No es la primera vez que un 1°de Mayo nos encuentra en un plan de lucha. Pero quizás sí sea el que se da en uno –no el único- de los contextos más delicados que hayamos atravesado.

La docencia universitaria y preuniversitaria, como la inmensa mayoría de las y los trabajadores: ocupadxs y desocupadxs, formales e informales, activxs o jubiladxs, estamos sufriendo las consecuencias de una crisis económica que, bajo la forma de un feroz ajuste exigido por el FMI, ejecutado por el gobierno y aplaudido por la oposición derechista, está produciendo consecuencias sociales y económicas que golpean fuertemente en las condiciones de vida, salariales y laborales de la población.

Salarios que no alcanzan, que pierden día a día con la inflación, aumento de la pobreza y la indigencia, deterioro de la salud y educación, son algunas de estas consecuencias.

En las universidades nacionales la situación se repite. Enfrentamos una paritaria que acrecienta la pérdida de nuestros salarios y mantiene el trabajo gratuito. Un golpe a nuestros bolsillos, que no hubiese pasado sin la colaboración y la firma de las mismas federaciones que en la UBA entregaron el Convenio Colectivo de Trabajo, dejaron pasar la reforma de Dosuba o hicieron la vista gorda frente al descuento de salarios que el Rectorado realizó a la docencia preuniversitaria por el plan de lucha de AGD y Conadu Histórica.

Enfrentamos todos esos atropellos, junto a toda la docencia nacional que da pelea, y junto a los no docentes y estudiantes que se suman a defender nuestras conquistas.

Por eso, este 1° de Mayo, nuevamente y especialmente, queremos saludar la apuesta a la organización de las y los trabajadores, indispensable para estar en las mejores condiciones para la defensa de nuestros derechos y conquistas.

Abrazo fraternal y feliz día de lucha!!

Rechazo de la propuesta paritaria porque:

• No plantea ninguna recuperación de la pérdida del salario.
• Mantiene el techo salarial impuesto por Masa y las centrales.
• Miles de docentes, cuyo salario está contenido por la Garantía Salarial Docente (GSD) no recibirán ningún aumento
• No hay GSD para ayudantes de segunda.
• Tampoco hay partida para los ad honorem ni para las obras sociales.
• No se incorpora el Fonid al básico.
• Ninguna propuesta en función de limitar los descuentos del impuesto de ganancias en nuestros salarios.

Ratificamos el pliego que contempla: 30% en una cuota en recuperación salarial, cláusula gatillo, ningún docente bajo la línea de pobreza: $200.000 para cargo testigo. GSD para ayudantes de segunda, partida para rentar ad honorem, incorporación al básico del Fonid, anulación del  impuesto de ganancias en los salarios, partidas especiales para solventar a las obras sociales universitarias y para infraestructura.

Reintegro de todos los descuentos realizados a la docencia del Pelle y del Buenos Aires. No a los descuentos en Cuyo y en Córdoba. Derogación de la resolución que restringe Dosuba a jubilados y ad honorem. Incorporación de los docentes despedidos de Psicología (Musicoterapia). Pago de toda la deuda del Fonid. Plena aplicación del CCT nacional. Solidaridad con el movimiento estudiantil. No a la regimentación a la que busca aplicar las autoridades universitarias.

Por todo esto:

Continuación del plan de lucha y proponer al Congreso de Conadu Histórica:

• Contra la ofensiva del CIN y las camarillas universitarias: Movilizaciones frente a los rectorados: en la UBA 26/4 con cese de actividades (junto a no docentes y estudiantes).
• Apoyo de la Mesa Ejecutiva de Conadu Histórica y de todo el plenario de Secretarios Generales de Conadu Histórica al Festival frente al Ministerio de Educación. Evaluar con el resto de las asociaciones una movilización docente-estudiantil el día del Festival.
• Hacia mediados de mayo: Congreso conjunto de todos los que rechazamos la oferta paritaria para decidir  medida de fuerza conjunta (luego de conocer el índice de precios de abril).
• Adherir a la marcha convocada por gremios docentes de CABA el 25/4.
• Impulsar el pronunciamiento contra los descuentos y el aporte al Fondo de Huelga. Campaña en las facultades por el fondo de huelga, con urna, fotos, flyer, etc.

En la reunión, el gobierno realizó la siguiente propuesta salarial:

1. Adelantar a abril la cuota de junio llevándola a un 8% y rebajar a 6% el 7% del incremento de mayo pactado hace 30 días.

Las burocracias de Conadu, Fedun, Uda, Ctera y Fagdut ya acordaron con esta pauta.

2. En consecuencia, para el año 2023 se mantiene la oferta de 30%, en los siguientes tramos:

-16% marzo.

-8% abril no acumulativo, que significa un 6% sobre lo cobrado en marzo.

-6% mayo no acumulativo, que significa un 5,5% sobre lo cobrado en abril.

-Cláusula de “revisión” en junio.

Además, sigue congelada hasta agosto la denominada Garantía Salarial, que implica que quienes la cobran no perciban ningún aumento hasta esa fecha, pero que, además, destruye el nomenclador de cargos, funciones, responsabilidades y antigüedad:

$130.000 para el cargo testigo desde marzo hasta agosto, $70.000 por debajo de la línea de pobreza de abril, que superará los $200.000. Recordamos que esta «Garantía» no incluye a los ayudantes de segunda.

Por lo tanto:

Lxs ayudantes de primera con menos de 20 años de antigüedad, recibirán $0 de aumento.

Lxs JTP con menos de 12 años de antigüedad recibirán $0 de aumento.

Lox adjuntxs con menos de 7 años de antigüedad recibirán $0 de aumento.

-No hay propuesta para ad honorem, contratadxs y monotributistas.

-Tampoco sobre reducción del Impuesto al salario.

-Ninguna recomposición del salario, que ya lleva perdido más de un 30%.

-Nada para las obras sociales universitarias que están en quiebra, dado los bajos salarios y la reducción de aportes patronales.

No se dio fecha cierta de pago de las deudas del FONID, que tampoco aceptan incorporar al básico.

Por lo tanto, el gobierno nacional mantiene el techo salarial del 30%.

Para evaluar esta oferta y llevar mandato al Congreso de Conadu Histórica, convocamos este viernes 21, 18hs, a asamblea general (modalidad virtual). Pedí el link a uba.agd@gmail.com

El Rectorado de la UBA y de los colegios preuniversitarios Carlos Pellegrini y Nacional de Buenos Aires han descontado de los salarios docentes los días de paro del plan de lucha nacional convocado por la Conadu Histórica y la AGD UBA.
La UBA no responde a los reclamos por las deudas salariales (las tres cuotas del Fonid), por un salario digno en paritarias y por la derogación del nuevo reglamento de Dosuba que perjudica a docentes y no docentes de la UBA.
Este ataque se da en un cuadro más general: en la Universidad Nacional de Cuyo (Mendoza) también amenazaron con aplicar descuentos a lxs docentes que paran.
Repudiemos esta ofensiva contra lxs trabajadorxs docentes en una situación de crisis económica, que intenta disciplinar a todxs lxs que reclaman por sus derechos.
Aportemos solidariamente al fondo para defender el derecho de huelga y para apoyar a lxs que luchan.

Hacé tu aporte
CBU: 0290053700000000062514
Alias: AGD-UBA

Sumate al paro del 17 al 22 de abril

En defensa de tu jubilación y contra el ajuste que se impone desde Washington

El 17 de abril se conoció el informe de los profesores designados por las autoridades que dirigen la Facultad de Ciencias Económicas de la UBA, con un dictamen positivo a la pesificación de los Fondos de Garantía de Sustentabilidad de la Anses.

Desde el pedido del ministro de Economía a la UBA hasta el dictamen todo es, antes que nada, la demostración de la verdadera trama del poder y la inexistencia de la grieta, comenzando por los firmantes. Uno es el adjunto de Tombolini, secretario de Comercio del espacio de Massa, y otro vinculado al sector de Lousteau/Yacobitti.

Lo que en realidad está en juego, y se refleja en el informe con claridad, es un verdadero «acuerdo nacional» por el pago de la deuda externa y el saqueo a los jubilados exigido por el FMI. El mismo llega a afirmar que los jubilados ganan con el canje. O sea, con papelitos en pesos. Cuando el dólar supera los $420, está afirmación daría risa si no fuera trágico para los jubilados y la nación.

No es la UBA la que firma está estafa en forma de dictamen. Son las camarillas que la gobiernan, las mismas que no aplican el Convenio Colectivo de Trabajo, restringen el acceso a nuestra obra social, tienen decenas de miles de trabajadores precarizados y sin salarios, y descuentan los días de paro a la docencia preuniversitaria que defiende la reapertura de paritarias y el pago de la deuda del Fonid.

Y si había alguna duda de los intereses creados y compartidos, la subsecretaria de Estado yanky Wendy Sherman dictó el 18 de abril una conferencia sobre los “200 años de relación entre EE.UU. y Argentina” en Económicas de la UBA.

Sherman fue recibida por Emiliano Yacobitti, vicerrector de la UBA, y estuvo acompañada por Marc Stanley, embajador de EE.UU. en Argentina.

La funcionaria estadounidense se reunió la semana pasada con Sergio Massa en República Dominicana y el fin de semana con la CGT en la embajada de EE.UU. La «unidad nacional» para subordinarse a Washington se da en todos los planos, incluso desde la conducción de nuestra universidad.

Por todo eso reafirmamos la posición de AGD UBA sobre el pedido de dictamen escrito antes de que saliera el resultado fraudulento que estaba cantado.

Un motivo más para que te sumes al paro nacional del 17 al 22 de abril en defensa del salario y de una universidad al servicio de la mayoría popular.

Ante el desfalco del Fondo de Garantía de Sustentabilidad de la Anses. No en nuestro nombre.

Firmá el petitorio: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdxxWLPWVc6djyIRzep6vTFI1CrpfFuLKAc1uS8k5P6nIap1A/viewform

El Dr. Pajoni no atenderá el próximo miércoles 18/4 en la sede de AGD UBA

La trampa de la Garantía Salarial Docente

Este mes, muchos docentes tuvieron un gran impacto inicial en sus salarios por la Garantía Salarial Docente (GSD), el salario mínimo de bolsillo que debe cobrar un docente.

Sin embargo, la GSD es una trampa. Primero, porque quienes percibieron ese aumento tendrán sus salarios congelados hasta agosto.

En segundo lugar porque, incluso con un aumento del 43% con respecto a la de febrero de 2023, el cargo testigo de Ayudante de primera con dedicación semiexclusiva, que percibirá $130.000 a fin de abril, sigue estando a $70.000 por debajo de la línea de pobreza. Eso habla de los niveles de desplome de nuestros salarios.

Y finalmente, y todavía más grave, la aplicación de la GSD destruye la carrera docente al distorsionar la escala de cargos (con distintas responsabilidades y funciones) y la antigüedad docente. Dicho de otro modo, iguala los salarios para abajo.

Esto produce que los Ayudantes de primera., cualquiera sea la dedicacion y con una antigüedad de 0 a 17 años, cobren el mismo salario. A su vez, este es el mismo salario que el de los JTP con menos de 12 años de antigüedad.

Pero lo más sorprendente que genera la GSD es que, desde marzo de 2023, el Ayudante de primera hasta el Profesor Asociado cobrarán el mismo salario. Es decir que los Ayudantes de primera con antigüedad menor a 20 años y el Profesor Asociado con antigüedad menor a 7 años, pasando por todas las categorías y antigüedades intermedias, cobrarán idénticos salarios, solo los diferenciará la dedicación, a saber:

• Dedicaciones exclusivas: $ 260.000 (desde al Ayudante de primera al Prof. Asociado)
• Dedicaciones semisexclusivas: $ 130.000 (desde al Ayudante de primera al Prof. Asociado)
• Dedicaciones simples $ 65.000 (desde al Ayudante de primera al Prof. Asociado).

En el caso de los Ayudantes de segunda, la situación todavía es peor porque están al margen de la aplicación de la GSD.

La GSD viene a destruir nuestro nomenclador salarial y laboral que también regula las funciones y responsabilidades docentes.

Del 17 al 22 de abril, sumate al Paro Nacional

Con el plan de lucha conseguimos que se reabran las paritarias. Vamos al paro para conquistar el aumento salarial

El Ministerio de Educación anunció que esta semana convocará a las federaciones a una reunión paritaria. Es un logro de la lucha de estas semanas.

Quienes firmaron la paritaria hace menos de un mes, ahora nos quieren hacer creer que son los responsables de haber reabierto la paritaria. Fueron los petitorios, movilizaciones y paros los que forzaron al Ministerio y a los Rectores a reconocer que el incremento el ofrecido era un ajuste por más que lo maquillaran con la garantía salarial.

Por eso, ahora que anuncian que van a convocar a paritaria, con más fuerza que nunca garanticemos el paro en la UBA para que no entreguen otra vez una paritaria express.

Del 17 al 22, paro nacional por un aumento del 30% ya; ningún salario por debajo de la línea de pobreza; salario para ad honorem; abajo el impuesto al salario; fondos especiales para las destruidas obras sociales; derogación del nuevo reglamento de Dosuba; pago inmediato de la deuda del Fonid.

Inmediata devolución de los descuentos a los docentes del Carlos Pellegrini y del Nacional Buenos Aires.

🎶🎺 Festival por la reincorporación de los 5 docentes despedidos en Musicoterapia!
🗓 Martes 18/4 – 18 hs
📍 Facultad de Psicología, Sede Independencia 3065
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🎸 Cierra Acorazado Potemkin
🫢 Grandes artistas sorpresa
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📋 En el marco de paro nacional de la Conadu Histórica, reclamamos por la reincorporación de los docentes despedidos en Musicoterapia, contra el quite de de los días de paro a docentes preuniversitarios, por la recuperación de Dosuba y por la reapertura de paritarias.
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✊🏼 Organiza Asamblea Musicoterapia
😉 Invita Agd-Uba

Más información sobre los despidos en Musicoterapia en: https://agduba.org.ar/vamos-por-la-reincorporacion-de-los-cinco-docentes-despedidos-en-la-carrera-de-musicoterapia/

En estos días hemos recibido –y seguimos recibiendo– muestras y mensajes de solidaridad de personalidades y organizaciones, al tiempo que seguimos recolectando firmas en apoyo al reclamo por la devolución de los descuentos salariales y en defensa del derecho de huelga.

Aquí reproducimos el proyecto de resolución que presentaron en el Congreso los diputados Romina Del Plá, Nicolás del Caño, Myriam Bregman y Alejandro Vilca; el saludo de la diputada Ofelia Fernández, la solidaridad de la CTA Autónoma y de la Comisión Directiva de ADUNLu.

Proyecto de declaración presentado en la Cámara de Diputados

Repudiar los descuentos de haberes salariales practicados contra las y los docentes de la Escuela Superior de Comercio Carlos Pellegrini y del Colegio Nacional de Buenos Aires, dependientes de la UBA, por ejercer su legítimo derecho a la huelga. por el legítimo ejercicio de derechos constitucionales. Instar a las autoridades de ambos colegios pre universitarios, la rectora Prof. Ana Barral y Valeria Bergman, al Secretario de Educación Media, Oscar García y al Rector de la UBA, Ricardo Gelpi, equipo de conducción; y por resolución del secretario de escuelas medias de la UBA, Oscar García, a la devolución inmediata de todo el dinero descontado.

Romina Del Plá, Nicolás del Caño, Myriam Bregman, Alejandro Vilca

Solidaridad de la diputada Ofelia Fernández

Quiero solidarizarme profundamente con los y las docentes del Pellegrini y el Nacional Buenos Aires frente a la embestida que están llevando adelante las autoridades de las escuelas y las autoridades superiores de la UBA. Me eduqué en las aulas y pasillos del Pelle, así que no es una sorpresa para mí ver a los que gobiernan las escuelas quitar y restringir derechos a quienes la hacen día a día -estudiantes, docentes y no docentes-. Limitar el derecho a huelga es algo que no puede ser permitido nunca porque es el modo que los trabajadores construyeron para pelear mejores condiciones de vida.

Me tocó pelear por muchas cosas como estudiante y hoy como ex alumna quiero saludar a todos los que continúan la pelea por una educación mejor y volver a decir como dijimos mil veces: docente luchando también está enseñando.

Un abrazo,

Ofelia.

Solidaridad de la CTA- Autónoma

Desde la Central de Trabajadorxs de la Argentina (CTA AUTÓNOMA) nos pronunciamos en rechazo a la aplicación de “descuentos por días de paro” a lxs Compañerxs Docentes de la Escuela Superior de Comercio «Carlos Pellegrini» y del Colegio Nacional Buenos Aires, dependientes de la UBA por ejercer su derecho a la huelga, en el marco del paro de la Federación Nacional CONADU HISTÓRICA (entidad de base de nuestra Central).

Consideramos que esta actitud de la patronal universitaria busca doblegar la voluntad de la docencia organizada, buscando un disciplinamiento de quienes adhieren a una medida resuelta democráticamente por los cuerpos orgánicos de la Federación por la reapertura de las paritarias salariales.

Exigimos la inmediata devolución de los haberes descontados y llamamos a difundir y adherir al petitorio y sumarse a las acciones contra este hecho que sienta un precedente nefasto para la Universidad pública y para el conjunto de la clase trabajadora.

Solidaridad de ADUNLu

Desde ADUNLu – CONADUH hacemos llegar nuestra solidaridad con la docencia preuniversitaria de la  Escuela Superior de Comercio Carlos Pellegrini y Colegio Nacional Buenos Aires, dependientes de la UBA quienes se vieron afectados por los descuentos realizados en el marco de la medida de fuerza convocada por nuestra Federación.

En reclamo por la reapertura de la paritaria, la deuda FONID (Fondo de incentivo docente) de 4 meses (diciembre 2022- Enero- Febrero- Marzo 2023) y en rechazo a la decisión del Consejo Superior de la UBA de excluir a lxs nuevxs jubiladxs de Dosuba.

En un hecho inédito dentro de las escuelas preuniversitarias de la Universidad de Buenos Aires y a modo de disciplinamiento del movimiento en lucha, las autoridades de la Universidad a través de las autoridades de los establecimientos preuniversitarios procedieron a realizar “descuentos por días de paro”.

Este hecho, además de ser repudiable para todxs lxs trabajadorxs sienta un precedente gravísimo en materia de derechos laborales y libertades democráticas ganadas por el movimiento obrero organizado.

Toda la solidaridad d ADUNLu a los compañeros

Comisión Directiva de ADUNLu

Esta mañana estuvimos presentes en la audiencia convocada por la Cámara de Casación Penal donde junto a organizaciones sociales, sindicales, políticas y de derechos humanos reclamamos la absolución de César Arakaki y Daniel Ruiz. Ambos militantes condenados por manifestar el 14 y el 18 de diciembre del 2017 contra la reforma previsional, al igual que miles de trabajadores.
Exigimos la absolución de los compañeros, abajo la criminalización de la protesta social.

Cuando a principios de marzo, las direcciones burocráticas de Conadu y Fedun firmaron una paritaria express, tras sólo dos reuniones, la asamblea de AGD UBA y el Congreso de Conadu Histórica denunciaron la entrega y llamaron a organizar un plan de lucha con acciones de visibilización, movilización a los rectorados y paros. Incluso se sumaron otras ocho asociaciones que rechazaron el acuerdo firmado por su federación.

Estaba claro que nuestro salario seguía en caída libre. El índice del costo de vida de febrero no fue del 3% como fabulaba Massa sino más del doble. Frente a una inflación sin control, las tres cuotas del “acuerdo”, extendidas hasta junio (de 16%, 7% y 7%), eran y son un ajuste.

En esta semana, la Fatun —la federación que agrupa a los no docentes nacionales y que firmó una paritaria similar— anunció que fueron convocados por el Ministerio de Educación y los rectores para reabrir la negociación.

En poco menos de un mes se dan cuenta de que los incrementos aceptados se disolvieron en el aire.

¡Teníamos razón! Y la razón nos la empiezan a dar forzados por la crisis inflacionaria y por las medidas de fuerza que desplegamos en colegios y universidades. 

Exigimos la reapertura de la paritaria docente pre y universitaria; un aumento del 30% ya; ningún salario por debajo de la línea de pobreza; salario para ad honorem; abajo el impuesto al salario; fondos especiales para las destruidas obras sociales; derogación del nuevo reglamento de Dosuba; pago inmediato de la deuda del Fonid.

Inmediata devolución de los descuentos a los docentes del Carlos Pellegrini y del Nacional Buenos Aires. Parar es un derecho y se muestra una vez más que tiene sentido.

Del  17 al 22 de abril, tenemos que ir con todo al paro en la UBA y en todo el país hasta arrancar la reapertura de la paritaria y conquistar nuestros reclamos.

Ante la falta de respuestas del gobierno nacional, el Plenario de Secretarios Generales de Conadu Histórica resolvió la continuidad del plan de lucha con un paro nacional desde el 17 al 22 de abril. Se suman también ocho asociaciones de la otra Conadu que rechazaron el acuerdo salarial firmado por las burocracias.
¿Por qué esta nueva semana de paro nacional?
Porque sigue el deterioro de nuestros salarios.
El incremento que percibimos en marzo no puede disimular que la última oferta salarial de 30% en cuotas no acumulativas será devorada por la inflación. Una inflación que no es del 3% que soñaba Massa sino de 6,6%, más del doble. Y la de marzo se calcula en torno a 7%.
Porque sigue el deterioro de nuestra obra social.
Profundizado por un nuevo reglamento que deja afuera de la atención de la salud a lxs futurxs jubiladxs docentes y no docentes, y a lxs docentes ad honorem. El martes 11, a las 11 horas, en Exactas, realizamos una asamblea docente-no docente para resolver la continuidad de nuestras acciones en defensa de nuestra obra social.
Por eso sigue nuestro plan de lucha nacional.

Contra las amenazas y descuentos
Frente a las medidas de protesta y repudio, las autoridades de la Universidad de Cuyo se lanzaron a amenazar con el descuento por los días de huelga a lxs docentes preuniversitarixs. En Córdoba solicitaron la conciliación obligatoria. En la UBA, el Secretario de Media y las rectoras del Pellegrini y el Nacional Buenos Aires fueron más allá: directamente aplicaron descuentos a lxs docentes. Golpean el salario y atacan el derecho de todos los derechos: el derecho a la huelga. Repudiamos estas amenazas, exigimos la devolución inmediata de todos los descuentos y las vamos a enfrentar con una fuerte y masiva campaña en todas las universidades. Por lo pronto, lanzamos un petitorio al que llamamos a firmar masivamente por docentes, personalidades de la cultura, los DD.HH., las organizaciones sindicales, sociales y políticas y el movimiento estudiantil.

Por nuestros reclamos
Por la reapertura inmediata de la paritaria. 30% ya para la recuperación del salario. NIngún salario por debajo de la línea de pobreza. Salario para lxs docentes ad honorem. Ningún impuesto al salario, que no es ganancia. Y en particular, en la UBA sumamos nuestra exigencia por la derogación de la resolución del Consejo Superior que deja sin atención en salud a quienes se jubilen y a lxs ad honorem, y la devolución de los descuentos a los docentes preuniversitarixs.
Del 17 al 22 de abril hagamos sentir nuestros reclamos en la UBA y en todas las universidades del país.

La AGD UBA lanza una campaña en defensa del derecho a la huelga

Tras el paro nacional convocado por la Conadu Histórica, llegaron los descuentos a los colegios preuniversitarios Carlos Pellegrini y Nacional Buenos Aires. La ofensiva tiene un alcance mayor: también en la Universidad de Cuyo se practicaron descuentos a lxs docentes por ejercer el derecho de todos los derechos, a la huelga. Y en la Universidad de Córdoba se los intimó a través de una conciliación obligatoria.

En UBA, lxs docentes pararon por el reclamo de deudas salariales: cuatro cuotas del FONID. Es decir, no solo no les pagan lo que les deben sino que les descuentan por reclamar. Lxs docentes pararon contra la modificación del reglamento de Dosuba que deja afuera a lxs futurxs jubiladxs de la obra social. Una barbaridad que las autoridades de los colegios y de la UBA pretenden que la docencia acepte con mansedumbre. Finalmente, pararon con el conjunto de la docencia del país por la reapertura de la paritaria. Nuestros sueldos se desploman y pretenden que no protestemos.

La Mesa Ejecutiva de AGD UBA exige la devolución de los montos descontados, el pago de todas las deudas con lxs docentes y el cese de toda hostilidad contra los derechos de lxs docentes.

Asimismo, nos sumamos a todas las iniciativas de lxs docentes preuniversitarixs por sus reclamos. Como primera medida lanzamos un petitorio abierto a la docencia de todos los niveles, a personalidades de la cultura, la educación y la ciencia, a dirigentes sociales, sindicales, políticos y de derechos humanos, para rodear de solidaridad este conflicto.

Firmá el petitorio en este enlace: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeC6Vp-D93nPmRXQxJbkTMOfn4Uz3nKpU-fPpZEGttYZnhH8Q/viewform

NO EN NUESTRO NOMBRE

Los fondos de lxs jubiladxs en nuestro país han sido confiscados una y otra vez. Desde la privatización de las AFJP hasta la reciente medida del gobierno de Alberto Fernández que, a través de un decreto, benefició a los bancos vendiendo en pesos bonos de deuda en dólares que formaban parte del Fondo de Garantía de Sustentabilidad de la ANSES.

Con la autoridad de quienes nos movilizamos, junto con decenas de sindicatos y organizaciones sociales y políticas en las jornadas de diciembre de 2017, la AGD UBA repudia esta resolución que vuelve a descargar la crisis sobre las espaldas ya no sólo de lxs actuales jubiladxs sino de la de lxs próximxs.

Ante un rechazo cada vez más extendido, el ministro Sergio Massa no sólo defendió la medida sino que anunció que la UBA será la auditora de la operación. Así como recusamos la intervención de las universidades para convalidar las bajas de los planes de los trabajadores desocupados; también rechazamos esta intervención.

Se trata de una auditoría solicitada por el mismo gobierno que ajusta salarios y jubilaciones, y acordada con autoridades universitarias que precarizan nuestras condiciones de trabajo y restringen la atención de Dosuba para futurxs jubiladxs docentes y no docentes.

Por todo esto nos adelantamos a señalar con enorme claridad: no, en nuestro nombre.

Llamamos a las y los docentes, no docentes y estudiantes de la UBA a pronunciarse en rechazo de la medida del gobierno y para que el Consejo Superior, antes que auditar, se pronuncie en contra de cualquier confiscación de los fondos de lxs jubiladxs.

Firmá el pronunciamiento: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdxxWLPWVc6djyIRzep6vTFI1CrpfFuLKAc1uS8k5P6nIap1A/viewform

Conadu Histórica convoca a paro nacional del 27 de marzo al 1° de abril por la reapertura de las paritarias. También se suman al paro docentes de universidades agrupadas en la otra Conadu, entre ellas Rosario y los preuniversitarios de Córdoba.
Basta de pérdida salarial
Frente a una inflación mensual que duplicó ampliamente el objetivo anunciado del 3%, esta nueva paritaria firmada con un 30% de aumento, en tres cuotas no acumulativas preanuncia un mayor deterioro para nuestros bolsillos.
Paramos por:
Ningún docente bajo la línea de pobreza: $170.000 para el cargo testigo. Ninguna cuota. Indexación automática. Todo aumento al básico. Garantía salarial para ayudantes de segunda. Partidas para terminar con el trabajo gratuito. Pago de todo lo adeudado del Fonid y su incorporación al básico. Partidas especiales para solventar las obras sociales universitarias, Dosuba en nuestro caso. Anulación del impuesto de ganancias en los salarios.
El miércoles 29 a las 10 hs nos encontraremos nuevamente frente al Rectorado para continuar con nuestra lucha para que Dosuba atienda la salud de quienes formamos parte de la UBA.

En el marco de la jornada de visibilización convocada por la Conadu Histórica, nos movilizamos al Ministerio de Educación para llevar los reclamos de la docencia de la UBA.
Marchamos para rechazar el techo salarial y exigir la reapertura de la paritaria, por partidas presupuestarias para Dosuba y para infraestructura edilicia.
Cómo resultado de la movilización, desde el Ministerio nos informaron que el Secretario de Políticas Universitarias recibirá a AGD UBA para tratar todos estos temas en una reunión que se realizará el próximo lunes 27 a las 11 hs.

Lunes 20/03/2023

Compañerxs estudiantes,

Quizás muchos están al tanto del conflicto docente en curso. Venimos de varios años de paritarias a la baja: desde 2015 a la fecha nuestros salarios perdieron casi un tercio de su valor (30,6%). En el 2022 tuvimos un aumento de 96,8% ¡en 10 cuotas! frente a una inflación de 102,5% (entre febrero 2022 y 2023). Para este año, el gobierno nacional –nuestra patronal– nos ha ofrecido un 30% no acumulativo en tres cuotas (16% en marzo, 7% en mayo y 7% en junio), con una revisión en junio. Está en sintonía con el ajuste pedido por el FMI y el techo salarial del 60% (la inflación calculada en el presupuesto 2023). La semana pasada (13 al 18 de marzo), junto a nuestra federación la Confederación Nacional de Docentes Universitarios, Conadu Histórica, hemos realizado un exitoso paro en rechazo de este ajuste. Este posicionamiento es mayoritario también entre lxs docentes universitarixs, preuniversitarixs, investigadorxs y extensionistas de otras asociaciones de base de otras Federaciones (como CONADU y FEDUN). En muchas de ellas también ha ganado el rechazo, cuando hubo consulta.

Compañerxs, nuestro malestar no es solamente salarial. Desde años vienen empeorando nuestras condiciones de empleo y trabajo, las que son sus condiciones de cursada. Venimos enfrentando diversos intentos de despidos en la UBA (por ejemplo ahora en la carrera de Musicoterapia, en la Facultad de Psicología); no se aplica el Convenio de Trabajo Nacional; tenemos a miles de compañerxs sin salario (docentes ad honorem) y muchos más en cargos interinos (es decir, sin estabilidad alguna); le deben miles de pesos a cada docente preuniversitarix por el Fondo de Incentivo Docente (FONID). La virtualización forzada ha cambiado nuestra forma de trabajar, dejando el Ministerio y las autoridades universitarias todo en nuestras manos y recursos. Hasta nos han sacado el año pasado el bono de conectividad de $2000 que cobrábamos desde la pandemia, a pesar de que muchxs seguimos con modalidad mixta o virtual. En la UBA, además, enfrentamos el ajuste de Rectorado sobre nuestra obra social, DOSUBA. No contento con dar de baja a decenas de prestadorxs y cerrar el principal centro de salud de atención a lxs estudiantes (Hidalgo) ahora buscan impedir la continuidad en la obra social a quienes se jubilen y no tomar a lxs nuevxs docentes ad honorem. Por si todo esto fuera poco, la infraestructura edilicia está en emergencia, con casos extremos de Ingeniería y Medicina.

Este jueves 23, a las 10 horas, nos movilizaremos al Ministerio de Educación para reclamar por la reapertura de la paritaria, por fondos especiales para DOSUBA y partidas para infraestructura para las facultades. Del 27 de marzo al 1° de abril llevaramos adelante una semana de paro, votado en el último Plenario de Secretarios Generales de Conadu Histórica. Lxs invitamos a sumarse el jueves 23 a la concentración y a apoyar nuestra semana de paro.

Compañerxs, queremos charlar con ustedes nuestra situación y nuestros reclamos, para hacer visible a toda la sociedad el estado de la docencia universitaria y preuniversitaria, de nuestros edificios, de nuestras comunidades académicas, de todas nuestras demandas que buscan, en definitiva, solucionar el estado calamitoso de la educación universitaria en el país y en la UBA.

Buena semana, nos vemos en las aulas, en los pasillos y en la lucha, AGD UBA

Del 27 de marzo al 1° de abril, una semana de paro en las universidades nacionales

Jueves 23 10 hs., todxs al Ministerio de Educación por la reapertura de las paritarias, por partidas especiales para DOSUBA y para infraestructura edilicia

Del 20 al 23, semana de visibilización con acciones de denuncia, clases públicas y asambleas 

BASTA DE PERDER SALARIO. Por la reapertura de la paritaria

Bastaron dos reuniones para que el gobierno impusiera su tope salarial y las direcciones burocráticas de Conadu, Fedun y Ctera lo firmaran sin chistar.

Cerraron la paritaria 2022 con un incremento del 2,8%. ¿Le ganamos a la inflación como repiten los firmantes? No. ¿Le empatamos? Tampoco. La inflación interanual de febrero fue de 102,5%. La paritaria de 96,8%. Perdimos.

Y peor: los incrementos los recibimos en diez cuotas a lo largo de 13 meses, que se aplicaban al salario de marzo de 2022. Sólo si tomamos la paritaria del año pasado, la pérdida salarial equivale a un sueldo entero. Si, en cambio, tomamos desde 2015 hasta la fecha, el desplome del salario fue del 30,6%.

Las burocracias también cerraron el año 2023 con el tope del 30%, distribuido otra vez en cuotas no acumulativas (16% en marzo, 7% en mayo, 7% en junio), con una revisión en junio. Pero la inflación para el 2023 se calcula en 100%. Tampoco hay programas para asalariar a la docencia ad honorem, ni fondos especiales para sostener a las obras sociales desfinanciadas, ni partidas de infraestructura.

La entrega express de las burocracias tuvo un repudio masivo. No sólo fue rechazada por las 27 asociaciones de base de la Conadu Histórica sino también por 10 de la Conadu. Al paro de la semana pasada de la Conadu Histórica se sumaron tres de esas asociaciones.

Hagamos visible nuestra situación salarial

La Conadu Histórica llama a una jornada de visibilización a partir del 20 de marzo: volanteadas, debates en las salas de profesores y en las aulas, y clases públicas. Tenemos que explicar y mostrar que la docencia pre y universitaria sigue perdiendo salario en condiciones de trabajo que también empeoran.

En Medicina, donde ya comenzaron las clases, las autoridades llaman a la virtualidad por las pésimas condiciones edilicias: los cortes de luz permanentes que interrumpen el dictado de los cursos y hasta las investigaciones en curso. En Ingeniería, donde el año pasado se desprendieron mármoles de paredes y techos, hay obras que no terminan y conspiran contra la realización de cualquier actividad. En Exactas, docentes e investigadores denunciaron la presencia de yararás en las cercanías de Ciudad Universitaria, que provienen de la Reserva, sin que se haya dispuesto nada más que una recomendación de cuidado.

En el marco de esa semana de visibilización, la AGD convoca a las y los docentes a movilizarse el jueves 23, a las 10 horas, al Ministerio de Educación (Pje. Pizzurno 935). Vamos a reclamar por la reapertura de la paritaria, pero también por fondos especiales para DOSUBA y partidas para infraestructura para las facultades.

Del 27 de marzo al 1° de abril, una semana de paro

Llamamos a parar en todos los colegios y facultades.

Rechazamos el techo salarial.

Exigimos la reapertura de las negociaciones paritarias.

Inmediata recuperación de lo perdido: 30% ya.

Ningún docente bajo la línea de pobreza: $170.000 para el cargo testigo. Ninguna cuota. Indexación automática. Todo aumento al básico. Garantía salarial para ayudantes de segunda. Partidas para terminar con el trabajo gratuito. Pago de todo lo adeudado del Fonid y su incorporación al básico, partidas especiales para solventar las obras sociales (Dosuba en nuestro caso). Anulación del impuesto de ganancias en los salarios.

En el marco de la semana del paro, el miércoles 29 volvemos a movilizarnos al Rectorado para reclamar la derogación de la resolución que deja afuera a jubiladxs y ad honorem. Basta de ajustar nuestro derecho a la salud. Fondos públicos para Dosuba, apertura de los libros y elección de su dirección por sus afiliadxs.

Compañeras y compañeros, paremos en defensa de nuestro salario, de nuestras condiciones de trabajo y de nuestro derecho a la salud. Todas y todos, al paro nacional de la semana del 27 de marzo.

Frente al brutal ataque a nuestra obra social, el lunes 13 concentramos en el Ministerio de Educación, donde solicitamos una reunión al secretario de Políticas Universitarias para reclamar por fondos especiales en defensa de Dosuba y presentamos las más de 4700 firmas del petitorio (si aún no lo hiciste, podés firmar en este enlace: .

Mirá el video de la concentración en el Ministerio de Educación:

Por otra parte, el miércoles 15, nos movilizamos junto a trabajadores no docentes al Rectorado, adonde se llevaba a cabo la primera sesión del año del Consejo Superior.

En un gran acto asamblea, exigimos que se derogue la resolución que deja afuera a lxs futurxs jubiladxs y docentes ad honorem. Reclamamos la conformación de una mesa de trabajo en defensa de nuestro derecho a la salud como trabajadorxs.

Compartimos algunas fotos

Mirá el video de la movilización al rectorado

El servicio de asesoría legal y contable se suspende por corte de luz en la sede de AGD

Acaba de ocurrir un hecho gravísimo. Cinco docentes de la carrera de Musicoterapia de la Facultad de Psicología fueron despedidos. La situación involucra a tres cátedras en las cuales las autoridades de la Facultad adjudicaron a su propio personal político, tras la jubilación de sus titulares el año pasado.

Durante 2022, los docentes de Musicoterapia en Salud Mental, Teoría y Técnica de Grupos y de la Práctica Profesional 330 protagonizaron enormes jornadas de lucha y difusión, lo cual fue acompañado por la comunidad de la carrera de Musicoterapia y por la gremial docente.

Así, las autoridades de la Facultad se vieron forzadas a moderar su apetencia. Entre otras cosas, se logró un compromiso de respetar la continuidad laboral del colectivo docente.

Pero todo fue hecho añicos esta semana por las autoridades de la Facultad, tras avalar que prácticamente la totalidad del plantel docente de las tres cátedras sea despedido al cumplirse el plazo para renovar su designación.

Los docentes fueron abordados en fecha de finales o citados para recibir la comunicación sobre su despido. La justificación fue explícita: fueron despidos por causas políticas y gremiales, más específicamente por criticar las designaciones a dedo y participar en protestas contra ellas.

Es una ofensiva brutal de las autoridades de la Facultad y de la Coordinación de Musicoterapia. Los despidos, como antes el reemplazo de los profesores jubilados por personal afín a las autoridades, tienen por objetivo colonizar políticamente las cátedras y regimentar a la docencia universitaria. Todo mientras se consuma la quita de Dosuba a jubilados y ad honorem, y una pérdida salarial sin precedentes.

Esta situación no es exclusiva de la Facultad de Psicología. Se repite, a su estilo, en todas las unidades académicas. La negativa de la UBA a reconocer el Convenio Colectivo de Trabajo conlleva el pisoteo de los derechos laborales más elementales de la docencia.

AGD UBA es parte y apoya activamente la lucha de los docentes de Musicoterapia hasta la reincorporación de los cinco despedidos.

AGD UBA

No inicio de clases en las universidades nacionales

Basta de perder salario

El Congreso de la Conadu Histórica rechazó la oferta salarial de ajuste del gobierno y llama a la docencia de todo el país a no iniciar las clases con un paro desde el lunes 13 de marzo.

En una carpa instalada frente al Ministerio de Educación, sesionó el viernes 10 el Congreso de la Conadu Histórica que reúne a 27 sindicatos de base del país. Los y las delegadas llevaron sus mandatos de asamblea que rechazaron de manera unánime la última oferta salarial del gobierno.

Para 2023, el Ministerio de Educación ofreció un 30%, en tres cuotas (16% en marzo, 7% en mayo y 7% en junio), con una revisión en junio. Una oferta completamente insuficiente frente a una inflación que no tiene control alguno. Pero, además, la docencia pre y universitaria continúa con salarios por debajo de la línea de pobreza y sigue sin recomponer el 30% perdido desde 2015 hasta la fecha. Tampoco hubo ofrecimiento para la docencia ad honorem ni fondos públicos especiales para sostener las obras sociales que están en una profunda crisis.

El Congreso votó el no inicio de clases, con un paro desde el 13 de marzo y evaluación el jueves 16 por el Plenario de Secretarixs Generales de Conadu Histórica.

Llamamos a parar en todos los colegios y unidades académicas de la UBA para garantizar el no inicio.

En el marco del paro, defendamos DOSUBA

Frente al brutal ataque a nuestra obra social, convocamos a las y los docentes a acercarse el lunes 13 de marzo, a las 12 hs, al Ministerio de Educación, donde solicitaremos reunión al secretario de Políticas Universitarias y presentaremos el reclamo por fondos especiales en defensa de Dosuba.

Y llamamos a movilizar a toda la docencia al Rectorado (Viamonte 444), el miércoles 15, a las 10 hs, donde se llevará a cabo la primera sesión del año del Consejo Superior. Exigimos que se derogue la resolución que deja afuera a lxs futurxs jubiladxs y docentes ad honorem. Reclamamos la conformación de una mesa de trabajo en defensa de nuestro derecho a la salud como trabajadorxs.

AGD UBA en CONADU HISTÓRICA

El gobierno convocó ayer a la mesa de negociación salarial para cerrar la Paritaria 2022 con una última cuota de 2,8%. Además de un «aporte solidario» del 1% que embolsaron las federaciones que firmaron las ahora 10 cuotas (a lo largo de 13 meses) que conformaron la paritaria del año pasado.

Así, el gobierno cierra el 2022 con un nuevo ajuste salarial, que ya fue aceptado por Conadu, Fedun, UDA, Ctera y Fagdut.

Oferta 2023

Asimismo, el gobierno presentó una oferta para el 2023 del 30%, en tres cuotas (16% en marzo, 7% en mayo y 7% en junio), con una revisión en junio.

Recuperación de la pérdida salarial de un salario completo en 2022: apenas ese 2,8%.

Recuperación del 30% de pérdida salarial desde 2015: nada.

Salario para la docencia ad honorem: nada.

Partidas especiales para obra social: nada.

Garantía salarial para ayudantes de segunda: nada.

Mandato al congreso de Conadu Histórica

Este viernes se reúne el Congreso de nuestra Federación y nuestrxs delegadxs llevan el mandato de la asamblea: rechazar el techo salarial del 60% y 30% de aumento ya para recomponer nuestros salarios en un solo pago. Y la propuesta de no inicio con paro de una semana y evaluación para luchar por nuestro salario Asimismo, se presentará el conjunto del pliego votado por unanimidad.