs ayudantes de primera con menos de 20 años de antigüedad, recibirán $0 de aumento.

Lxs JTP con menos de 12 años de antigüedad recibirán $0 de aumento.

Lox adjuntxs con menos de 7 años de antigüedad recibirán $0 de aumento.

-No hay propuesta para ad honorem, contratadxs y monotributistas.

-Tampoco sobre reducción del Impuesto al salario.

-Ninguna recomposición del salario, que ya lleva perdido más de un 30%.

-Nada para las obras sociales universitarias que están en quiebra, dado los bajos salarios y la reducción de aportes patronales.

No se dio fecha cierta de pago de las deudas del FONID, que tampoco aceptan incorporar al básico.

Por lo tanto, el gobierno nacional mantiene el techo salarial del 30%.

Para evaluar esta oferta y llevar mandato al Congreso de Conadu Histórica, convocamos este viernes 21, 18hs, a asamblea general (modalidad virtual). Pedí el link a uba.agd@gmail.com

El Rectorado de la UBA y de los colegios preuniversitarios Carlos Pellegrini y Nacional de Buenos Aires han descontado de los salarios docentes los días de paro del plan de lucha nacional convocado por la Conadu Histórica y la AGD UBA.
La UBA no responde a los reclamos por las deudas salariales (las tres cuotas del Fonid), por un salario digno en paritarias y por la derogación del nuevo reglamento de Dosuba que perjudica a docentes y no docentes de la UBA.
Este ataque se da en un cuadro más general: en la Universidad Nacional de Cuyo (Mendoza) también amenazaron con aplicar descuentos a lxs docentes que paran.
Repudiemos esta ofensiva contra lxs trabajadorxs docentes en una situación de crisis económica, que intenta disciplinar a todxs lxs que reclaman por sus derechos.
Aportemos solidariamente al fondo para defender el derecho de huelga y para apoyar a lxs que luchan.

Hacé tu aporte
CBU: 0290053700000000062514
Alias: AGD-UBA

Sumate al paro del 17 al 22 de abril

En defensa de tu jubilación y contra el ajuste que se impone desde Washington

El 17 de abril se conoció el informe de los profesores designados por las autoridades que dirigen la Facultad de Ciencias Económicas de la UBA, con un dictamen positivo a la pesificación de los Fondos de Garantía de Sustentabilidad de la Anses.

Desde el pedido del ministro de Economía a la UBA hasta el dictamen todo es, antes que nada, la demostración de la verdadera trama del poder y la inexistencia de la grieta, comenzando por los firmantes. Uno es el adjunto de Tombolini, secretario de Comercio del espacio de Massa, y otro vinculado al sector de Lousteau/Yacobitti.

Lo que en realidad está en juego, y se refleja en el informe con claridad, es un verdadero «acuerdo nacional» por el pago de la deuda externa y el saqueo a los jubilados exigido por el FMI. El mismo llega a afirmar que los jubilados ganan con el canje. O sea, con papelitos en pesos. Cuando el dólar supera los $420, está afirmación daría risa si no fuera trágico para los jubilados y la nación.

No es la UBA la que firma está estafa en forma de dictamen. Son las camarillas que la gobiernan, las mismas que no aplican el Convenio Colectivo de Trabajo, restringen el acceso a nuestra obra social, tienen decenas de miles de trabajadores precarizados y sin salarios, y descuentan los días de paro a la docencia preuniversitaria que defiende la reapertura de paritarias y el pago de la deuda del Fonid.

Y si había alguna duda de los intereses creados y compartidos, la subsecretaria de Estado yanky Wendy Sherman dictó el 18 de abril una conferencia sobre los “200 años de relación entre EE.UU. y Argentina” en Económicas de la UBA.

Sherman fue recibida por Emiliano Yacobitti, vicerrector de la UBA, y estuvo acompañada por Marc Stanley, embajador de EE.UU. en Argentina.

La funcionaria estadounidense se reunió la semana pasada con Sergio Massa en República Dominicana y el fin de semana con la CGT en la embajada de EE.UU. La «unidad nacional» para subordinarse a Washington se da en todos los planos, incluso desde la conducción de nuestra universidad.

Por todo eso reafirmamos la posición de AGD UBA sobre el pedido de dictamen escrito antes de que saliera el resultado fraudulento que estaba cantado.

Un motivo más para que te sumes al paro nacional del 17 al 22 de abril en defensa del salario y de una universidad al servicio de la mayoría popular.

Ante el desfalco del Fondo de Garantía de Sustentabilidad de la Anses. No en nuestro nombre.

Firmá el petitorio: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdxxWLPWVc6djyIRzep6vTFI1CrpfFuLKAc1uS8k5P6nIap1A/viewform

El Dr. Pajoni no atenderá el próximo miércoles 18/4 en la sede de AGD UBA

La trampa de la Garantía Salarial Docente

Este mes, muchos docentes tuvieron un gran impacto inicial en sus salarios por la Garantía Salarial Docente (GSD), el salario mínimo de bolsillo que debe cobrar un docente.

Sin embargo, la GSD es una trampa. Primero, porque quienes percibieron ese aumento tendrán sus salarios congelados hasta agosto.

En segundo lugar porque, incluso con un aumento del 43% con respecto a la de febrero de 2023, el cargo testigo de Ayudante de primera con dedicación semiexclusiva, que percibirá $130.000 a fin de abril, sigue estando a $70.000 por debajo de la línea de pobreza. Eso habla de los niveles de desplome de nuestros salarios.

Y finalmente, y todavía más grave, la aplicación de la GSD destruye la carrera docente al distorsionar la escala de cargos (con distintas responsabilidades y funciones) y la antigüedad docente. Dicho de otro modo, iguala los salarios para abajo.

Esto produce que los Ayudantes de primera., cualquiera sea la dedicacion y con una antigüedad de 0 a 17 años, cobren el mismo salario. A su vez, este es el mismo salario que el de los JTP con menos de 12 años de antigüedad.

Pero lo más sorprendente que genera la GSD es que, desde marzo de 2023, el Ayudante de primera hasta el Profesor Asociado cobrarán el mismo salario. Es decir que los Ayudantes de primera con antigüedad menor a 20 años y el Profesor Asociado con antigüedad menor a 7 años, pasando por todas las categorías y antigüedades intermedias, cobrarán idénticos salarios, solo los diferenciará la dedicación, a saber:

• Dedicaciones exclusivas: $ 260.000 (desde al Ayudante de primera al Prof. Asociado)
• Dedicaciones semisexclusivas: $ 130.000 (desde al Ayudante de primera al Prof. Asociado)
• Dedicaciones simples $ 65.000 (desde al Ayudante de primera al Prof. Asociado).

En el caso de los Ayudantes de segunda, la situación todavía es peor porque están al margen de la aplicación de la GSD.

La GSD viene a destruir nuestro nomenclador salarial y laboral que también regula las funciones y responsabilidades docentes.

Del 17 al 22 de abril, sumate al Paro Nacional

Con el plan de lucha conseguimos que se reabran las paritarias. Vamos al paro para conquistar el aumento salarial

El Ministerio de Educación anunció que esta semana convocará a las federaciones a una reunión paritaria. Es un logro de la lucha de estas semanas.

Quienes firmaron la paritaria hace menos de un mes, ahora nos quieren hacer creer que son los responsables de haber reabierto la paritaria. Fueron los petitorios, movilizaciones y paros los que forzaron al Ministerio y a los Rectores a reconocer que el incremento el ofrecido era un ajuste por más que lo maquillaran con la garantía salarial.

Por eso, ahora que anuncian que van a convocar a paritaria, con más fuerza que nunca garanticemos el paro en la UBA para que no entreguen otra vez una paritaria express.

Del 17 al 22, paro nacional por un aumento del 30% ya; ningún salario por debajo de la línea de pobreza; salario para ad honorem; abajo el impuesto al salario; fondos especiales para las destruidas obras sociales; derogación del nuevo reglamento de Dosuba; pago inmediato de la deuda del Fonid.

Inmediata devolución de los descuentos a los docentes del Carlos Pellegrini y del Nacional Buenos Aires.

🎶🎺 Festival por la reincorporación de los 5 docentes despedidos en Musicoterapia!
🗓 Martes 18/4 – 18 hs
📍 Facultad de Psicología, Sede Independencia 3065
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🎸 Cierra Acorazado Potemkin
🫢 Grandes artistas sorpresa
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📋 En el marco de paro nacional de la Conadu Histórica, reclamamos por la reincorporación de los docentes despedidos en Musicoterapia, contra el quite de de los días de paro a docentes preuniversitarios, por la recuperación de Dosuba y por la reapertura de paritarias.
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✊🏼 Organiza Asamblea Musicoterapia
😉 Invita Agd-Uba

Más información sobre los despidos en Musicoterapia en: https://agduba.org.ar/vamos-por-la-reincorporacion-de-los-cinco-docentes-despedidos-en-la-carrera-de-musicoterapia/

En estos días hemos recibido –y seguimos recibiendo– muestras y mensajes de solidaridad de personalidades y organizaciones, al tiempo que seguimos recolectando firmas en apoyo al reclamo por la devolución de los descuentos salariales y en defensa del derecho de huelga.

Aquí reproducimos el proyecto de resolución que presentaron en el Congreso los diputados Romina Del Plá, Nicolás del Caño, Myriam Bregman y Alejandro Vilca; el saludo de la diputada Ofelia Fernández, la solidaridad de la CTA Autónoma y de la Comisión Directiva de ADUNLu.

Proyecto de declaración presentado en la Cámara de Diputados

Repudiar los descuentos de haberes salariales practicados contra las y los docentes de la Escuela Superior de Comercio Carlos Pellegrini y del Colegio Nacional de Buenos Aires, dependientes de la UBA, por ejercer su legítimo derecho a la huelga. por el legítimo ejercicio de derechos constitucionales. Instar a las autoridades de ambos colegios pre universitarios, la rectora Prof. Ana Barral y Valeria Bergman, al Secretario de Educación Media, Oscar García y al Rector de la UBA, Ricardo Gelpi, equipo de conducción; y por resolución del secretario de escuelas medias de la UBA, Oscar García, a la devolución inmediata de todo el dinero descontado.

Romina Del Plá, Nicolás del Caño, Myriam Bregman, Alejandro Vilca

Solidaridad de la diputada Ofelia Fernández

Quiero solidarizarme profundamente con los y las docentes del Pellegrini y el Nacional Buenos Aires frente a la embestida que están llevando adelante las autoridades de las escuelas y las autoridades superiores de la UBA. Me eduqué en las aulas y pasillos del Pelle, así que no es una sorpresa para mí ver a los que gobiernan las escuelas quitar y restringir derechos a quienes la hacen día a día -estudiantes, docentes y no docentes-. Limitar el derecho a huelga es algo que no puede ser permitido nunca porque es el modo que los trabajadores construyeron para pelear mejores condiciones de vida.

Me tocó pelear por muchas cosas como estudiante y hoy como ex alumna quiero saludar a todos los que continúan la pelea por una educación mejor y volver a decir como dijimos mil veces: docente luchando también está enseñando.

Un abrazo,

Ofelia.

Solidaridad de la CTA- Autónoma

Desde la Central de Trabajadorxs de la Argentina (CTA AUTÓNOMA) nos pronunciamos en rechazo a la aplicación de “descuentos por días de paro” a lxs Compañerxs Docentes de la Escuela Superior de Comercio «Carlos Pellegrini» y del Colegio Nacional Buenos Aires, dependientes de la UBA por ejercer su derecho a la huelga, en el marco del paro de la Federación Nacional CONADU HISTÓRICA (entidad de base de nuestra Central).

Consideramos que esta actitud de la patronal universitaria busca doblegar la voluntad de la docencia organizada, buscando un disciplinamiento de quienes adhieren a una medida resuelta democráticamente por los cuerpos orgánicos de la Federación por la reapertura de las paritarias salariales.

Exigimos la inmediata devolución de los haberes descontados y llamamos a difundir y adherir al petitorio y sumarse a las acciones contra este hecho que sienta un precedente nefasto para la Universidad pública y para el conjunto de la clase trabajadora.

Solidaridad de ADUNLu

Desde ADUNLu – CONADUH hacemos llegar nuestra solidaridad con la docencia preuniversitaria de la  Escuela Superior de Comercio Carlos Pellegrini y Colegio Nacional Buenos Aires, dependientes de la UBA quienes se vieron afectados por los descuentos realizados en el marco de la medida de fuerza convocada por nuestra Federación.

En reclamo por la reapertura de la paritaria, la deuda FONID (Fondo de incentivo docente) de 4 meses (diciembre 2022- Enero- Febrero- Marzo 2023) y en rechazo a la decisión del Consejo Superior de la UBA de excluir a lxs nuevxs jubiladxs de Dosuba.

En un hecho inédito dentro de las escuelas preuniversitarias de la Universidad de Buenos Aires y a modo de disciplinamiento del movimiento en lucha, las autoridades de la Universidad a través de las autoridades de los establecimientos preuniversitarios procedieron a realizar “descuentos por días de paro”.

Este hecho, además de ser repudiable para todxs lxs trabajadorxs sienta un precedente gravísimo en materia de derechos laborales y libertades democráticas ganadas por el movimiento obrero organizado.

Toda la solidaridad d ADUNLu a los compañeros

Comisión Directiva de ADUNLu

Esta mañana estuvimos presentes en la audiencia convocada por la Cámara de Casación Penal donde junto a organizaciones sociales, sindicales, políticas y de derechos humanos reclamamos la absolución de César Arakaki y Daniel Ruiz. Ambos militantes condenados por manifestar el 14 y el 18 de diciembre del 2017 contra la reforma previsional, al igual que miles de trabajadores.
Exigimos la absolución de los compañeros, abajo la criminalización de la protesta social.

Cuando a principios de marzo, las direcciones burocráticas de Conadu y Fedun firmaron una paritaria express, tras sólo dos reuniones, la asamblea de AGD UBA y el Congreso de Conadu Histórica denunciaron la entrega y llamaron a organizar un plan de lucha con acciones de visibilización, movilización a los rectorados y paros. Incluso se sumaron otras ocho asociaciones que rechazaron el acuerdo firmado por su federación.

Estaba claro que nuestro salario seguía en caída libre. El índice del costo de vida de febrero no fue del 3% como fabulaba Massa sino más del doble. Frente a una inflación sin control, las tres cuotas del “acuerdo”, extendidas hasta junio (de 16%, 7% y 7%), eran y son un ajuste.

En esta semana, la Fatun —la federación que agrupa a los no docentes nacionales y que firmó una paritaria similar— anunció que fueron convocados por el Ministerio de Educación y los rectores para reabrir la negociación.

En poco menos de un mes se dan cuenta de que los incrementos aceptados se disolvieron en el aire.

¡Teníamos razón! Y la razón nos la empiezan a dar forzados por la crisis inflacionaria y por las medidas de fuerza que desplegamos en colegios y universidades. 

Exigimos la reapertura de la paritaria docente pre y universitaria; un aumento del 30% ya; ningún salario por debajo de la línea de pobreza; salario para ad honorem; abajo el impuesto al salario; fondos especiales para las destruidas obras sociales; derogación del nuevo reglamento de Dosuba; pago inmediato de la deuda del Fonid.

Inmediata devolución de los descuentos a los docentes del Carlos Pellegrini y del Nacional Buenos Aires. Parar es un derecho y se muestra una vez más que tiene sentido.

Del  17 al 22 de abril, tenemos que ir con todo al paro en la UBA y en todo el país hasta arrancar la reapertura de la paritaria y conquistar nuestros reclamos.