lunes 30 de marzo de 2020

AGD ante el anuncio de comienzo lectivo en abril

 Luego del comunicado del Rectorado, y de las distintas postergaciones del inicio del cuatrimestre emitidas por autoridades, en estos últimos días el conjunto de docentes de la UBA está recibiendo indicaciones, a través de los coordinadores de cátedras, departamentos o secretarías académicas, para comenzar el 12 de abril con un cuatrimestre virtual y para eso […]

 Luego del comunicado del Rectorado, y de las distintas postergaciones del inicio del cuatrimestre emitidas por autoridades, en estos últimos días el conjunto de docentes de la UBA está recibiendo indicaciones, a través de los coordinadores de cátedras, departamentos o secretarías académicas, para comenzar el 12 de abril con un cuatrimestre virtual y para eso se están confeccionando instructivos o kits para –nos dicen- garantizar el cuatrimestre.

En el contexto de crisis que está atravesando todo el mundo, nuestra prioridad es la salud de nuestro pueblo. No podemos tratar con normalidad situaciones anormales. Todo está alterado y no podemos ser cómplices del «como si nada», cuando nos presionan para «encender» la maquinaria de la virtualidad en reemplazo de la presencialidad. Les docentes no estamos exceptuados de esta situación crítica, nuestros estudiantes y nuestro entramado social tampoco.

Dejando de lado que la educación a distancia es, desde hace mucho, un objetivo a alcanzar extendidamente por parte de las reformas (contrarreformas) educativas capitalistas encuadradas en el proceso de mercantilización de la educación, porque ahorran presupuesto educativo (menos aulas, menos infraestructura, menos docentes y no docentes), desorganizan al conjunto de docentes y estudiantes e implican una profundización de la flexibilidad laboral de quienes la sostienen, desde AGD UBA en primer lugar consideramos fundamental establecer cuatro cuestiones de base.

1-Estamos en una situación excepcional. Producto de la pandemia y la necesaria cuarentena, la vida de lxs docentes y de lxs estudiantes se ha alterado drásticamente. No hay experiencia reciente que reproduzca el hecho de millones de personas enclaustradas para evitar un contagio masivo. Ignorando eso, buscan instalar una normalización de lo que constituye una “anormalidad” que ha parado no sólo un cuatrimestre, sino el funcionamiento de la sociedad mundial en todos sus planos.

2- Las profundas diferencias entre la educación virtual y la presencial. Reconocemos el lugar que ciertas herramientas virtuales ocupan hoy en nuestros procesos educativos. Pero entendemos que esto de ninguna manera puede reemplazar el sistema presencial que articula en un trabajo conjunto todo el proceso de enseñanza-aprendizaje. Por el contrario, tal como se nos está imponiendo en este momento, la educación a distancia es unidireccional dado que sólo es del docente al estudiante, no permite interacción alguna y por lo tanto degrada el proceso educativo.

3-Defendemos la universidad estatal, pública y gratuita y que brinde iguales posibilidades a quienes deciden formarse en ella. Luchamos para que los y las estudiantes tengan garantizado todo aquello que se requiere para tener las mismas oportunidades. El acceso al material (sea analógico o digital) tiene que estar garantizado plena y democráticamente para todes.

4- Aunque de manera desigual, la ausencia de preparación previa de plataformas adecuadas, de contenidos que llevan larga elaboración, de alfabetización tecnológica del docente, designación de tutorías, de sistemas de evaluación, como es el caso de UBA XXI, es generalizada en toda la UBA.

Ninguna de las cuatro condiciones está considerada o presente en la vertiginosa “conversión” del comienzo del cuatrimestre a formato virtual masivo que están impulsando la mayoría de las autoridades (decanatos y rectorado). 

 

El contexto

Los que buscan avanzar con un inicio virtual del cuatrimeste «pase lo que pase» pretenden ignorar las condiciones sociales de lxs estudiantes. De los que carecen de equipamiento (o tienen que compartirlo entre todos los “aislados” del hogar) y muchos apenas cuentan con un celular, de los que no tienen conectividad en sus hogares, de los que comparten ahora su vida cotidiana con otras tantas personas, de quienes no tendrán un docente –ni siquiera un tutor presencial- para orientarlos en el proceso de aprendizaje, de los tantísimos que no cuentan con un espacio físico mínimo para poder concentrarse en las tareas escolares o académicas.

Ignoran las condiciones de vida de los docentes. De quienes tenemos distintos cargos, en distintas unidades académicas (incluso en distintos niveles educativos, como el de la educación superior). De quienes tampoco cuentan con infraestructura, de quienes no pueden convertir una clase presencial en una virtual en una semana. De las y los docentes que, además, enfrentamos esta pandemia y cuarentena con las familias a nuestro cuidado. Ignoran también que hay docentes que han quedado varados sin poder regresar a sus hogares al instalarse el aislamiento social preventivo y obligatorio.

Pero sí saben que no nos han capacitado para el sistema virtual y que tampoco podremos hacerlo de acá a mitad de abril. Mientras, en pocos días y en el caso de varias unidades académicas sin soporte virtual institucional que lo garantice, se improvisan plataformas, cadenas de mails, grupos de whatsapp con instructivos (“bombardeando” en algunas cátedras las 24 hs de un domingo), en algunas facultades se solicita se seleccione sólo 3 o 4 docentes para una capacitación “express” (¿y el resto de la cátedra?). El pretendido acceso a plataformas virtuales desnuda otro problema grave: les docentes sin designación -el último eslabón de la precarización- esos cientos de ayudantes que no solo trabajan sin salario, sino que ni siquiera se les reconoce como docentes. En definitiva, no se puede disimular lo indisimulable: no hay condiciones para sostener un cuatrimestre en estas condiciones.

 

¿El cuatrimestre?

Por otro lado, un cuatrimestre no es solo volcar contenidos, ¿qué pasa con la evaluación? ningún estudiante debe ser evaluado en estas condiciones. ¿Y la formación en laboratorios, trabajos de campo, talleres, etc? Nada de eso se explica.

Lamentablemente esto se repite en otros niveles educativos. Las redes sociales –precisamente ese mundo digital al que ahora nos invitan como la salida a todos los problemas– estallan con las declaraciones de padres que indican la imposibilidad no sólo de sus hijos de llevar adelante las tareas sino de algo anterior: la imposibilidad de poder conectarse con sus escuelas. Estallan las voces de los docentes que exhiben las orientaciones, instructivos, sugerencias, etc., que emanan las autoridades educativas de distintas jurisdicciones para revelar un dislate: no saben qué decir, ni qué proponer. Por tanto, plantean a los docentes, a los estudiantes, a las familias, que… hagan lo que puedan.

 

Las herramientas digitales

La educación a distancia y la virtual suponen, para ser hechas seriamente, que les docentes tengamos una formación específica que no todes tenemos y que, de hecho, en general las patronales universitarias no proveen. Tampoco se nos provee con la infraestructura y las herramientas apropiadas. Creer que las clases presenciales estándar, desarrolladas sobre la base material de la interacción docente –estudiante y estudiante-estudiante y el dispositivo del pizarrón o pizarra (que no es reemplazable por completo por un archivo digital) se reemplazan por un conjunto de emails y el uso de una plataforma para subir material bibliográfico y guías de estudio es desconocer el trabajo docente que realizamos. Rechazamos la concepción instrumental o tecnocrática de la docencia y del docente.

Rechazamos esta farsa educativa. Como se dice para otras ocasiones igualmente graves: no, en nuestro nombre.

Semejante propósito, además, constituye motivo de discusión paritaria porque afecta condiciones laborales, como pasa con cualquier trabajador al que le alteran sus condiciones.

 

La capacitación obligatoria sobre temáticas de genero

En este contexto es que rechazamos también que se intente llevar adelante un curso de formación en temáticas de género de manera obligatoria. Nuestro sindicato es parte del movimiento de mujeres y disidencias que lucha contra la violencia y la discriminación sexista, apoyamos la Ley Micaela y no desconocemos los cuantiosos ejemplos en que funcionaries de la UBA desoyen denuncias y reclamos o intentan desviar cuando se trata de miembros de su propio sector. Sin embargo, consideramos que esta capacitación, si pretende ser seria, debería realizarse como capacitación en servicio y cuando realmente se normalice la situación, respetando el Convenio Colectivo de Trabajo.

 

Nuestros estudiantes

Invitamos a las y los docentes a establecer contacto con sus estudiantes (en la medida de lo posible), a acercarles programas, a compartir una serie de lecturas o guías, orientar sobre la bibliografía. Entre otras razones, porque sostener ese vínculo, en estas condiciones de aislamiento social, no sólo es saludable para todes, sino también necesario para el vínculo de les estudiantes con nuestra universidad.

 

No a las presiones, pongamos en foco lo importante

Rechazamos la presión que están sufriendo muchos de nuestros afiliados en esta situación para ser los “responsables” de una normalidad que no existe por ningún lado.

Y llamamos a todos nuestros compañeros a rechazar las imposiciones de quienes quieren llevarnos al como si: como si nosotros diéramos clase, como si nuestres estudiantes aprendieran, como si elles gestionaran un sistema educativo normalizado.

Llamamos por lo mismo a todas las organizaciones estudiantiles a sumar su voz en esta dirección.

jueves 26 de marzo de 2020

Reclamos de la AGD a las autoridades de la UBA y DOSUBA

En defensa de la salud de lxs docentes y sus familias En el marco de la situación creada por la pandemia, la semana pasada, la AGD remitió tres notas dirigidas al Rectorado de la UBA. Por un lado, para reiterar nuestro rechazo al incremento del aporte tanto de los docentes (un pago base de $700) […]

En defensa de la salud de lxs docentes y sus familias

En el marco de la situación creada por la pandemia, la semana pasada, la AGD remitió tres notas dirigidas al Rectorado de la UBA. Por un lado, para reiterar nuestro rechazo al incremento del aporte tanto de los docentes (un pago base de $700) como de los docentes jubiladxs (la duplicación de sus aportes del 4,5% al 9%). Se trata de una medida inadmisible que castiga los salarios y haberes jubilatorios, justo cuando la paritaria que la CONADU Histórica y AGD UBA rechazaron, nos impuso un recorte salarial. Pero, además, es inadmisible en un cuadro donde los sistemas de salud tienen que garantizar más que nunca el acceso a la población.

Exigimos nuevamente a dejar sin efecto tales incrementos. Rechazamos que la crisis de Dosuba  –en cuya dirección no participan sus afiliadxs y cuyos libros no están expuestos a la consideración de los mismos– se descargue sobre las y los trabajadores de la universidad. Reclamamos que Dosuba garantice la cobertura a todos sus afiliados. En una segunda nota reclamamos la conformación de una comisión integrada por los gremios de la UBA para debatir la crisis de nuestra Obra Social.

En tercer lugar, la AGD se dirigió a las autoridades de la UBA –tal como se ha propuesto en distintas unidades académicas– para que se constituya un Comité de Crisis en el que participe nuestra asociación, en la perspectiva de una Comisión de Condiciones y medio ambiente de trabajo (CIMAT), como estipula el CCT nacional.

Finalmente, la AGD se ha comunicado con las autoridades de DOSUBA para requerir información oficial y aclaraciones sobre aspectos vinculados con la salud docente en general y, en particular, a partir de la declaración de la cuarentena. En nuestra página de AGD, abrimos una sección para subir toda la información y recomendaciones que nos remita la obra social.

Llamamos a las y los docentes a extremar los cuidados, a mantenernos en contacto con colegas a través de las redes y plataformas, y a comunicarse por los canales de AGD.

 

 

lunes 23 de marzo de 2020

A 44 años del golpe genocida seguimos exigiendo cárcel ya a todos los genocidas

La Asociación Gremial Docente de la UBA, primer sindicato querellante en las causas de lesa humanidad e integrante del Encuentro Memoria Verdad y Justicia sigue reclamando cárcel ya a todos los genocidas, porque no olvidamos ni perdonamos ni nos reconciliamos y mucho menos damos vuelta ninguna página. En este 24 de Marzo, en el marco […]

La Asociación Gremial Docente de la UBA, primer sindicato querellante en las causas de lesa humanidad e integrante del Encuentro Memoria Verdad y Justicia sigue reclamando cárcel ya a todos los genocidas, porque no olvidamos ni perdonamos ni nos reconciliamos y mucho menos damos vuelta ninguna página.
En este 24 de Marzo, en el marco de la crisis sanitaria por el CoVid19 y el dengue que, como sucede siempre, afecta más a los sectores más vulnerables. Reafirmamos la defensa de la salud pública, la ciencia y la educación al servicio de los intereses del pueblo trabajador. Por eso sostenemos el no pago de la deuda externa para así volcar el conjunto de los recursos al servicio del fortalecimiento y ampliación de todo lo necesario para enfrentar esta pandemia.
A 44 años del golpe seguimos exigiendo:
Cárcel ya a todos los genocidas.
Cárcel común, perpetua y efectiva para todos los genocidas.
Apertura de los archivos de la dictadura.
Restitución de todas las y los jóvenes apropiados.
30.000 compañeros y compañeras detenidos y detenidas desaparecidos y desaparecidas presentes!
Ahora y siempre.

viernes 20 de marzo de 2020

Coronavirus: Reclamamos a la Fac. de Filosofia y Letras que cancele todas las actividades presenciales en el Laboratorio de Idiomas

Coronavirus: Reclamamos a la Fac. de Filosofía y Letras que cancele todas las actividades presenciales en el Laboratorio de Idiomas y garantice el 100% de los salarios de lxs trabajadorxs El martes 17 (hace 2 días) circuló por las redes la denuncia de lxs trabajadorxs administrativxs del Laboratorio de Idiomas de Filosofía y Letras. La […]

Coronavirus: Reclamamos a la Fac. de Filosofía y Letras que cancele todas las actividades presenciales en el Laboratorio de Idiomas y garantice el 100% de los salarios de lxs trabajadorxs

El martes 17 (hace 2 días) circuló por las redes la denuncia de lxs trabajadorxs administrativxs del Laboratorio de Idiomas de Filosofía y Letras. La Facultad decidió seguir inscribiendo a estudiantes a pesar de haber cancelado las actividades, exponiendo a lxs trabajadorxs y a lxs estudiantes a contacto físico cercano, y para colmo, sin proveer alcohol en gel y jabón para los baños. En el día de ayer (miércoles 18) nos ha llegado a AGD Filo la denuncia de que se están tomando en la Facultad los exámenes de nivelación de idiomas. Dos situaciones en las que la Facultad ha violado las normas nacionales vigentes (Resolución 202/2020 del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, en el marco del Decreto PEN 260/2020), las de la UBA (Resolución R 346/2020) y las suyas propias (Resolución CD 510/2020) exponiendo la salud de lxs trabajadorxs del Laboratorio (administrativxs y docentes) y de lxs estudiantes. Y ha podido hacerlo porque se trata de trabajadoxs precarizadxs.
• Reclamamos a la Fac. de Filosofía y Letras, en primer lugar, que cancele de modo inmediato todas las actividades presenciales en el Laboratorio de Idiomas y que garantice el 100% de los salarios de lxs trabajadorxs.
• Sostenemos el reclamo de pase a planta permanente de lxs trabajadorxs administrativxs y la estabilidad laboral y salarial de lxs trabajadorxs docentes.
• Proponemos la conformación de una comisión en Filosofía y Letras integrada también por representantes de los gremios de los trabajadorxs para el seguimiento de esta situación crítica que estamos atravesando. La AGD-UBA ya ha hecho esta propuesta al Rectorado y en la Fac. de Ciencias Sociales ya se conformó un Comité de Crisis que AGD Sociales aceptó integrar en la perspectiva del reclamo histórico del gremio por la conformación de Comisión de Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo.

AGD-FFyL
19/03/2020

Reproducimos abajo el comunicado del martes 17 de No Docentes Laboratorio de Idiomas – Filo UBA

Coronavirus y la precarización laboral en Filosofía y Letras – UBA

Lxs trabajadorxs administrativxs del Laboratorio de Idiomas de la UBA denunciamos que, pese a que la Facultad de Filosofía y Letras ha cancelado todas sus actividades para evitar conglomeraciones de gente y el contagio de coronavirus, el Laboratorio sigue abierto, y en plena inscripción presencial a cursos.
Esto lleva a que decenas de personas, incluida gran cantidad de extranjeros provenientes de todas partes del mundo, se reúnan en un espacio que no cumple con las condiciones de higiene necesarias.
En varias oportunidades hemos pedido a las autoridades el envío de insumos tales como alcohol en gel y jabón para los baños, junto con otros elementos de prevención, y no obtuvimos respuesta de ninguna clase.
Ante la expresión de nuestra profunda preocupación por nuestra salud, la de nuestros familiares y la de los alumnos de la institución, la respuesta ha sido que debíamos continuar con la inscripción presencial si queríamos cobrar nuestros sueldos.
Encontramos que la situación es crítica y desesperante, y una gran muestra de irresponsabilidad social y solicitamos ayuda por todos los medios para terminar con esta situación de maltrato y de peligrosidad para la sociedad ante la pandemia que hoy nos afecta a todos.

viernes 20 de marzo de 2020

Se consumó el golpe a los salarios de la docencia universitaria y preuniversitaria

El Ministerio de educación desconoció la paritaria firmada en el 2019   Con el acuerdo de Conadu (Feduba), Fedun (Aduba), Ctera Uda y Fagdut, el gobierno desconoció hoy la cláusula gatillo 2019, asestando una fuerte rebaja salarial a nuestros bolsillos, pero además habilitando a cualquier patronal en el desconocimiento de los acuerdos paritarios del conjunto […]

El Ministerio de educación desconoció la paritaria firmada en el 2019

 

Con el acuerdo de Conadu (Feduba), Fedun (Aduba), Ctera Uda y Fagdut, el gobierno desconoció hoy la cláusula gatillo 2019, asestando una fuerte rebaja salarial a nuestros bolsillos, pero además habilitando a cualquier patronal en el desconocimiento de los acuerdos paritarios del conjunto de la clase obrera.

El recorte de casi un 5% (9,7% en lugar del 14,57%) de la actualización que, de acuerdo a los índices de la inflación de octubre a febrero inclusive, profundiza la desvalorización de nuestros ingresos, ya devaluados, y desconoce el acuerdo firmado.

No es necesario explicar que durante el gobierno de Macri los trabajadores de universidades nacionales -como el resto- sufrimos la desvalorización de nuestros ingresos. La última paritaria firmada con Finocchiaro (ministro de Educación de Macri) estableció dos cláusulas gatillo: una que cobramos en octubre y otra a cobrar a fines de marzo. Con ambas íbamos corriendo siempre detrás de la inflación -por eso se pidió que sea mensual o bimestral-, pero por lo menos, y así lo valoraron las asambleas de casi todas las asociaciones de base de Conaduh, comenzábamos la paritaria 2020 en marzo con el salario indexado. Hoy desconocen ese acuerdo acordado entre el Ministerio, todas las federaciones y el consejo de rectores (CIN).

Por haber firmado una paritaria con cláusula gatillo, el gobierno de Macri nos dejó afuera del bono de $5.000 que otorgó a los trabajadores estatales. También Fernández, con la misma excusa, nos dejó afuera del bono de $4.000 que otorgó a otros sectores de trabajadores. Y ahora que el gobierno tiene que cumplir con la cláusula gatillo… la desconoce. Lisa y llanamente una estafa, ilegal y un avasallamiento antisindical.

Salvo la Conadu Histórica, el resto de las federaciones acuerda con la propuesta. O sea, avala la quita en nuestro salario.

No aceptamos la excusa de la pandemia, ya que desde principios de febrero, en la primera reunión paritaria, el gobierno puso en duda el cumplimiento del acta paritaria con una sola explicación: los pagos de la deuda externa.

Desde AGD, tal como lo ratificara nuestra asamblea del 2/3, decimos que la cláusula gatillo no es negociable. Ya estaba firmada. Ya estaba ejecutada en su gran parte. Ya estaba financiada por nuestros bolsillos que fueron sufriendo las inflaciones de octubre a febrero sin ningún aumento. Ya era nuestra.

Paritaria 2020, otra reducción

Como si esto fuera poco también se acordó hoy un primer tramo de la paritaria de este año… pero con valores muy por debajo de la inflación. Si bien está demorándose la publicación del índice de marzo, todos sabemos que está alrededor del 3 %, presumiéndose para abril y mayo valores similares. Sin embargo, nos “otorgan” 3,3 % en mayo y 3% en junio. Otra vez sopa.

Esta reducción se realiza cuando estamos atravesando una crisis sanitaria como nunca hemos vivido, que golpea más a los que menos resto tenemos: los laburantes. Un motivo más para justificar nuestra exigencia al rectorado de la UBA de la anulación del aumento en la retención por Dosuba resuelta en la última sesión del Consejo Superior.

Conclusión: tal como lo hemos expresado luego de la gran huelga del 2018, la propuesta del gobierno no hubiera podido avanzar si no contaba con el aval de otras federaciones. Si bien la paritaria ya está firmada, y con ella una nueva traición a la docencia y sus intereses por parte de las burocracias sindicales de siempre, vale, como hicimos en el 2018, hacer sentir nuestro repudio.

Dado que en esta época de cuarentena no podemos convocar asambleas ni plenarios, más que nunca, junto a las acciones judiciales que iniciemos en defensa de los derechos adquiridos, te llamamos a pronunciarte, por el medio que cada uno quiera, para que se escuche el rechazo a este nuevo golpe a nuestro salario, para no ser de nuevo los trabajadores los que tengamos que costear la crisis económica ni sanitaria.

 

Firmá el pronunciamiento: https://forms.gle/X1DMHwX4zYVN422i8  o envianos tu comentario o video por mensaje privado en nuestras redes sociales o a uba.agd@gmail.com

AGD UBA

jueves 19 de marzo de 2020

Consulta a Dosuba por fechas y lugares de vacunación

En respuesta a varias consultas de afiliadas y afiliados nos comunicamos con Dosuba para conocer las fechas y lugares de vacunación. Desde Dosuba informan que la vacuna antigripal y la del neumococo comienzan a aplicarse para adultos mayores el 1 de abril en el SUM de Dosuba. Para niños, la vacuna antigripal también se comenzará […]

En respuesta a varias consultas de afiliadas y afiliados nos comunicamos con Dosuba para conocer las fechas y lugares de vacunación.

Desde Dosuba informan que la vacuna antigripal y la del neumococo comienzan a aplicarse para adultos mayores el 1 de abril en el SUM de Dosuba. Para niños, la vacuna antigripal también se comenzará a aplicar desde el 1 de abril en Pediatría Palermo, y la del neumococo en fecha a confirmar. En todos los casos con turno asignado telefónicamente. De todas maneras, a mitad de semana próxima consultar en la página de Dosuba para verificar cualquier cambio dispuesto por esa dirección.

mircoles 18 de marzo de 2020

Lxs Becarixs UBA exigimos respuestas y soluciones claras a la Universidad de Buenos Aires.

Compartimos este comunicado de la asamblea de becarixs UBA ¡Basta de jugar con nuestra salud y nuestra economía! Lxs Becarixs UBA exigimos respuestas y soluciones claras a la Universidad de Buenos Aires. Martes 17 de marzo de 2020 En medio de la pandemia declarada por la OMS desde el miércoles 11 de marzo de 2020 […]

Compartimos este comunicado de la asamblea de becarixs UBA

¡Basta de jugar con nuestra salud y nuestra economía!

Lxs Becarixs UBA exigimos respuestas y soluciones claras a la Universidad de Buenos Aires.

Martes 17 de marzo de 2020

En medio de la pandemia declarada por la OMS desde el miércoles 11 de marzo de 2020 a causa del COVID-19, el maltrato de las autoridades de la Universidad de Buenos Aires hacia lxs investigadorxs en formación que nos encontramos realizando Estadías de Investigación en el exterior resulta inaceptable. Hasta el momento no han respondido a las múltiples consultas enviadas, así como tampoco han sido facilitadores en la mediación con consulados, embajadas y aerolíneas para la realización de los trámites necesarios en caso de necesitar emprender el regreso a la Argentina de forma anticipada o de permanecer en el exterior por más tiempo del solicitado.

Lejos de ser una excepción, esta situación no es aislada, sino que evidencia el lugar que lxs investigadorxs en formación ocupamos entre las prioridades de esta Universidad.😤

🤔A partir de la implementación del Impuesto PAÍS desde el 23 de diciembre de 2019, desde la Asamblea de Becarixs UBA acercamos consultas precisas acerca de cómo proceder, solicitando, al igual que ocurre con becarixs e investigadorxs del CONICET, la excepción y reintegro sobre este impuesto dado que las estadías se realizan en el marco de nuestro trabajo y no con fines turísticos. Al día de la fecha, las respuestas de las autoridades fueron y continúan siendo ambiguas y contradictorias, sin quedar en claro aún de qué modo serán consideradas las rendiciones de los subsidios otorgados, los cuales se han reducido considerablemente con el impuesto mencionado y la devaluación de la moneda.

🤔En el mismo sentido, deben ser enmarcados los atrasos en los aumentos salariales que nos corresponden como parte de la equiparación de nuestro salario al de un JTP con dedicación exclusiva, según lo firmado en la Resolución 3744 y el incumplimiento en el cobro de la cláusula gatillo.

En este marco, la reciente pandemia nos afecta particularmente por ser un sector precarizado, no reconocido como parte de la planta laboral de la UBA y, por lo tanto, sujeto al arbitrio y las decisiones de un puñado de funcionarios. Cabe aclarar, por otra parte, que las mencionadas estancias fueron otorgadas a lxs becarixs en el marco de un concurso público, cuyas sumas fueron depositadas de una única vez, con un monto en pesos (pulverizado por la devaluación) y, por lo tanto, sin ningún tipo de contrapartida o forma de reclamo en caso de contingencia, como la que estamos atravesando.🤓😠

*Llamamos a las autoridades, secretario de investigación de Ciencia y Técnica, Aníbal Cofone, y rector, Alberto Barbieri, a dejar de “mirar para otro lado” y asistir a lxs becarixs de investigación en el contexto de la emergencia sanitaria.*

*Exigimos al Rectorado de la Universidad de Buenos Aires* :

Garantizar el regreso de todxs lxs investigadorxs y becarixs que se encuentran en el exterior cuando así lo requieran así como también cubrir los gastos de quienes no puedan regresar al país.

Solicitar el reintegro del Impuesto PAIS a lxs adjudicatarios del Subsidio para Estadías de Investigación de corta duración 2020, y garantizar todas las excepciones que sean necesarias en las rendiciones a fin de no perjudicar a lxs becarixs.

Asamblea de Becarixs UBA

¡Investigar es Trabajar!

martes 17 de marzo de 2020

Ante la negativa del Ministerio, defendamos la cláusula gatillo de la docencia pre y universitaria

Firmá el pronunciamiento por el cumplimiento de la paritaria: https://forms.gle/X1DMHwX4zYVN422i8 Nos dijeron que a lxs docentes pre y universitarixs no nos correspondían los bonos (tanto el otorgado en el gobierno de Macri, como en el de Fernández) porque teníamos una segunda cláusula gatillo pendiente de aplicación. Ahora que tienen que aplicarla (automáticamente), sobre la base de […]

Firmá el pronunciamiento por el cumplimiento de la paritaria: https://forms.gle/X1DMHwX4zYVN422i8

Nos dijeron que a lxs docentes pre y universitarixs no nos correspondían los bonos (tanto el otorgado en el gobierno de Macri, como en el de Fernández) porque teníamos una segunda cláusula gatillo pendiente de aplicación.

Ahora que tienen que aplicarla (automáticamente), sobre la base de la inflación que va de octubre a febrero, para recomponer nuestros salarios, se niegan a hacerlo.

A fin de mes, con la aplicación de la cláusula gatillo, deberíamos cobrar un incremento de 14,57% en nuestros salarios.

Pero desconocen la cláusula gatillo y en su lugar solo quieren pagar un 9,7% y ofrecen, a cuenta de la paritaria 2020, un 3,3% y un 3% a cobrar recién en junio y julio, sobre una paritaria comenzó el 1 de marzo 2020.

Un recorte salarial liso y llano.

Un golpe a nuestras condiciones de vida.

La Conadu Histórica ratificó la defensa de lo conquistado en la paritaria 2019, un compromiso que, además, tiene fuerza de ley.

Las otras federaciones dejaron de usar la palabra “cláusula gatillo”, además de calificar como “positiva” la propuesta (Aduba/Fedun). Es decir, pretenden que aceptemos resignar la deuda con les docentes, resignar nuestro salario y nuestro haber jubilatorio.

Llamamos a las y los docentes pre y universitarios, activos o pasivos, a pronunciarse masivamente en defensa de lo que conquistamos en la paritaria 2019.

NO a la rebaja salarial.

Defendamos la cláusula gatillo y la recomposición salarial del 15% a fin de mes!

Que se cumpla con la jerarquización docente establecida en el Convenio Colectivo de Trabajo.

Pese a los límites que nos impone la situación creada por la pandemia, la AGD y la CONADU Histórica realizarán las acciones jurídicas y gremiales que sean necesarias para defender nuestros derechos salariales y como trabajadorxs.

Firmá el pronunciamiento por el cumplimiento de la paritaria: https://forms.gle/X1DMHwX4zYVN422i8

 

martes 17 de marzo de 2020

La sede de AGD permanecerá cerrada, pero atendemos de forma remota (vias de comunicación)

En virtud de lo resuelto por las autoridades nacionales frente a la pandemia COVID 19 (Coronavirus), se suspende la atención al público de las oficinas de AGD UBA, pero seguiremos funcionando de forma remota –tanto para consultas administrativas como gremiales–, a través de la comunicación telefónica o de los canales digitales: correo electrónico y mensajería […]

En virtud de lo resuelto por las autoridades nacionales frente a la pandemia COVID 19 (Coronavirus), se suspende la atención al público de las oficinas de AGD UBA, pero seguiremos funcionando de forma remota –tanto para consultas administrativas como gremiales–, a través de la comunicación telefónica o de los canales digitales: correo electrónico y mensajería privada de nuestras redes sociales (Facebook, Instagram, Whatsapp y Twitter)
Al mismo tiempo, la atención del servicio de asesoría legal (laboral y previsional) y contable también seguirá funcionando, pero de forma remota. Para realizar dichas consultas pueden contactarnos por cualquiera de nuestras vías de comunicación y les brindaremos los canales de contacto con los abogados o la contadora.

Nuestras vías de contacto son:

Correo electrónico: uba.agd@gmail.com

Celular (llamadas y WhatsApp): 11 6377-0605

Redes sociales:
Facebook: https://www.facebook.com/Agd-Uba-788794954571172/

Instagram: https://www.instagram.com/agduba/

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Si aún no lo hacés, seguinos en redes sociales para enterarte de todas las novedades o infórmate a través de agduba.org.ar

lunes 16 de marzo de 2020

postergación de la asamblea y del proceso electoral de AGD

Dada la situación epidemiológica de público conocimiento, las disposiciones anunciadas en el día de ayer por el Presidente de la Nación, la declaración de la OMS del 11/3/20 que califica el brote de coronavirus como pandemia, el Decreto 260/20 del PEN que declara la emergencia sanitaria en todo el territorio nacional, la resolución 3/20 emitida […]

Dada la situación epidemiológica de público conocimiento, las disposiciones anunciadas en el día de ayer por el Presidente de la Nación, la declaración de la OMS del 11/3/20 que califica el brote de coronavirus como pandemia, el Decreto 260/20 del PEN que declara la emergencia sanitaria en todo el territorio nacional, la resolución 3/20 emitida por la Secretaría de Gestión y Empleo Público de la Jefatura de Gabinete de Ministros, la  Resolución  nº 344/2020 del Sr. Rector de la UBA, las Resoluciones  104/2020 y 108/20 del Ministerio de Educación de la Nación, los protocolos adoptados por las resoluciones ministeriales 82/20-103/20-105/20 y las de las  distintas unidades académicas de la UBA, en el día de la fecha se reunió la Mesa Ejecutiva de AGD UBA para acordar la postergación de la Asamblea Extraordinaria para la elección de la Junta Electoral, así como de los restantes plazos formales que corresponden al proceso electoral.

lunes 16 de marzo de 2020

En defensa de los derechos de quienes trabajamos en el CBC

A días del comienzo de un nuevo cuatrimestre, se han multiplicado en todas las sedes del CBC los atropellos a nuestras condiciones laborales. Las mismas se dan además en el marco más general de un intento de incumplimiento de la cláusula gatillo 2019 y del no ofrecimiento de aumentos para el 2020, teñido todo por […]

A días del comienzo de un nuevo cuatrimestre, se han multiplicado en todas las sedes del CBC los atropellos a nuestras condiciones laborales. Las mismas se dan además en el marco más general de un intento de incumplimiento de la cláusula gatillo 2019 y del no ofrecimiento de aumentos para el 2020, teñido todo por si hiciese falta por las deficitarias condiciones existentes en las sedes para enfrentar la pandemia del coronavirus y el crecimiento de los casos de dengue (falta de alcohol en gel y hasta de jabón en las sedes, falta de repelentes y fumigaciones, superpoblación y falta de ventilación en varias aulas).
Como denunciamos siempre desde AGD, el CBC es la mayor de las unidades académicas afectada por la flexibilidad, inestabilidad laboral y falta de derechos políticos. El no reconocimiento del Convenio Colectivo de Trabajo Nacional sancionado en 2015 implica la falta de regularidad en nuestros cargos, en muchos casos con décadas de trabajo frente a curso.
En los últimos años, a partir del cambio de las autoridades a cargo de la Secretaría Académica, se profundizó el intento de “colonización ideológica” del CBC y la multiplicación de cátedras y cargos digitados a dedo en muchos casos en detrimento de la carrera docente de los actuales trabajadores. Para esto, y ejemplificaremos sólo con los casos de estos últimos meses, se le usurpan comisiones a determinadas materias para pasarlas a nuevas cátedras con otros programas académicos (Vazquez/Samek; Samek/Martinez). Se niegan las históricas “altas por baja” de manera discrecional golpeando a determinadas cátedras (Rivera, materias del CBC de FADU, entre muchas otras). Se consustancian concursos de titulares (que luego de una resolución del Consejo Superior ahora pueden votar en las Facultades, interfiriendo en los padrones de las mismas) mientras se congelan otros (CBC de FADU). O se realizan claramente digitados para expulsar a docentes con más de 30 años de trayectoria dejando a sus cátedras a la deriva (Marchini). Se violenta la carrera académica y las condiciones laborales de les trabajadores incorporando titulares por fuera de las cátedras cuyo objetivo es introducir programas diferentes a los vigentes, ejemplo de esto es la cátedra Giuliani-Mazzeo donde se designa a Sebastián Carassai, alguien sin antecedentes académicos en el CBC, siendo realizada su designación pese a existir dos adjuntos concursados desde hace 7 años, algo que no sucede en muchas cátedras del CBC, empezando por las llamadas cátedras experimentales con las que la gestión pobló las sedes. Se desarman, en caso de jubilación o muerte de los titulares, cátedras históricas para repartir al equipo docente en otras cátedras en lugar de nombrar a docentes de la misma (Psicología). La contratación de docentes en UBA XXI como monotributistas.
Este pantallazo, recolectado en una reunión en pleno receso, pone de manifiesto tan sólo la punta de un iceberg. Resulta urgente frenar esta ofensiva de las autoridades y organizar desde las sedes un estado de situación completo de las modificaciones y problemas existentes. Necesitamos dar un paso más allá de la enorme y fundamental conquista que hemos logrado con la movilización: ninguna designación menos en el CBC, conquistada ante el intento hace algunos años de eliminar cientos de designaciones a les docentes de Matemática. Partiendo de la defensa de la estabilidad laboral de todes, luchemos por nuestras condiciones de trabajo y por que se cumpla el Convenio Colectivo de Trabajo Nacional.
Desde la Comisión Directiva del CBC impulsamos una gran campaña para establecer el estado de situación de cada una de las sedes y materias del CBC, para lo que proponemos que informen al mail de AGD-CBC (agdciclobasicocomun@gmail.com) sobre la situación de sus cátedras, tratando de dar cuenta de las modificaciones establecidas en los últimos años.
Exigimos una respuesta inmediata y favorable al pliego de reclamos que hoy empezamos a redactar con los siguientes primeros casos de los que ya tenemos registro:
-Estabilidad laboral para todos los trabajadores de la Cátedra de Marchini e inmediata restitución del profesor en su cargo.
-Abajo la intervención de la Cátedra de Giuliani y Mazzeo. Que se respete la carrera docente de los integrantes de la cátedra y su programa académico.
-Restitución a sus cátedras originales de todas las comisiones que se han desplazado a otras cátedras sin justificativos.
-Asignación inmediata de “altas por bajas” para defender la continuidad del trabajo de las cátedras.
-Aplicación inmediata del CCT Nacional. Estabilidad ya para todos los docentes del CBC. Abajo los concursos truchos. Plenos derechos políticos para los y las trabajadores del CBC.
 
Comisión directiva AGD-CBC

domingo 15 de marzo de 2020

Ante la situación generada por la pandemia

En función de la situación que el conjunto de la población está atravesando por la llegada de la pandemia COVID 19 (Coronavirus) y de la amenaza constante del dengue que se ha potenciado en la ciudad y sus alrededores y habiendo tomado  conocimiento de la Resolución n°344/2020 del Rector de la UBA, la Resolución 104/2020 […]

En función de la situación que el conjunto de la población está atravesando por la llegada de la pandemia COVID 19 (Coronavirus) y de la amenaza constante del dengue que se ha potenciado en la ciudad y sus alrededores y habiendo tomado  conocimiento de la Resolución n°344/2020 del Rector de la UBA, la Resolución 104/2020 del Ministerio de Educación de la Nación y de las distintas resoluciones emanadas de las autoridades de unidades académicas de la Uba , la Mesa Ejecutiva de AGD UBA  se reunirá mañana, LUNES 16,  a las 8.30 hs.  para firmar un escrito a presentar en el Ministerio de Trabajo a fin de solicitar la postergación de las asambleas extraordinarias de elección de Junta Electoral y evaluación del desconocimiento de la cláusula gatillo firmada en la paritaria 2019 por parte del Ministerio de Educación. La postergación de la elección de junta Electoral obligará a desplazar los plazos del conjunto del proceso electoral.

Al mismo tiempo, reafirmamos la decisión de nuestra asamblea en la defensa incondicional de la cláusula gatillo firmada y por lo tanto, de su efectivización en tiempo y forma. Por este motivo promoveremos todo tipo de accion gremial, juridica y administrativa para obtener el cobro de lo que por derecho nos corresponde: la clausula gatillo (14,57% sobre los salrios de octubre) correspondiente al presente mes.

Además, y visto las ambigüedades y contradicciones de la  resolución UBA,  solicitamos la suspensión de todas las actividades en función de garantizar  el resguardo de todo el personal docente y no docente y de los estudiantes. Como es de conocimiento de todes, en la mayoría de las unidades académicas no están garantizadas las mínimas condiciones de protección que se indican para enfrentar ambas enfermedades, motivo por el cual planteamos la licencia para el conjunto de la comunidad académica hasta nueva evaluación.  Frente a la propuestas de las autoridades del dictado de clases virtuales denunciamos la ausencia de condiciones tecnológicas y de personal especializado para llevarlas adelante, lo que implica un avance en la flexibilidad laboral sobre la docencia.

Como sindicato que representa a docentes de nuestra universidad  proponemos  (y haremos llegar mañana por escrito al Sr. Rector)  la conformación de una comisión integrada también por representantes de los gremios de los  trabajadores para el seguimiento de esta situación crítica que estamos atravesando.

Respecto al cuidado de nuestra salud, más que nunca exigimos que  Dosuba disponga  de todos  los insumos que se indican preventivos y de tratamiento y un esquema  de emergencia en atención médica (vacunas, atención en centros de salud, internación, etc) como la que se requiere frente a estos casos.

Ileana Celotto, secretaria general de AGD UBA

jueves 12 de marzo de 2020

El gobierno anunció que no pagará la cláusula gatillo a la docencia universitaria y preuniversitaria

Todos a la asamblea de AGD, el 17 de marzo. Firmá el pronunciamiento por el cumplimiento de la paritaria.   Se reunió hoy la comisión paritaria que debía tratar el cumplimiento de la cláusula gatillo acordada y firmada en la paritaria del año pasado. Ese monto, equivalente a la inflación de octubre a febrero (estimada […]

Todos a la asamblea de AGD, el 17 de marzo. Firmá el pronunciamiento por el cumplimiento de la paritaria.

 

Se reunió hoy la comisión paritaria que debía tratar el cumplimiento de la cláusula gatillo acordada y firmada en la paritaria del año pasado. Ese monto, equivalente a la inflación de octubre a febrero (estimada alrededor del 14,57%), debía ser pagado con los sueldos de marzo. Pero en la reunión de hoy, la delegación oficial manifestó que no cumplirá con el acuerdo.

En cambio ofrecieron un porcentaje del 9,7%, o sea, que convalidemos un recorte del 5% de nuestros ya devaluados salarios. La cláusula gatillo fue conquistada para que la docencia universitaria y preuniversitaria no pierda frente a la inflación, una conquista que nos costó paros, clases públicas, movilizaciones y distintas medidas de fuerza contra el gobierno de Mauricio Macri. Ahora, el Ministerio de Educación conducido por Nicolás Trotta busca imponer un ajuste a las y los docentes de las universidades.

Recordemos que los docentes universitarios y preuniversitarios fuimos exceptuados en dos oportunidades del pago de los bonos de emergencia que se otorgaron a los trabajadores estatales y privados –durante la gestión de Macri y durante este gobierno– con las excusa de que cobraríamos una cláusula gatillo. Los mismos que nos dejaron afuera en febrero de ese beneficio, ahora se niegan a pagarla. Una estafa.

Salvo la representación de Conadu Histórica, el resto de los sindicatos presentes –Conadu, Fedun, Fagdut, Ctera y UDA– aceptaron la suspensión de la cláusula gatillo sin decir ni «mu».

En esta reunión, la representación del gobierno para la paritaria 2020, que arranca el 1ero de marzo, propuso recién un primer aumento de un 2,3% con el sueldo de mayo y un 3% con junio. Y nuevas reuniones desde ese mes: una paritaria sin proyección.

El Ministerio tampoco respondió favorablemente a nuestro reclamo de una partida de emergencia para las obras sociales universitarias, ni un aumento del presupuesto para Ciencia y Universidad, condenándonos a sostener el funcionamiento con el magro presupuesto macrista.

La reunión pasó a un cuarto intermedio hasta el próximo lunes.

Todos a la asamblea general de AGD UBA el 17 de marzo, 18 hs en Chile 2181 para fijar un plan de lucha en defensa la cláusula gatillo, por las rentas para los ad honorem y contra el impuestazo en Dosuba.

Firmá el pronunciamiento por el cumplimiento de la paritaria: https://forms.gle/X1DMHwX4zYVN422i8

 

mircoles 11 de marzo de 2020

En defensa de la paritaria 2019 y la cláusula gatillo

Jueves 12 de marzo 13 hs Vamos al Ministerio de Educación En defensa de la paritaria 2019 y la cláusula gatillo. Acompañemos a nuestros paritarios en la carpa de Conadu Histórica frente al Palacio Pizzurno

Jueves 12 de marzo 13 hs
Vamos al Ministerio de Educación
En defensa de la paritaria 2019 y la cláusula gatillo. Acompañemos a nuestros paritarios en la carpa de Conadu Histórica frente al Palacio Pizzurno

mircoles 11 de marzo de 2020

Ningún aumento a los trabajadores para sostener DOSUBA

Exigimos que la UBA y el gobierno sostengan las Obras Sociales Universitarias   En pleno receso logramos postergar el incremento de los aportes personales a DOSUBA. El Consejo Superior asestó hoy un mazazo a nuestros salarios con un aumento de los aportes, que además no devolverá un normal funcionamiento a nuestra obra social, donde los […]

Exigimos que la UBA y el gobierno sostengan las Obras Sociales Universitarias

 

En pleno receso logramos postergar el incremento de los aportes personales a DOSUBA. El Consejo Superior asestó hoy un mazazo a nuestros salarios con un aumento de los aportes, que además no devolverá un normal funcionamiento a nuestra obra social, donde los coseguros se incrementan cada vez más, se demoran las autorizaciones y se restringen los servicios de salud.

Se pretende que el aporte mínimo de lxs trabajadorxs docentes sea de $700. El 5,6% del salario mínimo garantizado de $12.500 brutos para una dedicación simple.

Pero como la UBA y el Ministerio mantienen el aporte forzoso de la caja complementaria (4,5%) y el resto de los pagos obligatorios (como baja incidencia y alto costo) esto representa ¡el 10% del salario de bolsillo de lxs docentes!

Un escándalo. La ley nos impone solo el 3% sobre el salario bruto y un 6% a la UBA, QUE NO INCREMENTA SU APORTE, para seguir descargando el ajuste sobre lxs docentes

En lugar de este brutal aumento, la UBA tiene exigir el pago de la cláusula gatillo y un básico para el cargo testigo de $40.000 y, entonces, en nada habría que aumentar nuestros aportes, ni cortar servicios, ni cobrar abusivos coseguros.

No satisfechos con este ajustazo sobre lxs docentes en actividad, incrementan EN UN 100% EL APORTE DE LXS JUBILADXS! (del 4,5% al 9% de los haberes brutos).

Justo en el momento en que una comisión creada por la Ley de Solidaridad estudia quitarnos el 82% móvil que defendimos también en diciembre.

LA UBA TIENE QUE DEFENDER NUESTRA JUBILACION y no quitarnos un 4,5% de la misma.

Son los salarios de pobreza, las sumas fijas y en negro, la voracidad de los laboratorios y clínicas los que quiebran DOSUBA. Nosotrxs, que la defendemos, exigimos que la UBA y el Gobierno cubran sus gastos, comenzando con un aporte de $300 millones de emergencia.

Finalmente nos pronunciamos como siempre por la derogación de la ley menemista que rige nuestras obras sociales y permite estos incrementos. Nos pronunciamos por la apertura de todos los ingresos y gastos de DOSUBA. Nos pronunciamos porque DOSUBA sea administrada por sus afiliados elegidos democráticamente.

 

Convocamos a la asamblea del martes 17, 18hs., en sede de AGD (Chile 2181) para debatir y resolver una acciones colectivas.

NO AL AJUSTE EN DOSUBA

NO AL INCREMENTO DE LOS APORTES

martes 10 de marzo de 2020

El Consejo Superior se prepara para votar un aumentazo en Dosuba

  Nos ha llegado la información de que el Consejo Superior de la UBA tratará mañana un proyecto con el que se pretende aumentar la retención para afiliados y duplicar el aporte de los jubilados (de 4,5 a 9%). Rechazamos estos aumentos y redoblamos nuestro reclamo por una partida presupuestaria de emergencia para Dosuba, por […]

 

Nos ha llegado la información de que el Consejo Superior de la UBA tratará mañana un proyecto con el que se pretende aumentar la retención para afiliados y duplicar el aporte de los jubilados (de 4,5 a 9%).

Rechazamos estos aumentos y redoblamos nuestro reclamo por una partida presupuestaria de emergencia para Dosuba, por un directorio electo por lxs afiliadxs y contra el vaciamiento de nuestra obra social.

martes 10 de marzo de 2020

Miércoles 11/3 15 hs. acto en Congreso en defensa de la movilidad jubilatoria

Miércoles 11 de marzo – 15 hs. Frente al Congreso Nacional En defensa del 82% móvil y por la restitución de la movilidad para todxs lxs jubiladxs La llamada “Ley de solidaridad” impuso una confiscación de todas las jubilaciones por encima de los $16.000, deteriorando aún más los haberes jubilatorios ya muy golpeados con la […]

Miércoles 11 de marzo – 15 hs. Frente al Congreso Nacional
En defensa del 82% móvil y por la restitución de la movilidad para todxs lxs jubiladxs

La llamada “Ley de solidaridad” impuso una confiscación de todas las jubilaciones por encima de los $16.000, deteriorando aún más los haberes jubilatorios ya muy golpeados con la reforma de Macri en diciembre 2017.

La AGD UBA, en diciembre del año pasado, al tomar conocimiento que en ese proyecto se anulaba la movilidad Jubilatoria para toda la docencia (en nuestro caso Ley 26508) y para investigadores (Ley 22929), salió de inmediato a denunciarlo y a enfrentarlo. Rápidamente creció el rechazo, y logramos así que se excluyan de la Ley de Solidaridad los regímenes de jubilación de investigadorxs y docentes. Un primer paso en la defensa del 82% y 85 % móvil. Por este motivo, este mes de marzo, lxs jubiladxs universitarixs recibirán un aumento del 30,64%, lxs pre universitarixs –Dto. 137/2005– 23,29% y lxs investigadores 9.38 %.

Sin embargo, la amenaza sobre la movilidad jubilatoria para la docencia continúa. Si bien se excluyó su anulación de la Ley de Solidaridad, se conformó una comisión con un funcionamiento de 180 días para estudiar la situación de los regímenes especiales. Por este motivo, tanto la asamblea general de AGD UBA (2/3/20) como el Plenario de Secretarios Generales de Conadu Histórica (4/3/20) definieron la defensa del 82 y 85 % móvil, conquistados con años de lucha, como parte fundamental de nuestro pliego de reclamos.

En el caso de AGD UBA también lo tomamos como uno de los ejes de nuestras acciones. El 28 de febrero participamos de una audiencia pública en el Congreso Nacional junto a numerosxs agrupamientos de jubiladxs y representantes sindicales. También nuestra asamblea, por unanimidad, aprobó participar de una autoconvocatoria, como primer paso de organización, por la restitución de la movilidad para todxs lxs jubiladxs y en defensa de los regímenes especiales, nacionales y provinciales.

Esa concentración será este miércoles 11 de marzo. Desde AGD UBA entendemos que defender esta conquista es un tema de todxs, no sólo de quienes ya se hayan jubilado o de lxs que estén por hacerlo. A la vez, convocaremos en los próximos días a un plenario informativo y organizativo por este motivo.

Porque desde siempre hemos sostenido la unidad de docentes activos y pasivos, porque desde siempre juntxs hemos defendido nuestros derechos. Vayamos todxs al Congreso este miércoles 11 de marzo a las 15 hs-

AGD UBA

martes 10 de marzo de 2020

#9M Pañuelazo en Medicina y marchamos a Congreso por Aborto legal

#9M Por la mañana realizamos junto a estudiantes un #Pañuelazo en la Facultad de Medicina y luego marchamos al Congreso por aborto legal, seguro y gratuito! Mirá el videoinforme de la jornada:   Fotos:

#9M Por la mañana realizamos junto a estudiantes un #Pañuelazo en la Facultad de Medicina y luego marchamos al Congreso por aborto legal, seguro y gratuito!
Mirá el videoinforme de la jornada:

 

Fotos:

viernes 06 de marzo de 2020

Petitorio por el cumplimiento de la Paritaria 2019

Por el cumplimiento en tiempo y forma de la cláusula gatillo y por la asignación de las rentas que se adeudan para los docentes ad honorem. Firmá el petitorio aquí:   Cargando…

Por el cumplimiento en tiempo y forma de la cláusula gatillo y por la asignación de las rentas que se adeudan para los docentes ad honorem.

Firmá el petitorio aquí:

 

viernes 06 de marzo de 2020

9 de marzo: la sede de AGD de la calle Chile 2181 permanecerá cerrada

El 9 de marzo, la sede de AGD de la calle Chile 2181 permanecerá cerrada con motivo de la jornada de lucha por el Día Internacional de la Mujer Trabajadora. Desde las 11 hs. concentramos en la Facultad de Medicina para realizar un pañuelazo y a las 16.30 nos movilizamos.

El 9 de marzo, la sede de AGD de la calle Chile 2181 permanecerá cerrada con motivo de la jornada de lucha por el Día Internacional de la Mujer Trabajadora.

Desde las 11 hs. concentramos en la Facultad de Medicina para realizar un pañuelazo y a las 16.30 nos movilizamos.

Flyer 9M_Mesa de trabajo 1

viernes 06 de marzo de 2020

Convocatoria a asamblea extraordinaria

Se informa a las y los afiliadas y afiliados que la Asamblea Extraordinaria para tratar 1) La lectura y aprobación del Acta de Asamblea Extraordinaria del día 2 de marzo de 2020. 2) Elección de Junta Electoral para los comicios de Mesa Ejecutiva, Comisión Revisora de Cuentas y Comisiones Internas que se realizarán del 8 […]

Se informa a las y los afiliadas y afiliados que la Asamblea Extraordinaria para tratar 1) La lectura y aprobación del Acta de Asamblea Extraordinaria del día 2 de marzo de 2020. 2) Elección de Junta Electoral para los comicios de Mesa Ejecutiva, Comisión Revisora de Cuentas y Comisiones Internas que se realizarán del 8 al 12 de junio del corriente año.

La Asamblea extraordinaria se reunirá el día 17 de marzo en la sede gremial sita en la calle Chile 2181, CABA, siendo su primer y último llamado a las 16 y 18 hs. respectivamente, según lo estipulado por el art. 32 del Estatuto Social.

 

AGD UBA

jueves 05 de marzo de 2020

Lunes 9 de marzo. Paro Internacional de Mujeres. Paremos la UBA.

Lunes 9 de marzo. Paro Internacional de Mujeres. Paremos la UBA. 11 hs. Pañuelazo en Medicina. 16 hs. Marchamos a Congreso, salimos de Plaza de Mayo

Lunes 9 de marzo.

Paro Internacional de Mujeres.

Paremos la UBA.
11 hs. Pañuelazo en Medicina.
16 hs. Marchamos a Congreso, salimos de Plaza de Mayo

jueves 05 de marzo de 2020

La Asociación Gremial Docente de la Universidad de Buenos Aires (AGD-UBA) repudia el gravísimo atentado Sara Fernández Moreno.

La Asociación Gremial Docente de la Universidad de Buenos Aires (AGD-UBA) repudia el gravísimo atentado perpetrado en el día de hoy 4 de marzo, contra la profesora de la Universidad de Antioquía, Colombia, y Secretaria adjunta de la Asociación de Profesores, Sara Fernández Moreno. Sara fue agredida en su domicilio por grupos fascistas con un […]

La Asociación Gremial Docente de la Universidad de Buenos Aires (AGD-UBA) repudia el gravísimo atentado perpetrado en el día de hoy 4 de marzo, contra la profesora de la Universidad de Antioquía, Colombia, y Secretaria adjunta de la Asociación de Profesores, Sara Fernández Moreno.

Sara fue agredida en su domicilio por grupos fascistas con un arma blanca que le atravesó el pulmón, y se encuentra internada. Este accionar criminal se sostiene con la política de persecución y amedrentamiento del gobierno nacional de Duque contra el movimiento universitario, que en los últimos años protagonizó grandes luchas en defensa de la educación y contra la política neoliberal del gobierno.

Exigimos juicio y castigo a los responsables del atentado contra Sara Fernández Moreno, y que se investigue el conjunto de amenazas fascistas contra activistas, profesores, estudiantes universitarios y dirigentes gremiales y feministas.

 

 

mircoles 04 de marzo de 2020

La Asociación Gremial Docente de la UBA (AGD UBA) rechaza la persecución contra la docencia de Santa Cruz

La Asociación Gremial Docente de la UBA (AGD UBA) rechaza la persecución contra la docencia de Santa Cruz. Desde el gobierno provincial de Alicia Kirchner amenazaron esta semana con despidos a las y los docentes que adhirieron a la medida de fuerza de no inicio de clases resuelta por su asamblea. Está amenaza de despidos […]

La Asociación Gremial Docente de la UBA (AGD UBA) rechaza la persecución contra la docencia de Santa Cruz.
Desde el gobierno provincial de Alicia Kirchner amenazaron esta semana con despidos a las y los docentes que adhirieron a la medida de fuerza de no inicio de clases resuelta por su asamblea.
Está amenaza de despidos por parte del gobierno provincial atenta contra el derecho de huelga y se suma al dictado de una conciliación obligatoria como única respuesta al reclamo de actualización salarial de la docencia santacruceña.
Desde AGD UBA nos sumamos al reclamo de les compañeres de ADOSAC por la reapertura de paritarias, contra el ajuste de salarios y jubilaciones, y repudiamos toda medida de ataque contra la organización sindical de las y los trabajadores.
Compartimos el comunicado de ADOSAC

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martes 03 de marzo de 2020

Los investigadores tendrán un incremento en sus haberes jubilatorios del 9,38%

Un nuevo paso adelante   Al haber impedido la inclusión en la “ley de solidaridad”, se ha mantenido para el mes de marzo la actualización de nuestras jubilaciones de acuerdo con los índices vigentes previamente, dónde influirán también los blanqueos conquistados en la paritaria 2019. Esto ¿qué significa?  Que en lugar del 2% más $1.500, que […]

Un nuevo paso adelante

 

Al haber impedido la inclusión en la “ley de solidaridad”, se ha mantenido para el mes de marzo la actualización de nuestras jubilaciones de acuerdo con los índices vigentes previamente, dónde influirán también los blanqueos conquistados en la paritaria 2019.

Esto ¿qué significa? 

Que en lugar del 2% más $1.500, que decretó el Poder Ejecutivo para todxs lxs jubiladxs que perciban haberes superiores a $16.000 del régimen general, por el Decreto 163/2020, lxs docentes pre y universitarios logramos las siguientes actualizaciones:

  • Docentes universitarixs (Ley 26508) tendrán una actualización a partir del 1° de marzo del 30,64%.
  • Docentes preuniversitarixs (Dto. 137/2005): 23,29%.
  • Investigadorxs (Ley 22929): el Ministerio de Trabajo, definió un incremento del 9,38% siguiendo lo dispuesto por Decreto 160/2005.

En todos los casos muy por encima al 2,3% +  $ 1500.

Primera conclusión: como vemos, luchar tiene sentido. Segunda conclusión: para hacerlo y para que se mantenga el 82% móvil contamos con una AGD independiente de  gobiernos, ministerios y gestiones, una herramienta de defensa de los derechos y conquistas de lxs trabajadorxs. Por eso nos movilizaremos el 12 de marzo junto a organizaciones de jubilados, sindicatos y organizaciones sociales contra el ataque a las jubilaciones por el 82% móvil para TODES y en defensa de nuestros regímenes jubilatorios.

 

Seguimos en alerta y movilización

La “ley de solidaridad” mantiene el cuestionamiento de nuestro régimen jubilatorio. Lo hace a través de la conformación de una Comisión que lo estudia. Para la AGD no hay nada que estudiar. Lxs docentes e investigadorxs pagamos un 2% más de aporte de nuestros salarios para percibir el 82% y el 85% de la jubilación. Lo conquistamos con una huelga de más de seis semanas y movilizaciones masivas en 2005. La Ley Jubilatoria de la docencia universitaria (Ley 26508) fue votada por unanimidad por ambas cámaras. En el contexto actual de reformas jubilatorias ordenadas por el FMI, en todos los países y también en la Argentina, la modificación de nuestra movilidad sólo puede ser una revisión a la baja.

Así lo ratifico la Asamblea General de AGD del 2 de marzo de 2020.

 

AGD UBA en CONADU HISTÓRICA