Tras el último ofrecimiento salarial –que la AGD rechazó y que por ajustado margen aprobó el Congreso de la Conadu Histórica-, el incremento del mes de mayo se fijó en 9% (en realidad  representa un 7,98% sobre abril), cuando la inflación del mes se anticipa mayor.

Ese ofrecimiento apenas “mejoró” en un 3% la cuota de mayo que se había rechazado en la paritaria anterior. En los primeros intercambios con docentes en los colegios, las unidades académicas y facultades hemos recogido un amplísimo rechazo y malestar por la permanente depreciación de nuestro salario, siempre por detrás de la inflación y con una pérdida acumulada mayor al 30 %.

Pero en la UBA ni siquiera vamos a percibir ese mísero porcentaje este mes. El Rectorado acaba de informar que, por un error de liquidación, descontarán un 2,8% que se había pagado de más en el mes de marzo.

Necesitamos preparar una gran movilización en defensa de nuestro salario. Sigamos las deliberaciones en los lugares de trabajo de cara a la convocatoria de la mesa de negociación del 9 de junio. Sumate a las asambleas de AGD UBA.  Vamos por la defensa del salario, de nuestra obra social y el conjunto de nuestras reivindicaciones.

La AGD se solidariza con Alejandro Crespo, secretario general del SUTNA, a quien Bridgestone le ha hecho una denuncia penal por haber encabezado la lucha contra los despidos en una de las fábricas.

Se trata de una política antiobrera que golpea a un sindicato que, como lo han resaltado los medios en las últimas semanas, conquistó una de las mejores paritarias en un cuadro de depreciación salarial y de empeoramiento de las condiciones de vida de la población trabajadora.

Denunciamos la acción patronal, nos solidarizamos y llamamos a solidarizarse con el secretario general del Sutna Alejandro Crespo y en apoyo a la enorme lucha desplegada por los trabajadores del neumático.

Por escasa diferencia, la Conadu Histórica resolvió aceptar el 3% propuesto

Con 52 votos a favor y 45 en contra, la mayoría del Congreso de la Conadu Histórica resolvió la aceptación de la última oferta salarial del 3% de aumento (no incluida para los que cobran garantía salarial), y levantar el paro de 48 hs del 30 y 31 de mayo.

Lxs 8 congresales de la AGD UBA –junto con otrxs 37 de otras asociaciones– nos pronunciamos en contra de este ofrecimiento salarial que sigue ajustando nuestros salarios contra una inflación que no para en su escalada. Y que en nada responde al pliego votado en las asambleas. Una nueva paritaria de ajuste.

Para los 8 congresales de nuestro sindicato y para los 37 restantes había que mantener el rechazo y salir al encuentro de aquellas asociaciones de otras federaciones que están dispuestas a defender el salario de la docencia pre y universitaria, como Coad (Rosario) que por el 96% también resolvió parar.

Convocamos a toda la docencia de la UBA a continuar organizada para pelear por nuestro salario y movilizados contra los atropellos que también nos aplica el gobierno de la UBA, como la exclusión de las y los ad honorem y jubiladxs de Dosuba y los descuentos de días de paro a lxs preuniversitarixs.

Desde la Secretaría de Genéros y Diversidad Sexual de la AGD, nos solidarizamos con Luciana Peker, quien ha sido recientemente amenazada de muerte por denunciar abusos de menores. Estas amenazas replican otras que ya vienen sufriendo muchas otras activistas feministas. Se sospecha que detrás de estas amenazas hay sectores ligados a fuerzas y agencias de seguridad.
Como cuando fuimos a defender a Arcoiris y a su madre, la AGD se pone a disposición de Luciana y todas las compañeras amenazadas. Luchamos por infancias y vidas libres de violencia de género y cisheterosexista.
¡Basta de perseguir a quienes denuncian los abusos!

• 30% Ya – cláusula gatillo – ningún docente bajo la línea de pobreza
• Basta de trabajo gratuito – Partidas especiales para rentar a ad honorem
• Defensa de Dosuba – Derogación de la resolución que excluye a jubiladxs y ad honorem
• Reintegro de los descuentos a la docencia preuniversitaria

Hace menos de un mes, con un plan de lucha que desarrollamos junto con la Conadu Histórica, arrancamos una reunión paritaria para discutir la pérdida salarial que afecta a quienes trabajamos en las universidades nacionales. Sin embargo, el resultado sólo fue el adelantamiento de la cuota de junio a abril, apenas un paliativo que no cambia la pérdida de nuestros salarios, los más bajos de la educación. O sea, llegamos a mitad de año con una paritaria del 30%, cobrado en cuotas no acumulativas, la última a cobrar el 31 de mayo!

Mientras, la inflación se acrecienta mes a mes, no paran los aumentos del transporte, los servicios, el combustible, ni la devaluación del peso, y para quienes tienen que alquilar la situación es crítica. La crisis económica socava los bolsillos de lxs trabajadorxs y, por lo tanto, de las condiciones de vida en sentido amplio. Pero a pesar de esta realidad, nuestra patronal, el gobierno nacional, promueve beneficios y permite aumentos para el agro y empresarios, mientras mantiene nuestros salarios bajo la línea de pobreza –que hoy supera los $200.000–, gracias a las paritarias firmadas por Conadu (Feduba), Fedun (Aduba) y Ctera (UTE).

En la UBA, además, enfrentamos un serio ataque a nuestra salud con la exclusión de Dosuba de quienes trabajan ad honorem y se jubilan, resuelta unánimemente por el Consejo Superior. A esto se le suman los despidos en Musicoterapia, apoyados en la precariedad laboral existente en nuestra universidad por la no aplicación del Convenio Colectivo de Trabajo nacional. También exigimos el reintegro del descuento realizado por el Rectorado a lxs docentes del Pellegrini y del Nacional de Buenos Aires por parar… en reclamo de deudas salariales! Tres fuertes motivos más para el paro del 30 y 31 de mayo.

Ya se termina el cuatrimestre. Si no salimos en unidad el 30 y 31 de este mes, no tendremos fuerza en agosto para defender lo que nos corresponde.

Docentes de otros niveles se están poniendo de pie. El 17 y 18, el paro en Provincia y en CABA fue inmenso y muchos de nosotrxs, que trabajamos en esos niveles de educación, formamos parte de esa lucha. Pelean por lo mismo que nosotrxs: en defensa de sus ingresos. Ahora nos toca continuar con el plan de lucha para defender nuestros ingresos y nuestra salud, que es defender nuestro trabajo.

AGD UBA convoca a organizar reuniones en cada lugar de trabajo para difundir la importancia del paro, junto con la docencia de 27 universidades nacionales convocadas por la Conadu Histórica. Salimos a pelear todos juntos, el 30 y 31 de mayo, en defensa de nuestros derechos.

El cambio de Banco donde se depositan nuestros salarios sigue generando nuevos inconvenientes. Muchxs compañerxs, después de meses de haber pedido el cambio de cuenta, siguen cobrando en el Galicia. Con este empadronamiento queremos relevar los casos de compañerxs que han pedido su cambio de Banco pero no han recibido respuesta satisfactoria. Cualquier duda, escribinos a uba.agd@gmail.com

Completá el formulario aquí:
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScTNfmJ-1X4xE3vf3dkpoFQdJZXHnfAB8oinN-AWKJcKQOcKw/viewform?usp=sharing

Compartimos algunas fotos del festival de lucha de la docencia pre y universitaria del viernes 12 de mayo frente al Ministerio de Educación

▶️ Contra los descuentos y los despidos
▶️ Por el salario y por nuestras obras sociales
▶️ En defensa de la universidad pública

Miércoles 10/5 18 hs.
🙋🏻‍♀️🙋🏻‍♂️ Asamblea
Modalidad virtual.
Pedí el enlace en uba.agd@gmail.com para participar
Temas: continuación del plan de lucha y mandato a Conadu Histórica

Compartimos el pedido de la Asamblea de Becarixs UBACyT por la extensión de las becas de investigación UBA 2023

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSebjnwfyIjiSvS-gzGZYNDi7kTmHXpNPPRJhTYucWpx5UxDoQ/viewform

No es la primera vez que un 1°de Mayo nos encuentra en un plan de lucha. Pero quizás sí sea el que se da en uno –no el único- de los contextos más delicados que hayamos atravesado.

La docencia universitaria y preuniversitaria, como la inmensa mayoría de las y los trabajadores: ocupadxs y desocupadxs, formales e informales, activxs o jubiladxs, estamos sufriendo las consecuencias de una crisis económica que, bajo la forma de un feroz ajuste exigido por el FMI, ejecutado por el gobierno y aplaudido por la oposición derechista, está produciendo consecuencias sociales y económicas que golpean fuertemente en las condiciones de vida, salariales y laborales de la población.

Salarios que no alcanzan, que pierden día a día con la inflación, aumento de la pobreza y la indigencia, deterioro de la salud y educación, son algunas de estas consecuencias.

En las universidades nacionales la situación se repite. Enfrentamos una paritaria que acrecienta la pérdida de nuestros salarios y mantiene el trabajo gratuito. Un golpe a nuestros bolsillos, que no hubiese pasado sin la colaboración y la firma de las mismas federaciones que en la UBA entregaron el Convenio Colectivo de Trabajo, dejaron pasar la reforma de Dosuba o hicieron la vista gorda frente al descuento de salarios que el Rectorado realizó a la docencia preuniversitaria por el plan de lucha de AGD y Conadu Histórica.

Enfrentamos todos esos atropellos, junto a toda la docencia nacional que da pelea, y junto a los no docentes y estudiantes que se suman a defender nuestras conquistas.

Por eso, este 1° de Mayo, nuevamente y especialmente, queremos saludar la apuesta a la organización de las y los trabajadores, indispensable para estar en las mejores condiciones para la defensa de nuestros derechos y conquistas.

Abrazo fraternal y feliz día de lucha!!