Más de un centenar de clases públicas el jueves y el viernes. Publicamos una muestra de algunas de las fotos que registran las actividades desplegadas en un parazo

 

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1º DE MAYO

La AGD UBA saluda a todas y todos los docentes en el día del trabajador. Como en otros años, los docentes universitarios nos encontramos en lucha por el salario y contra el recorte presupuestario. Venimos –como se informa abajo- de un parazo en la UBA que recogió el extendido rechazo de la docencia pre y universitaria a la propuesta del gobierno de Macri.

Pero también nos encontramos con lucha los trabajadores del INTI, los mineros de Río Turbio, los trabajadores del hospital Posadas y de agroindustria, entre tantos conflictos contra los despidos o por reclamos de derechos conculcados.

Y está también la lucha de los docentes de todos los niveles, de la que forma parte la nuestra, peleando por salarios y en defensa de la educación pública contra la mercantilización que pretende imponer el capital a través del gobierno nacional y de los gobernadores.

Por eso queremos aprovechar este 1º de mayo para volver a pronunciarnos por la necesidad de un paro activo nacional y plan de lucha que unifique todas las luchas y oponga la voluntad de los trabajadores a la colaboración de las burocracias sindicales.

Ileana Celotto. Sec. Gral de AGD UBA

Rechazo unánime a la primera oferta salarial del gobierno a la docencia universitaria y preuniversitaria. Paro Nacional el 26 y 27 de abril

En la tarde de hoy se desarrolló la primera reunión de la Mesa Nacional de Negociación Salarial del sector Docente de las Universidades Nacionales, a casi dos meses de haberse vencido la paritaria del año pasado. El gobierno nacional ofertó un incremento salarial consistente en un 15% distribuido en cuatro cuotas: 2% en abril, 2% en junio, 5% en agosto y 6% en diciembre (cuotas no acumulativas). El ofrecimiento no contempla la incorporación de una cláusula gatillo.

CONADU HISTÓRICA, en sintonía con las restantes Federaciones, rechazó la propuesta por considerarla claramente insuficiente y una verdadera provocación ante el cuadro inflacionario y con los tarifazos anunciados por los funcionarios del gobierno nacional. Reiteraron asimismo el rechazo al tope salarial que el gobierno nacional intenta imponer en todas las negociaciones con los distintos sectores de la clase trabajadora.

 

La AGD UBA manifiesta su apoyo a la lucha de estudiantes, docentes y administrativos en defensa de los 29 institutos terciarios a los que el gobierno de la Ciudad amenaza con cerrar para crear una pretendida universidad pedagógica (UNICABA). En esta semana se desarrollan vigilias, clases públicas en la legislatura, cortes de calle, para que se retire el proyecto de Larreta y Acuña.

Desde que se presentó el proyecto de Larreta y Acuña –un improvisado powerpoint- no se hizo esperar la reacción de la comunidad de los profesorados de la Ciudad de Buenos Aires en defensa de la autonomía conquistada tras grandes luchas, de sus estatutos y formas de co gobierno, de sus planes de estudio y de su tradición pedagógica que en muchos casos se expresa en casi un centenario en la formación de docentes de todas las carreras en los niveles primario, medio y superior.

Apoyamos esta lucha porque la política del gobierno de la Ciudad está en consonancia con aquella que el gobierno nacional plantea para las universidades: el programa de reconocimiento de trayectoria académica representa la misma orientación privatista y mercantilizadora del Unicaba.

Con el Unicaba atacan la autonomía de los institutos, deprecian los títulos, ajustan carreras y estandarizan programas con el objetivo de limitar la formación docente tanto pedagógica como disciplinar. Con el reconocimiento de trayectorias… también vulneran la autonomía, pretenden estandarizar programas, desvalorizar el grado para fomentar los posgrados pagos, entre los principales ataques.

Por eso, llamamos a apoyar la lucha de los terciarios. Abajo las contra reformas educativas de Macri y Larreta.

AGD UBA en CONADU HISTÓRICA

 

La inflación del primer trimestre ronda el 7%. Las tarifas de luz y gas no paran de aumentar. El agua subirá el próximo mes al igual que el transporte nuevamente, llegando el subte a costar casi el doble que en la actualidad.

En ese contexto, el gobierno nacional mantiene congelada nuestra paritaria nacional, sin ni siquiera una propuesta de aumento. Con el agravante de que anunció un recorte de $3.000 millones del presupuesto universitario que fuera resuelto por el Congreso a fines de 2017.

Al igual que los trabajadores estatales, como los del INTI y Conicet, los mineros del Turbio, y el conjunto de los que luchamos contra los despidos, el ajuste y el tope salarial, los docentes universitarios tenemos razones de sobra para estar en la calle.

A casi 60 días del vencimiento de nuestra paritaria y ante la falta de convocatoria por parte del gobierno y del CIN, exigimos la inmediata convocatoria a paritarias, 25% de recomposición salarial, cláusula gatillo automática frente a la escalada inflacionaria que soportamos todos los trabajadores, $17.000 para el salario del cargo testigo, salario para los ad honorem, el pago de las deudas salariales y la inmediata restitución de los fondos recortados por el gobierno nacional a las universidades públicas. Consecuentemente rechazamos el techo salarial del 15% en cuotas y sin cláusula de actualización por inflación.

En este sentido, el plenario de Secretarios/as Generales de la CONADU Histórica ratificó la continuidad del plan de lucha y resolvió un nuevo paro nacional de 48 horas para los días 26 y 27 de abril, coincidiendo con una medida similar por parte de Conadu.

Impulsemos reuniones y asambleas en todas las salas de profesores para organizar la medida de lucha. Saquemos en esta nueva medida nuestro reclamo a la calle y realicemos clases públicas en las calles de todas las sedes.

 

Defendamos nuestros salarios!

Por un aumento del 25% y $17.000 para el cargo testigo!

Basta de trabajo sin salario

Que la UBA cumpla el Convenio Colectivo de Trabajo!

SUMÁ TU CLASE PÚBLICA ENVIANDO UN MAIL A uba.agd@gmail.com

AGD – UBA

SIGUE EL PARO DOCENTE EN EL PELLE

La Asamblea del Pellegrini realizada en el día de la fecha resolvió el paro activo sin dictado de clases con permanencia en la escuela desde el miércoles 18 a las 1950hs. hasta el jueves 19 a las 1230hs., cuando se llamará a cese de tareas para participar de la reunión del CER. Posteriormente se convocará a nueva Asamblea Docente.

Ver Petitorio de 12 Jefas y jefes de Departamento del Carlos Pellegrini contra los desplazamientos arbitrarios de docentes por parte del Rector

Declaración de AGD UBA

Un ataque más a las condiciones laborales, a la democratización de la escuela y de la UBA.

El lunes 16/04 la comisión directiva de AGD Pelle junto a representantes de las mesas ejecutiva de AGD UBA y CONADUH mantuvieron una reunión con el rector de la Escuela Superior de Comercio Carlos Pellegrini y funcionarios de la UBA (subsecretario de Preunivesitarios, subsecretario de Carrera Docente) a fin de exigir la reinstalación de dos coordinadoras de tutorías (Depto Orientación al Estudiante) como primer punto pero acompañado por un pliego de reivindicaciones más amplio.

Si bien respecto de algunos puntos (nomenclador pre, asignación de horas y cargos de preceptor por la 3103, etc) el rector se comprometió a abrir espacios de diálogo, mantuvo firme su decisión de desplazar a Cristina López y Graciela Massa al sector de asesorías pedagógicas aún sin tener el acto administrativo, tal como lo declarara él en la misma reunión. Por otro lado, el subsecretario de preuniversitarios, Echenique, dijo traer la posición del Secretario de escuelas preuniversitarias de la UBA, García, quien sostenía que el desplazamiento era correcto en virtud de las atribuciones que le competen al Sr. Rector. La misma posición sostuvieron los representantes del rectorado frente a la selección discrecional de docentes para ocupar cargos de tutoría, por encima incluso de cualquier comunicación al director responsable de los mismos

Desde AGD UBA damos todo nuestro respaldo a la decisión tomada  a posteriori de la reunión , en una asamblea docente que resolvió, frente al avasallamiento y la negativa de volver atrás por parte del Rector, un paro sin concurrencia a la escuela durante el martes 17/04 y nueva asamblea en el primer módulo del miércoles en el TM. En la misma orientación, 12 jefes de departamento han manifestado su repudio a la decisión tomada mediante una nota que firmaron para presentar ante las autoridades (ver petitorio aquí).

Las conclusiones de los docentes son inequívocas, el rector de la escuela, en connivencia con los funcionarios de la UBA y la burocracia de UTE Pelle avanzan sobre las condiciones laborales de los y las trabajadoras, garantizado por la inestabilidad laboral que provoca que más del 60% de la planta se encuentre en condición de interino.

Se nos informó también que se está llevando una mesa de seguimiento de aplicación del acuerdo que la UBA firmó con Ricci (Aduba) y Creta (Ute-Ctera) y que, como van demostrando los propios hechos,  lejos está de los derechos conseguidos en el CCT Nacional. Denunciamos también, que, a 100 años de la Reforma Universitaria, las autoridades reiteraran una y otra vez que la autonomía universitaria les daba el marco legal para llevarlo adelante.

Un ataque más a las condiciones laborales, a la democratización de la escuela y de la UBA.

Difundimos nuevamente declaración de la Comisión Interna de AGD Pellegrini.

GACETILLA DE PRENSA

El Rector de la Escuela Superior de Comercio “Carlos Pellegrini”, Mg. Leandro Rodríguez, ratificó el ilegítimo e ilegal desplazamiento de las dos docentes coordinadoras de las tutorías.

Luego de haber hechos numerosos reclamos, por las mas diversas vías, que se le pidiera en reunión de ayer que abra un compás de espera para alcanzar una solución consensuada, que genere un espacio democrático de discusión con los integrantes del Departamento de Orientación Estudiantil, directamente afectados, Rodríguez confirmo una medida a todas luces arbitraria, que nos obliga a convocar esta medida de fuerza.
Lamentablemente no nos sorprende su actitud. El Rector de la Escuela, desde el principio de su gestión viene avanzando sobre derechos adquiridos, violando normas establecidas y arrasando principios democráticos.

Ante cinco meses de congelamiento salarial y 3 mil millones de recorte en el presupuesto universitario, el Plenario de Secretarios/as Generales de la CONADU Histórica ratificó la continuidad del plan de lucha y resolvió un nuevo paro nacional de 48 horas para los días 26 y 27 de abril.
La docencia universitaria exige un 25% de recomposición salarial, 17 mil pesos para el salario del cargo testigo, el pago de las deudas salariales y la inmediata restitución de los fondos recortados por el gobierno nacional a las universidades públicas.
Una vez más, la CONADU Histórica rechaza el techo salarial del 15% en cuotas y sin cláusula de actualización por inflación. A 45 días del vencimiento de nuestra paritaria y ante la falta de convocatoria por parte del gobierno y del CIN, exigimos la inmediata convocatoria a paritarias frente a la escalada inflacionaria que soportamos todos los trabajadores.
Asimismo, la CONADU Histórica convoca al movimiento estudiantil, a las Federaciones Docentes y de Trabajadores No Docentes a realizar una gran Marcha Federal Universitaria en la segunda quincena del mes de mayo en defensa de nuestros salarios, aplicación plena del CCT, becas estudiantiles, salarios no docentes y por una universidad al servicio de las grandes mayorías populares.

 

DEL 13 DE ABRIL DE 2018

1) Reafirmamos la continuidad del plan de lucha ya que llevamos cinco meses de congelamiento salarial, con un paro nacional el 26 y 27 de abril. Exigimos el 25% de incremento salarial, la actualización periódica de acuerdo a la inflación y $17.000 para el cargo testigo. Pago inmediato de las deudas salariales por FONID y TÍTULO.
2) Rechazamos el recorte presupuestario de tres mil millones de pesos a las universidades públicas, realizado por el gobierno nacional y anunciado por la Secretaría de Políticas Universitarias en la última reunión del CIN. Exigimos la inmediata restitución de los fondos y la ampliación del presupuesto universitario. Denunciamos el silencio que guarda el CIN frente a un recorte del 25% del presupuesto dedicado a becas, programas y funcionamiento de las Universidades Nacionales.
3) Nos pronunciamos contra toda cesantía, despido, y por la inmediata reincorporación de todos los compañeros tanto del sector público como privado. Ratificamos nuestro llamado a un paro activo nacional y un plan de lucha para derrotar el plan de ajuste del gobierno y sus cómplices.
4) Nos pronunciamos contra el golpe de estado en Brasil, por el no a la detención y proscripción de Lula, por fuera Temer y la intervención militar en Río de Janeiro.
5) Nos solidarizamos con los y las trabajadoras estatales de la provincia de Chubut y repudiamos al gobierno provincial, que desconoce los derechos laborales de los trabajadores y continua abonando los salarios en forma escalonada.
6) Denunciamos y repudiamos la ilegal represión realizada por la policía del gobernador Morales, ante la movilización de los trabajadores estatales de Jujuy el pasado 4 de abril.
7) Nos solidarizamos con los docentes del Instituto Provincial Superior Florentino Ameghino de Ushuaia, muchos de ellos docentes de la UNTdF. El instituto fue intervenido y sus autoridades denunciadas penalmente por el Ministro de educación provincial. Repudiamos que se hayan dado de baja arbitrariamente horas cátedra, afectando proyectos de investigación y el propio sustento material de los docentes.
8) Rechazamos por ilegal el descuento de salarios efectuados a los preceptores del CNBA UBA que realizaron una legitima medida de fuerza en defensa de los puestos de trabajo.
9) Denunciamos las prácticas antisindicales e intimidatorias desplegadas por las autoridades de Farmacia y Bioquímica y de Psicología de la UBA durante la realización del paro de 48 horas del 10 y 11 de abril.
10) Expresamos nuestro repudio a la intervención sobre el departamento de orientación de estudiantes de la escuela Carlos Pellegrini – UBA, que ha planteado la situación de despido indirecto de las compañeras López y Massa y bloqueado el acceso a horas de los compañeros Aisen y Acera. Todo con el evidente propósito de disciplinar a los trabajadores. Manifestamos nuestra solidaridad con la lucha del Pellegrini.
11) Rechazamos la pretensión de las autoridades de la Universidad de San Luis de declarar ilegal las legítimas y legales medidas de acción directa, decretadas por ADU, en contra del mecanismo control biométrico de los docentes.
12) Resolvemos expresar nuestra disconformidad y rechazo ante cualquier injerencia o avance del poder judicial en temas relativos a la formación y capacitación de abogados como pretende la Corte Suprema de Justicia de la Nación.
13) Exigimos la implementación inmediata de los acuerdos suscriptos en el marco de la paritaria particular entre la UNLu y ADUNLu.
14) Exigimos la inmediata convocatoria a la paritaria particular en la Universidad Nacional de las Artes.
15) Denunciamos la ilegítima retención de la cuota sindical abonada por los trabajadores por parte de las autoridades de la Universidad Nacional de las Artes que atentan contra AGDIC UNA.

 

El día 19 de marzo, el Ministerio de Educación presentó su propuesta de aplicación de la Cláusula Gatillo del acuerdo paritario 2017. Todas las partes coincidieron en que el desfasaje inflacionario alcanzaba el 2,77% y su aplicación retroactiva al mes de febrero de 2018. Las representaciones gremiales rechazaron por unanimidad la base de aplicación del mismo ya que no contemplaba los incrementos por jerarquización y nomenclador para el cálculo de la recomposición salarial.
En el día de ayer, 12 de abril, fuimos citadas nuevamente todas las representaciones sindicales en el Ministerio para el tratamiento de este tema. El ministerio de Educación y los paritarios del CIN presentaron, casi un mes después, la misma propuesta.
El resto de las representaciones gremiales suscribieron el acta respectiva. A continuación adjuntamos el cuadro comparativo de los salarios vigentes y los coeficientes de recomposición a aplicar, que en ninguna categoría alcanzan al 2,77%.

Aclaraciones:
– Para los preuniversitarios corresponde el incremento del profesor adjunto, o sea el 2,21%.
– Para el JTP, hasta 5 años de antigüedad, no corresponde recomposición por estar incluido en la garantía salarial.

– Para ayudante de primera, hasta 7 años de antigüedad, no corresponde recomposición por estar incluido en la garantía salarial.

Como se ve, en ningún caso se aplica el 2,77%, que es el desfasaje inflacionario ya que no se tomaron para el cálculo de la cláusula gatillo ni el 2% de jerarquización ni la recomposición del nomenclador salarial docente.

Nuevamente ante el comienzo del cuatrimestre, momento para efectivizar las llamadas altas por bajas, la dirección del Ciclo Básico ralentiza las firmas de las nuevas designaciones en perjuicio de los docentes y de los equipos de trabajo.
Al día de la fecha, hay una cantidad importante de designaciones esperando en un escritorio para su firma.
Desde AGD CBC exigimos la inmediata firma de esas designaciones.