jueves 30 de noviembre de 2017

Repudio total a la brutal represión contra trabajadores de ATE en Neuquén

Desde CONADU Histórica y AGD UBA repudiamos la brutal represión que la policía de Neuquén descargó esta tarde sobre trabajadores estatales que se encuentran realizando medidas de fuerza a raíz de la falta de diálogo del gobierno provincial para avanzar en la discusión salarial y de convenio planteada por los trabajadores. La feroz represión se […]

Desde CONADU Histórica y AGD UBA repudiamos la brutal represión que la policía de Neuquén descargó esta tarde sobre trabajadores estatales que se encuentran realizando medidas de fuerza a raíz de la falta de diálogo del gobierno provincial para avanzar en la discusión salarial y de convenio planteada por los trabajadores.

La feroz represión se desató alrededor de las 17.30 cuando la policía arremetió contra los trabajadores que realizan desde hace varios días una permanencia en el hospital Regional Castro Rendón. Desde hace varias semanas hay medidas de fuerza en toda la provincia.

La represión, que se extendió por casi dos horas, dejó como consecuencia varios heridos de bala de goma. Mientras que en estos momentos era intervenidos quirúrgicamente el delegado general  del Castro Rendón, quien tendría una herida de plomo en la pierna.

Mañana habrá un paro general convocado por la CTA de la provincia y una movilización a las 10 de la mañana convocada por todos los sectores, incluida ADUNC, sindicato de docentes universitarios de esa provincia. Posteriormente se realizará un abrazo al hospital Castro Rendón.

¡Basta de represión! ¡Apoyo y solidaridad con los trabajadores estatales de Neuquén!

AGD UBA en CONADU HISTÓRICA

martes 28 de noviembre de 2017

Fac. de Cs. Económicas: un nuevo concurso digitado por las autoridades

  En el día de hoy, 28 de Noviembre, el Consejo Directivo de la Facultad de Ciencias Económicas de la UBA tuvo como primer punto del orden del día: “No hacer lugar a la impugnación del postulante Juan Martín Graña al dictamen final del concurso y proponer al CS designar a…”. Esto es el resultado […]

 

En el día de hoy, 28 de Noviembre, el Consejo Directivo de la Facultad de Ciencias Económicas de la UBA tuvo como primer punto del orden del día: “No hacer lugar a la impugnación del postulante Juan Martín Graña al dictamen final del concurso y proponer al CS designar a…”. Esto es el resultado de la conjunción de un Jurado arbitrario en el marco de un sistema de Concursos completamente podrido utilizado únicamente para preservar en el poder a los que lo detentan, sin importar las normas ni la calidad académica. En cualquier caso, son ellos mismos los que definen jurados, emiten dictámenes y analizan las impugnaciones. Todo se sacrifica para conseguir votos y así mantener la estructura antidemocrática de las asambleas universitarias y el monolítico claustro de profesores.

No está de más resaltar que el mismo orden del día señala cuál será la resolución a tomar (“no hacer lugar a la impugnación”), no vaya a ser que en el debate (inexistente por ser 16 consejeros del mismo espacio político) alguno decida cambiar de idea. Las órdenes para liquidar este concurso ya han sido emitidas, y tan impune es todo que inclusive las hacen públicas. Desde AGD-UBA venimos denunciando este sistema desde nuestra fundación y luchamos por implementar el CCT nacional de manera de cortar de raíz este procedimiento.

Se trata del dictamen del concurso para el cargo de Profesor Adjunto dedicación parcial de Cuentas Nacionales que desempeña actualmente Juan M. Graña.

Denunciamos al dictamen sobre este concurso arbitrario en dos puntos centrales. Primero, se ocultan los antecedentes del Dr. Graña, con el argumento de no ser relevantes amparándose en el Programa Oficial de la otra cátedra disponible, donde uno de los jurados es el Titular, otro ha sido Profesor Adjunto en el pasado y donde la candidata que ganó lo es actualmente. Ahora bien si en lugar de ese programa se toman los contenidos mínimos de la materia o el programa donde se desempeña el Dr. Graña,  se verá la más completa pertinencia. Segundo, se declara que la Prueba de oposición de Graña fue peor que la de la candidata que ganó, aunque se aclara que ella “olvidó” un tema (algo no permitido por el reglamento interno de Económicas).  De esta manera con antecedentes arbitrariamente igualados y una supuestamente mejor exposición de otro concursante, el docente Graña, que desempeña actualmente y desde 2014 ese cargo –se encuentra designado en la cátedra desde 2006-, queda segundo en el orden de mérito del dictamen del jurad y pierde la posibilidad de ser profesor regular.

AGD UBA, y compañeros de AGD Económicas y docentes y estudiantes de la facultad se hicieron presentes en el Consejo Directivo para denunciar y enfrentar un nuevo concurso digitado por las autoridades de dicha facultad. Acompañamos así la presentación de impugnación realizada por el secretario general de AGD Económicas, Juan Graña, frente a un concurso totalmente irregular. Gracias a la movilización e intervención se logró que no se aprobara lo propuesto por el CD y que el expediente pasara a comisión de enseñanza por “defecto formal”, día en que volveremos a convocarnos.

lunes 27 de noviembre de 2017

Aviso: cambio de horario y lugar en la atención del Abogado previsional por las próximas dos semanas

Con motivo de las dos movilizaciones convocadas para los días miércoles 29/11 y 6/12 contra las reformas laboral  y previsional, la asesoría del Dr. Luciano González Etkin para los afiliados de AGD UBA se traslada, durante estas dos semanas, a los días viernes 1 y 8/12 de 15 a 18 hs. en su estudio. Concertar […]

Con motivo de las dos movilizaciones convocadas para los días miércoles 29/11 y 6/12 contra las reformas laboral  y previsional, la asesoría del Dr. Luciano González Etkin para los afiliados de AGD UBA se traslada, durante estas dos semanas, a los días viernes 1 y 8/12 de 15 a 18 hs. en su estudio. Concertar entrevista previamente en AGD al 4941 6311/6337.

Llamamos a los compañeros a movilizarnos masivamente para frenar las reformas antipopulares del gobierno

domingo 26 de noviembre de 2017

Plan de lucha contra la reforma laboral y la previsional

PARAMOS Y MARCHAMOS EL 29 de noviembre y el 6/12  y el día que se discuta la reforma en la cámara El gobierno de Macri ha declarado la guerra contra los trabajadores. Al tarifazo de los servicios y de la nafta se suman las reformas laborales, previsionales, tributarias y contra la educación y la salud. […]

PARAMOS Y MARCHAMOS

EL 29 de noviembre y el 6/12 

y el día que se discuta la reforma en la cámara

El gobierno de Macri ha declarado la guerra contra los trabajadores. Al tarifazo de los servicios y de la nafta se suman las reformas laborales, previsionales, tributarias y contra la educación y la salud.

A los docentes universitarios, como parte de la población trabajadora,  todas las medidas nos impactan de lleno. Si bien el corazón del ataque del gobierno, al que van adhiriendo los distintos gobernadores y sus representantes políticos, es  la reforma laboral,  en particular, son  la reforma previsional y la educativa  las que vienen dirigidas contra  la universidad pública y contra nosotros, los docentes .

Como ya hemos denunciado, tanto  en el discurso del presidente Macri como en la propia  política que viene desarrollando el ministerio de educación,  el objetivo es ajustar en las universidades. De la mano están los salarios a la baja, el ataque a nuestros derechos laborales y el avance en la privatización y mercantilización. En la UBA lo sabemos muy bien, con los acuerdos truchos  a la baja firmados por Aduba y UTE Ctera y el Rector Barbieri, para no aplicar el convenio colectivo de trabajo nacional.

Sin embargo, la anulación de las leyes 26508, 24016 y 22929 que ha anunciado el presidente, viene a quitarnos una gran conquista lograda en el 2005 gracias a la lucha de años de la docencia universitaria.

Lo que Macri y sus colaboradores llaman jubilación de privilegio es un derecho que deberíamos tener todos los trabajadores.  Nuestro 82 % como el 85 % para investigadores  lo hemos obtenido como parte de planes de acción a nivel nacional durante años y siempre lo hemos puesto al servicio del logro del 82 % para todos los jubilados.

Desde la promulgación de la ley venimos aportando un 2 % extra para esa jubilación. La deducción jubilatoria a nuestros sueldos es mayor a la de otros y trabajadores, o sea, hemos aportado y aportamos para recibirla.

El oficialista diario Clarín ha llamado la madre de las batallas a la anulación de esta conquista para ahorrarse alrededor de $20000 millones por año que necesitan para pagar la deuda usuraria que han contraído y mantener el sistema previsional a pesar de eliminar aportes patronales.

No podemos dejar pasar esta reforma. Salgamos a defender esta conquista.  Los universitarios no estamos solos, coordinemos la lucha con el resto de la docencia de todo el país y con los investigadores. Desde AGD convocamos a reuniones, y asambleas en cada unidad académica para informarnos y debatir las acciones a desarrollar .

Seamos nosotros los que damos batalla a esta ofensiva. Como primer paso,  junto al resto de los trabajadores, manifestemos contra la reforma laboral.

AGD, que ha resuelto parar y marchar el día que se discuta la ley en alguna de las cámaras,  como parte de la lucha contra este plan de guerra:

Adherimos el próximo 29 de Noviembre, con CESE DE ACTIVIDADES desde las 13 hs. y convocamos a la MOVILIZACION el 6 de Diciembre, con CESE DE ACTIVIDADES desde las 14hs.

  • NO A LA REFORMA LABORAL. RECHAZAMOS EL PACTO DE MACRI, LOS GOBERNADORES Y LA CGT
  • NO A LA REFORMA PREVISIONAL. 82 % para todos los jubilados. DEFENSA DE LAS LEYES 22929, 24016 y 26508
  • NO A LA REFORMA TRIBUTARIA
  • ABAJO EL PLAN MAESTRO, LA LES Y EL PROGRAMA DE TRAYECTORIA ACADÉMICA
  • NO A LA CUS. DEFENSA DE LA SALUD PUBLICA
  • POR LA APLICACIÓN  Y DEFENSA DEL CCT NACIONAL, UNICO Y OBLIGATORIO
  • POR SALARIO PARA LOS AD HONOREM

AGD UBA

domingo 26 de noviembre de 2017

Pongamos fin a los despidos y a la persecución en ODONTOLOGIA

  Después de las elecciones, en la Facultad de Odontología, se profundizó una política de persecución y de expulsión de todos aquellos docentes que no sean afines y tributarios ciento por ciento de la gestión del decano Alvarez Cantoni. Como amparados en el estatuto retrógrado de la UBA no les basta con retener la mayoría […]

 

Después de las elecciones, en la Facultad de Odontología, se profundizó una política de persecución y de expulsión de todos aquellos docentes que no sean afines y tributarios ciento por ciento de la gestión del decano Alvarez Cantoni. Como amparados en el estatuto retrógrado de la UBA no les basta con retener la mayoría absoluta en los claustros, van por una completa regimentación de la planta docente para expulsar a profesores y auxiliares y a reubicar a los propios. Todo una política que está en consonancia con la creciente orientación privatizadora y mercantilista de la Facultad.

Un caso testigo

Esta política viene de tiempo atrás y prácticamente afectó a todas las cátedras: así dejaron afuera a profesores de las cátedras de Endodoncia o de Cirugía 3, todos reconocidos por sus estudiantes y prestigiosos investigadores. Los casos de despidos sin causa o con causas completamente fraguadas se extendieron contra auxiliares en Ondotología legal y Medicina interna.

Pero la embestida regimentadora se lleva ahora contra el Dr. Christian Mosca en un caso de escándalo y que suma todas las arbitrariedades. Este Año, el Dr. Mosca se presentó para renovar sus cargos docentes: JTP de Microbiología y parasitología (desde 2005) y de Cirugía 2 (desde 2013).  En ambos casos, el jurado por unanimidad resolvió renovarle su regularidad. Sin embargo, el CD de Odontología –que gobierna el bloque del decano sin minoría- decidió inventar una causa, según la cual en el CV de Mosca figuraba un trabajo de investigación en el que no había participado. El hecho es completamente falso, dado que jamás el profesor colocó ese trabajo entre sus antecedentes.

Sobre esta falsa denuncia, dejaron sin efecto el concurso que le había permitido renovar sus cargos. Es decir, lo que no pudieron lograr con el concurso –ya que lo ganó otra vez- lo pretenden por vía de una maniobra en el Consejo Directivo.

Como si fuera poco, a esta vulneración de derechos del docente, se suma el hecho de que al dejar sin efecto el dictamen unánime del jurado dejan también sin efecto a todos los docentes que concursaron y que forman parte del mismo expediente. Docentes que se quedaron sin cobrar su salario ni poder mantener su obra social.

La AGD UBA repudia estos gravísimos hechos que atentan contra los derechos docentes y lanza una campaña pública en la Facultad de Odontología y en la UBA para  denunciar la política de la gestión de Odontología contraria a los derechos de los docentes y afin a la orientación mercantilizadora que desde el Rectorado gobierna la UBA.

Por la organización docente en Odonto

Más allá del asesoramiento legal y de las iniciativas jurídicas en curso, llamamos a las y los docentes de Odontología a organizarse como el único camino para parar la ofensiva de Alvarez Cantoni y compañía.

  • Basta de despidos y persecución en Odontología.
  • Reincorporación de todo docente despedido.
  • Que se otorgue la renovación en todos sus cargos al Dr. Christian Mosca y a los demás docentes tal como lo resolvió el jurado por unanimidad.
  • Que se cumpla con lo dispuesto en los dictámenes unánimes de las cátedras de Microbiologia y parasitologia, y Cirugia y traumatologia bucomaxilofacial II, asignando a todos los docentes a sus cargos concursados.

AGD UBA

 

domingo 26 de noviembre de 2017

Acerca de las prestaciones de Dosuba

Compartimos con uds, el listado entregado el 24 de noviembre de 2017 por el Consejo de Administración acerca de las prestaciones y coberturas vigentes en DOSUBA http://agduba.org.ar/wp-content/uploads/Informe-24-11-17-1.pdf    

Compartimos con uds, el listado entregado el 24 de noviembre de 2017 por el Consejo de Administración acerca de las prestaciones y coberturas vigentes en DOSUBA

http://agduba.org.ar/wp-content/uploads/Informe-24-11-17-1.pdf

 

 

sbado 25 de noviembre de 2017

Urgente: un muerto y dos heridos de la comunidad mapuche

  El Encuentro Memoria Verdad y Justicia convoca mañana (domingo 26) a las 17 30 a Plaza de Mayo. AGD UBA llama a todos los docentes a movilizarse   Informan desde la Lof Lafken Winkul Mapu que hoy sábado 25, en lago Mascardi, a 35 kms de Bariloche, la Prefectura disparó e hirió con balas de […]

 

El Encuentro Memoria Verdad y Justicia convoca mañana (domingo 26) a las 17 30 a Plaza de Mayo. AGD UBA llama a todos los docentes a movilizarse

 

Informan desde la Lof Lafken Winkul Mapu que hoy sábado 25, en lago Mascardi, a 35 kms de Bariloche, la Prefectura disparó e hirió con balas de plomo a dos hombres y una mujer de la comunidad mapuche, uno de los cuales (según informó por la tarde el director del hospital zonal Bariloche) llegó sin vida a la guardia.

Basta de asesinatos a los pueblos originarios. Juicio y castigo a los culpables. Fuera Bullrich

AGD UBA

viernes 24 de noviembre de 2017

Paro y movilización contra la reforma laboral y la previsional!

Reunión de representantes sindicales La semana pasada en el local de ATE Nacional se realizó una reunión para discutir iniciativas conjuntas frente a la reforma laboral y el total del paquete antiobrero que está intentando imponer, con el acuerdo de la burocracia sindical, el gobierno de Macri. En la misma se acordó una declaración que […]

Reunión de representantes sindicales

La semana pasada en el local de ATE Nacional se realizó una reunión para discutir iniciativas conjuntas frente a la reforma laboral y el total del paquete antiobrero que está intentando imponer, con el acuerdo de la burocracia sindical, el gobierno de Macri.

En la misma se acordó una declaración que adjuntamos y movilizar el día 6/12 a las 16 hs de Congreso a Plaza de Mayo y  JORNADA NACIONAL CONTRA LA REFORMA EL DÍA QUE SE DISCUTA EN LA CAMARA.

Frente a esto AGD, en su reunión de mesa y plenario de SG, resolvió convocar el 6/12 a cese de actividades desde las 14 hs y el DIA QUE SE DISCUTA LA LEY PARO GENERAL , sumarse a los distintos cortes y acciones que, de conjunto, se planteen y acompañar la declaración general del 6 con una propia (ver abajo) que plantee los ejes del ataque a la universidad y a los docentes universitarios.

Paro y movilización contra la reforma laboral y la previsional!

El día que se discuta la reforma en la cámara: PAREMOS LA UBA Y EL 6/12 – 16 HS. MARCHEMOS TODOS DE Congreso a Plaza de Mayo ( asueto 14 hs)

El gobierno de Macri ha declarado la guerra contra los trabajadores. Al tarifazo de los servicios y de la nafta se suman las reformas laborales, previsionales, tributarias y contra la educación y la salud.

A los docentes universitarios, como parte de la población trabajadora,  todas las medidas nos impactan de lleno. Si bien el corazón del ataque del gobierno, al que van adhiriendo los distintos gobernadores y sus representantes políticos, es  la reforma laboral,  en particular, son  la reforma previsional y la educativa  las que vienen dirigidas contra  la universidad pública y nosotros, los docentes .

Como ya hemos denunciado, tanto  en el discurso del presidente Macri como con la política que viene desarrollando el ministerio de educación,  el objetivo es ajustar en las universidades. De la mano están los salarios a la baja, el ataque a nuestros derechos laborales y el avance en la privatización y mercantilización. En la UBA lo sabemos muy bien, con los acuerdos truchos firmados por Aduba y UTE Ctera y el Rector Barbieri, para no aplicar el convenio colectivo de trabajo nacional.

Sin embargo, la anulación de las leyes 26508 y 22929 que ha anunciado el presidente, viene a quitarnos una gran conquista lograda en el 2005 gracias a la lucha de años de la docencia universitaria.

Lo que Macri y sus colaboradores llaman “jubilación de privilegio” es un derecho que deberíamos tener todos los trabajadores.  Nuestro 82 % como el 85 % para investigadores  lo hemos obtenido como parte de planes de acción a nivel nacional durante años y siempre lo hemos puesto al servicio del logro del 82 % para todos los jubilados.

Desde la promulgación de la ley venimos aportando para esa jubilación. La deducción jubilatoria a nuestros sueldos es mayor a la de otros y trabajadores, o sea, hemos aportado y aportamos para recibirla.

El oficialista diario Clarín ha llamado “la madre de las batallas” a la anulación de esta conquista para ahorrarse alrededor de $20000 millones por año que necesitan para pagar la deuda usuraria que han contraído y mantener el sistema previsional a pesar de eliminar aportes patronales.

No podemos dejar pasar esta reforma. Salgamos a defender esta conquista.  Los universitarios no estamos solos, coordinemos la lucha con el resto de la docencia de todo el país y con los investigadores. Desde AGD convocamos a reuniones, y asambleas en cada unidad académica para informarnos y debatir las acciones a desarrollar .

Seamos nosotros los que damos batalla a esta ofensiva. Como primer paso,  junto al resto de los trabajadores, manifestemos contra la reforma laboral.

AGD convoca a cese de actividades el 6/12 para marchar de Congreso a Plaza de Mayo y

PARO TOTAL Y MOVILIZACIÓN,  el día que se discuta la ley en alguna de las cámaras

AGD UBA

23/11/17

viernes 24 de noviembre de 2017

Dosuba. Reunión con el presidente del Consejo de Administración

El miércoles se realizó una reunión de AGD y las comisiones internas no docentes de sociales y agronomía con el Presidente del Consejo de Administración, Dr. Carlos Zamparolo  y sus colaboradores. Por AGD participaron compañeros de la comisión interna de agronomía y medicina y la secretaria general. Presentados los distintos reclamos que forman parte de […]

El miércoles se realizó una reunión de AGD y las comisiones internas no docentes de sociales y agronomía con el Presidente del Consejo de Administración, Dr. Carlos Zamparolo  y sus colaboradores.

Por AGD participaron compañeros de la comisión interna de agronomía y medicina y la secretaria general.
Presentados los distintos reclamos que forman parte de nuestro pliego resuelto en asamblea el Dr. Carlos Zamparolo se comprometió a:

  • mantener actualización del listado de prestadores, nivel de cobertura y porcentaje de la cobertura sobre el costo total.
    entregar el día viernes un listado de todas las prestaciones y prestadores que tienen cobertura del 100% y los teléfonos de los coordinadores a quien reclamar en caso de verificar el afiliado el no cumplimiento por parte del prestador.
  • a que, en caso de haberse cobrado al afiliado una prestación que tiene cobertura total, Dosuba ya está realizando el reintegro con la presentación del comprobante.
  • en caso de enfermos crónicos que venían atendiéndose con cobertura del 100% n un determinado prestador, en caso de modificarse la cobertura luego del trámite correspondiente, Dosuba se hace cargo del 100% .

Así mismo y en respuesta a  los otros reclamos, el Dr. Zamparoloo sus colaboradores respondieron:

  • respecto a la falta de prestadores en zona Sur del Gran Bs.AS: están trabajando para solucionar de inmediato el tema
    respecto a la baja de la Corporación del Norte ( San Martín): plantearon que no es decisión de Dosuba sino del prestador y que están garantizando otro prestador en la misma zona .
  • respecto a la necesidad de un aporte extra para mantener un correcto funcionamiento (solicitado ya en tres oportunidades por AGD- CI No docente de Sociales y CI no docente de Agronomía de Dosuba):  el Dr. Zamparolo explicó que en comisión de presupuesto también había sido un planteo realizado por él.
    respecto a los adherentes de un agente de la UBA con discapacidad o patología crónica: reafirmó el compromiso del Rector Barbieri de atender cada uno de esos casos.
  • respecto a nuestro reclamo de apertura de los libros para que los propios afiliados puedan auditar (reclamo ya presentado n tres oportunidades por AGD- CI No docente de Sociales y CI no docente de Agronomía de Dosuba: el estado de la obra social: planteó que es una decisión del Consejo Superior.
    respecto al pedido de cobertura de Dosuba para los docentes Ad honorem (reclamo histórico de AGD UBA): respondió que es potestad del Consejo Superior resolverlo.

Esta reunión ha sido parte de la campaña que venimos desarrollando por el  correcto funcionamiento de Dosuba, o sea, sobre por la atención a nuestra salud y de nuestras familias. Más que nunca mantengamos nuestros reclamos pendientes  que seraán parte del pliego de AGD frente a la nueva Asamblea Universitaria.

domingo 19 de noviembre de 2017

PAREMOS LA OFENSIVA DEL GOBIERNO

Jueves 23 de noviembre. Defendamos el 82% / No a la reforma laboral / Aplicación plena del CCT nacional / No al Plan Maestro Jornada de lucha con clases públicas, radios abiertas, cortes de calle y actos en todo el país. Resuelta por el Congreso de la CONADU Histórica 16hs. En la Facultad de Ciencias […]

Jueves 23 de noviembre. Defendamos el 82% / No a la reforma laboral / Aplicación plena del CCT nacional / No al Plan Maestro

Jornada de lucha con clases públicas, radios abiertas, cortes de calle y actos en todo el país. Resuelta por el Congreso de la CONADU Histórica

16hs. En la Facultad de Ciencias Sociales (Santiago del Estero 1030). Charla sobre reforma laboral y previsional con los abogados Dr Guillermo Pajoni y Dr. Luciano González. Lanzamiento campaña contra la reforma previsional (ver nota abajo).

Miércoles 6 de diciembre, 16hs. De Congreso a Plaza de Mayo

Movilización contra las reformas laboral y previsional

En la sede de ATE Nacional, un amplio conjunto de federaciones y sindicatos –como la CTA Autónoma, Conadu Histórica,  AGD, Ademys, Suteba Matanza, Sutna, Fesprosa, Sipreba, Visitadores médicos, Pepsico, entre muchos otros, acordaron el día 6 de diciembre una movilización de Congreso a Plaza de Mayo contra la reforma laboral y previsional, así como el conjunto de reformas en salud y educación que atacan derechos conquistados por los trabajadores.

En ese misma reunión se resolvió que el día en que se presente el proyecto de reforma laboral en el Congreso llamamos a movilizarnos hasta el parlamente para manifestar nuestro rechazo.

domingo 19 de noviembre de 2017

Marcha contra la violencia hacia las mujeres

Viernes 24 de noviembre, 16.30hs. AGD concentra en Rodriguez Peña y Rivadavia El 25 de noviembre es el día internacional de la eliminación de la violencia hacia las mujeres, fecha en que fueron asesinadas, hace 57 años, las hermanas Mirabal por la dictadura de Trujillo en República Dominicana. Las mujeres hemos desenvuelto en todo el mundo grandes […]

Viernes 24 de noviembre, 16.30hs. AGD concentra en Rodriguez Peña y Rivadavia

El 25 de noviembre es el día internacional de la eliminación de la violencia hacia las mujeres, fecha en que fueron asesinadas, hace 57 años, las hermanas Mirabal por la dictadura de Trujillo en República Dominicana.

Las mujeres hemos desenvuelto en todo el mundo grandes luchas en defensa de nuestros derechos, y en Argentina particularmente, masivas movilizaciones contra los femicidios, que se llevan a una mujer cada 18 horas. A este desangre se suman las muertes por abortos clandestinos. Pero la violencia también se expresa en golpes, violaciones, abusos, acoso, discriminación y maltrato psicológico.

Las mujeres tenemos que fortalecer nuestra organización para terminar con todo tipo de violencia y redoblar la lucha para obtener las conquistas que nos permitan desarrollar nuestra propia personalidad y sumarnos al mundo del trabajo en igualdad de condiciones con nuestros compañeros.

Este año la movilización se hará el viernes 24. AGD UBA convoca a las 16:30 en Rivadavia y Rodriguez Peña para marchar a Congreso.

Basta de violencia hacia las mujeres. Por la aplicación inmediata del protocolo contra la violencia de género en la UBA. Por la ampliación de la licencia por violencia de género que conquistaron nuestras compañeras no docentes a las docentes. Por jardines materno parentales en todas las sedes.

 

domingo 19 de noviembre de 2017

Vienen por el 82% móvil

Una vez más, modificaciones de fondo que se pueden definir entre gallos y medianoches. Reclamemos un debate fundamentado, público y sin apuros. Difundilo entre tus compañeros y colegas. La metodología del paquetazo nunca es la mejor manera de construir un país, de organizar sistemas y alcanzar consensos. En este caso, el acuerdo entre Gobierno y […]

Una vez más, modificaciones de fondo que se pueden definir entre gallos y medianoches. Reclamemos un debate fundamentado, público y sin apuros. Difundilo entre tus compañeros y colegas.
La metodología del paquetazo nunca es la mejor manera de construir un país, de organizar sistemas y alcanzar consensos. En este caso, el acuerdo entre Gobierno y gobernadores incluye, en su punto L, una frase muy general: “Impulsar la eliminación de las inequidades por los régimenes de jubilaciones de privilegio”.
¿Quién podría estar en desacuerdo con esta propuesta? El problema es qué entienden por “jubilaciones de privilegio”. Corre la versión que estarían incluyendo en esa categoría a los sistemas de jubilaciones especiales o particulares como los que rigen para docentes universitarios e investigadores. Es decir, se mete en la misma bolsa los régimenes especiales con las jubilaciones de privilegio.¿Cuántos segundos le dedicaron los gobernadores a esto? ¿Qué argumentos y números presentó el gobierno sobre este punto?
Sería muy bueno que las partes involucradas en este acuerdo, Gobierno y gobernadores, aclaren rápidamente que no se trata de un retroceso más, de otra forma de sumarle desaliento e incertidumbre al futuro de quienes se dedican a trabajar en actividades de ciencia y tecnología.
Específicamente, en un artículo publicado por Vanesa D’Elía, Doctora en Economía y profesora de UCEMA, en El Economista, se dice: “Hace pocos días el presidente Mauricio Macri dio a conocer los lineamientos generales de un plan de reformas que, entre los ejes centrales, incluye cambios en el sistema previsional. Si bien han sido pocos los detalles que se brindaron hasta el momento, se sabe que las reformas propuestas incluyen el cambio en la fórmula de ajuste de las jubilaciones y modificaciones en lo que el presidente llamó “jubilaciones de privilegio”. Comencemos con el último punto. ¿Qué son los regímenes especiales y quienes están contemplados? Básicamente se trata de regímenes previsionales que están incluidos en el Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA) pero tienen diferentes reglas a las del régimen general en cuanto a edad jubilatoria, años con aportes exigidos, cálculo del haber previsional y método utilizado para indexar los beneficios. Por ejemplo, entre los regímenes especiales se encuentran los sistemas que involucran a los jueces (Ley 24.018), el Servicio Exterior de la Nación (Ley 22.731), investigadores, científicos y técnicos (Leyes 22.929, 23.026 y 23.626), docentes no universitarios (Ley 24.016) y docentes universitarios (Ley 26.508).”
También David Cufre, en Página 12, publica un artículo con el título “Jubilaciones como variable de ajuste”. El tercer punto del acuerdo Nación-provincias es que se eliminarán “las jubilaciones de privilegio”. Como en el resto de los anuncios, no hubo precisiones sobre a qué se refiere el Gobierno con esa denominación. Si fueran los regímenes diferenciales y especiales, alcanzaría a los docentes, investigadores, científicos (…)
Antonio Rosselló, Secretario Adjunto de CONADU HISTÓRICA

domingo 19 de noviembre de 2017

Un “Convenio Colectivo de Trabajo” que omite derechos ya conquistados

El 1° de julio de 2015 se firmó el Decreto Presidencial que homologó el CCT de docentes universitarios de todo el país, que fue suscripto por la CONADU Histórica junto a otros gremios, el Ministerio de Trabajo y la Presidente de la Nación. A los pocos días, la UBA en soledad con ADUBA, aprobó la […]

El 1° de julio de 2015 se firmó el Decreto Presidencial que homologó el CCT de docentes universitarios de todo el país, que fue suscripto por la CONADU Histórica junto a otros gremios, el Ministerio de Trabajo y la Presidente de la Nación. A los pocos días, la UBA en soledad con ADUBA, aprobó la firma de un acuerdo que contempla solo en parte el CCT nacional y que solo tiene alcance para aquellos docentes que trabajan en las facultades.

Desde hace años, los preuniversitarios de la UBA venimos realizando un recorrido en pos de alcanzar mayores derechos y por la democratización de los colegios. Consideramos un punto de referencia el año 2007, cuando pudimos acordar un Acta Compromiso que fue firmada por el Rector de la UBA , autoridades de los colegios, gremios, estudiantes, graduados y no docentes. En esa acta quedaron plasmados, entre otros puntos, la conformación de órganos colegiados (el actual CER) y de los Consejos de Convivencia, la titularización de los docentes y la creación de la Carrera docente.

El miércoles 1º de noviembre de 2017 las representaciones sindicales de ADUBA y de UTE-CTERA firmaron un Convenio Colectivo de Trabajo para los preuniversitarios de la UBA.

La AGD UBA no lo firmó ya que no fueron contemplados los acuerdos alcanzados en el Acta Compromiso de 2007 -producto del proceso de democratización de los preuniversitarios-, y se dejaron de lado aspectos importantes que figuran en el CCT nacional de 2015.

¿Cómo funcionó la Mesa Paritaria ?

Desde la firma del Acta Compromiso de 2007, las autoridades de la UBA y las representaciones gremiales nos reuníamos en una misma mesa para resolver las distintas problemáticas que surgían en los colegios preuniversitarios, entre ellas, la Carrera docente y la estabilidad laboral, temas prioritarios. En los últimos años, a partir de la creación de la Secretaría de Escuelas Medias de la UBA , esta dinámica de trabajo fue abandonada y, en su reemplazo, se implantó la modalidad de reuniones con cada gremio por separado, metodología que no abonaba la participación democrática alcanzada previamente.

Así fue como entre el Rectorado y los gremios firmantes del CCT se hicieron acuerdos a espaldas de los docentes. Y lo afirmamos categóricamente pues durante el proceso no han difundido los acuerdos a los que iban arribando.

En las reuniones que AGD-CNBA mantuvo con el Secretario de Escuelas Medias, siempre se planteó la necesidad de crear una mesa de trabajo real para la elaboración del CCT, donde todas las partes estuvieran presentes. Este reclamo, al que no se sumaron los otros gremios, fue postergado y finalmente desoído por las autoridades.

Como les consta a los colegas docentes, desde AGD-CNBA difundimos el último borrador del CCT apenas lo recibimos, pocos días antes de la firma. En la redacción de ese borrador ya figuraban los nombres de los gremios que acordaron y que se disponían a estampar su firma, sin haber comunicado ni consultado a las bases docentes el contenido de ese CCT.

Carrera docente

El CCT nacional firmado en 2015 garantiza la estabilidad laboral de los docentes y se pronuncia expresamente al igual que el Acta Compromiso de 2007 por la Carrera docente. En el CCT para preuniversitarios de la UBA , en cambio, no aparece la “carrera docente”, sino un dudoso “régimen docente” que abre más interrogantes que certezas. Además, a pesar de que el CCT nacional debería constituir un “piso” de derechos al momento de armar un CCT para los preuniversitarios de la UBA , los firmantes lo consideraron un “techo”. Esto significa que quedan en una zona gris algunos puntos acordados en el acta de 2007, abriendo el camino a la precariedad laboral. Indudablemente, era posible conseguir un CCT más ajustado a la realidad de los docentes preuniversitarios.

 

Estabilidad laboral

Como ejemplo de lo mencionado en el punto anterior, señalamos que el CCT que se acaba de firmar solo garantiza la estabilidad a los docentes que hayan ingresado por concurso. Es claro que los interinos quedan marginados respecto de gran cantidad de derechos laborales –lo cual ya tuvo su “eco” en la carta 41 del Rector del CNBA- y aparecen ignorados los docentes que obtuvieron su regularidad mediante la titularización, de modo que se ignora, a su vez, el Acta Compromiso de 2007. Por otra parte, este reciente CCT está moldeado a la medida de las universidades donde los docentes acceden por “cargo” y no “por horas”. En este sentido, no menciona nada respecto del incremento y acumulación de horas por parte de un docente, problemática que ha traído más de un conflicto en los colegios preuniversitarios.

Elección de Jefes de Departamento

Otro punto que resulta ilustrativo respecto de cómo este CCT socava el proceso de democratización de los colegios preuniversitarios se relaciona con los jefes de departamento. En virtud de la arbitrariedad en la elección de estos cargos y de que muchos colegas se sentían disconformes con el accionar de sus jefes, hace algunos años se logró la conquista de que al cargo de Jefe de Departamento se accede por elección directa de todos los docentes de cada departamento. El art. 10 del reciente CCT, que trata sobre los cargos que no pasan por concurso sino que son de elección directa, no hace referencia a los jefes de departamento ni a su elección democrática.

 

Incentivo docente y CCT

El FONID constituye una suma fija, de acuerdo con las horas cátedras o el cargo que se tenga. La UBA paga el FONID cada tres, cuatro meses o más, cuando debería pagarlo mes a mes. No cobrar el FONID en tiempo y forma implica recibir, cada mes que no se cobra, un 10% menos de nuestro salario mensual.

Los fondos para el pago debe enviarlos el Ministerio de Educación de la Nación , este año la UBA adelantó el pago de algunas cuotas retrasadas, ante los reiterados reclamos y la proximidad de las elecciones de agosto. Pero al día de la fecha, persiste el no pago completo de nuestros salarios.

En el CCT para los preuniversitarios debería haberse incluido el concepto del pago mensual del Incentivo docente. No obstante, los sindicatos firmantes dejaron de lado esta reivindicación.

Licencia anual ordinaria

En el Art. 45 del CCT de los preuniversitarios que acaba de firmarse se aplica una escala de antigüedad diferenciada: 30 días corridos para quienes tengan hasta 15 años de antigüedad en la docencia y 45 días corridos para los que superen los 15 años de antigüedad docente. De esta forma, algunos docentes podrían ser convocados por las autoridades a partir del 1º de febrero.

En el Estatuto Docente de CABA, cuando se hace referencia a esta licencia, se aclara que “el término de la licencia será de 30 días hábiles” para todos los docentes sin diferenciar la antigüedad.

Dado que el CCT Nacional es un “piso” para la discusión, el punto relativo a la licencia anual ordinaria debería haberse formulado teniendo en cuenta los derechos adquiridos antes de la firma, en virtud del “principio de progresividad” consagrado en la Constitución Nacional , por el cual ninguna normativa puede establecer una disminución en los derechos de los trabajadores.

En consecuencia, el Convenio negociado disminuye el descanso anual obligatorio respecto de lo que ha sido una práctica administrativa uniforme, con rango de costumbre jurídica.

El CCT es para todos los Preuniversitarios, no solo para el CNBA

Un CCT que no tiene en cuenta a todos los gremios para su construcción, que limita, omite o ignora derechos ya conquistados, y que no contempla los puntos pendientes de una lucha que llevamos desde hace ya 10 años, no es un convenio que se funde en los principios de democratización e igualdad que queremos para todos los docentes de los colegios preuniversitarios. Es un convenio que allanará el camino a la precarización laboral, y nos obligará a reemprender reclamos que creíamos zanjados.

Debemos tener en cuenta que este CCT no solo atañe al CNBA sino, además, al Pellegrini y a las nuevas escuelas Técnica y Agropecuaria también dependientes de la UBA. Respecto de estos últimos establecimientos, sus plantas están integradas completamente por docentes interinos, categoría que queda desamparada con este CCT.

Por todo lo expuesto, el CCT Nacional y el Acta Compromiso de 2007 firmada con la UBA seguirán siendo nuestra referencia hacia una verdadera democratización de los colegios preuniversitarios y hacia la conquista de nuestros derechos como trabajadores.

AGD-CNBA

Colegio Nacional de Buenos Aires

Asociación Gremial Docente de la UBA en CONADU HISTÓRICA

viernes 17 de noviembre de 2017

Marcha del Orgullo. Sábado 18, 15 hs. concentramos en Bolivar y Av. de Mayo

MARCHA DEL ORGULLO: ¡Basta de travesticidios! / Cumplimiento total de la Ley de Identidad de Género / ¡Abajo el protocolo de Bullrich! Sábado 18NOV 15 hs. – Concentramos en Bolivar y Av. de Mayo

MARCHA DEL ORGULLO: ¡Basta de travesticidios! / Cumplimiento total de la Ley de Identidad de Género / ¡Abajo el protocolo de Bullrich! Sábado 18NOV 15 hs. – Concentramos en Bolivar y Av. de Mayo

domingo 12 de noviembre de 2017

Compañera Nilda Eloy, hasta la victoria

Las compañeras y compañeras de AGD UBA expresan su profundo dolor ante la noticia del fallecimiento de la compañera Nilda Eloy, una luchadora por los derechos humanos y las libertades democráticas, miembro de la Asociación ex detenidos desaparecidos. Nilda Eloy era una joven estudiante platense, con interés por el arte, cuando fue secuestrada de la […]

Las compañeras y compañeras de AGD UBA expresan su profundo dolor ante la noticia del fallecimiento de la compañera Nilda Eloy, una luchadora por los derechos humanos y las libertades democráticas, miembro de la Asociación ex detenidos desaparecidos.

Nilda Eloy era una joven estudiante platense, con interés por el arte, cuando fue secuestrada de la casa de sus padres el 1 de octubre de 1976, por una patota al mando del genocida Miguel Osvaldo Etchecolatz. Sufrió la detención ilegal hasta hasta agosto del ‘77, tras lo cual fue legalizada como presa a disposición del Poder Ejecutivo. Sufrió torturas y vejaciones en 6 de los Centros Clandestinos del denominado “Circuito Camps” como La Cacha, el Pozo de Quilmes, el Pozo de Arana, el Vesubio, el Infierno y la Comisaría 3ra de Valentín Alsina. Recuperó su libertad recién a principios de 1979 desde la cárcel de Villa Devoto.

Por su caso fue condenado el genocida Etchecolatz en el juicio realizado en La Plata en 2006, y el represor Hugo Guallama en 2012. En aquel proceso se produjo la segunda desaparición de Jorge Luis López, que tuvo a Nilda y la AEDD a la cabeza del reclamo y la movilización

La AEDD la despide hoy en un acto en el local de ATE provincia, calle 8 entre 55 y 56 de La Plata, desde las 13 horas hasta las 20hs. Acompañamos el dolor de sus familiares y amigos. Sus banderas por justicia y castigo a los genocidas, por la lucha contra la impunidad de ayer y de hoy, nos acompañan y nos guían junto a Lopez, Santiago Maldonado, Adriana, Cachito y los 30.000.
COMPAÑERA NILDA ELOY, HASTA LA VICTORIA SIEMPRE

domingo 12 de noviembre de 2017

Convocatoria de AGD a sindicatos

En su discurso en el CCK el presidente Macri expuso su plan de ataque al movimiento obrero, su organización y conquistas. De esta manera quedó claro lo que muchos veníamos denunciando, un plan de ajuste en regla, exigido por las patronales y el capital financiero nacional e internacional y acompañado por los gobernadores. Como parte […]

En su discurso en el CCK el presidente Macri expuso su plan de ataque al movimiento obrero, su organización y conquistas. De esta manera quedó claro lo que muchos veníamos denunciando, un plan de ajuste en regla, exigido por las patronales y el capital financiero nacional e internacional y acompañado por los gobernadores.

Como parte de esta ofensiva, Macri declaró que “sobran sindicatos”, dado que “son muchos menos los que firman paritarias”.  Muy claro el mensaje, tanto para todos los trabajadores organizados que enfrentamos los techos a las paritarias,   como a las burocracias sindicales a quienes asegura así que el propio gobierno les garantiza su hegemonía.

En este cuadro es evidente que aquellos sindicatos que sólo tenemos inscripción gremial seremos los primeros blancos del ataque. Ya a muchos ( Aceiteros, Adunlu, Adiunsa, nosotros mismos, entre aproximadamente 100) nos vienen negando a lo largo de todo este año la certificación de autoridades, impidiendo así el funcionamiento gremial.

Frente a esto, desde AGD UBA- y con mandato de asamblea extraordinaria- , entendemos fundamental discutir en conjunto, con otros sindicatos clasistas y combativos que también tienen simple inscripción gremial, esta situación y la coordinación de acciones comunes para hacer frente a este embestida contra las nuevas direcciones que han ido surgiendo en sindicatos para recuperarlos de las garras de la burocracia sindical

Con ese objetivo es que los convocamos, el próximo viernes 17, a las 15 hs en nuestro sindicato, Chile 2181.

En nombre de AGD UBA

Ileana Celotto, secretaria general

domingo 12 de noviembre de 2017

Exitosa carpa docente de la CONADU Histórica resuelve continuar la lucha contra el ajuste

El jueves 9, la CONADU Histórica instaló una exitosa carpa docente frente al Congreso de la Nación. la Nación. El éxito de la medida de lucha se basó en su pliego de reivindicaciones: el rechazo de plano a las reformas laboral, jubilatoria, de salud, tributaria y educativa. En base a ese pliego de reivindicaciones y en […]

El jueves 9, la CONADU Histórica instaló una exitosa carpa docente frente al Congreso de la Nación. la Nación. El éxito de la medida de lucha se basó en su pliego de reivindicaciones: el rechazo de plano a las reformas laboral, jubilatoria, de salud, tributaria y educativa. En base a ese pliego de reivindicaciones y en unidad de acción con más de 20 organizaciones como ATE Nacional, ATE Conicet, CONADU, la FUBA, la FULP, Jóvenes Científicos Orecarizados y otra veintena de organizaciones de Ciencia y Técnica y el Movimientos Estudiantil, se realizó una conferencia de prensa con la asistencia 300 trabajadores/as y medios de prensa.

Posteriormente sesionó el Congreso Extraordinario de la CONADU Histórica con la presencia de 19 asociaciones de base y más de 75 congresales. Luego de un amplio debate se resolvió:

  • Jornada de lucha con clases públicas, radios abiertas, cortes de calle y actos en todo el país en la semana del 21 de noviembre.
  • Convocar a todas las organizaciones sindicales que quieran manifestarse a una movilización conjunta en el menor plazo posible contra la reforma laboral, previsional, sanitaria, tributaria y educativa.
  • Exigir a todas las centrales sindicales la realización de un Paro Activo nacional para frenar el ajuste en curso.
  • Repudiar la infame acta suscripta por CTERA y FEDUN con el rectorado de la Universidad de Buenos Aires por: a) fragmenta a los trabajadores docentes preuniversitarios de los universitarios, b) es un acta a la baja que mantiene la precariedad laboral de los trabajadores docentes, c) deniega a los trabajadores docentes de la UBA la aplicación del Convenio Único Nacional y obligatorio que rige en todo el país.
  • Mandatar a la Mesa Ejecutiva a realizar reuniones nacionales con los cuerpos jurídicos de las asociaciones de base y con los representantes docentes de las obras sociales universitarias.
  • Realizar un afiche nacional convocando a la Jornada de Lucha contra la reforma previsional y por la aplicación del Convenio Colectivo de Trabajo
  • Juicio y castigo a los responsables de la desaparición forzosa y posterior asesinato de Santiago Maldonado.
  • Solidaridad con los trabajadores de la Agencia DyN, que enfrentan el cierre de sus fuentes de trabajo por las patronales de Clarín y la Nación.
  • Solidaridad con los trabajadores tercerizados de Nike que trabajan en la empresa Tecno Sport, localizada en el parque industrial de Luján. No a los despidos y suspensiones.
  • Ratificar la lucha de la CONADU Histórica contra los agrotóxicos, la sobreexplotación de los recursos del suelo. En particular repudiamos la fumigación aérea con agrotóxicos en Mendoza.
  • Solidaridad con las compañeras de la Asociación Judicial Bonaerense en su denuncia por acosador por parte del juez de minoridad y Familia de Olavarría, Claudio García.

mircoles 08 de noviembre de 2017

Resoluciones de la ASAMBLEA Docente

Ayer (martes 7/11) se realizó la Asamblea Ordinaria para tratar y votar la Memoria y Balance de la AGD, en el período julio 2016 a junio 2017. Se abrió con la elección como presidenta de la Asamblea a Ileana Celotto, secretaria general, y como secretarias: Rocío Salgueiro y Fabiola Ferro. A propuesta de la mesa, […]

Ayer (martes 7/11) se realizó la Asamblea Ordinaria para tratar y votar la Memoria y Balance de la AGD, en el período julio 2016 a junio 2017. Se abrió con la elección como presidenta de la Asamblea a Ileana Celotto, secretaria general, y como secretarias: Rocío Salgueiro y Fabiola Ferro. A propuesta de la mesa, la Asamblea sesionó bajo la presidencia honoraria en homenaje a Santiago Maldonado y a los docentes de los restantes niveles educativos que ese mismo día denunciaban el Operativo Aprender de Macri y Finnocchiaro.

Habiendo sido aprobados el Balance por unanimidad en la Mesa Ejecutiva y discutida colectivamente la memoria (no se sometió a votación en esa reunión para tener más tiempo de análisis de todos los miembros), la instancia final de resolución era la consideración de la Asamblea Ordinaria. Tras la exposición del Balance, por parte de Antonio Rosselló, secretario de Hacienda, y de la Memoria, por parte de Celotto, y después de un debate y comentarios, el Balance fue aprobado por unanimidad de los presentes y la Memoria por mayoría (con diez abstenciones sobre 75 presentes en ese momento de la Asamblea).

Para acceder a Memoria y Balance, pulsar aquí 

Se pasó luego a la Asamblea Extraordinaria que, en un informe de Celotto, caracterizó la brutal ofensiva del gobierno (a partir del programa desplegado por Macri en el CCK) contra los derechos laborales, previsionales, en salud y educación. Destacó, en particular, lo que representa, de avanzar, esta ofensiva contra los docentes universitarios. El presidente habló de la necesidad de ” bajar el gasto” en las universidades, o sea, menos docentes, menos presupuesto y salarios a la baja. Además de esto, y como parte de la reforma previsional también impulsada por el gobierno, está la amenaza a la ley jubilatoria, al 82 % móvil para docentes universitarios y al 85 % móvil para investigadores. Ver declaración AGD.

El cuadro se completó con la situación específica de la UBA: la firma de un acuerdo trucho contra los derechos de las y los docentes preuniversitarios (ver aquí), por parte de Aduba, UTE-Ctera y el Rectorado; los primeros llamados a concurso en el CBC contra el derecho a la estabilidad consagrado en el CCT nacional que el Rectorado desconoce; la situación de la obra social que descarga su crisis sobre nuestros salarios y contra nuestro derecho a más y mejores servicios de salud; la persistencia del trabajo gratuito en la Universidad y del descuento compulsivo de la Caja Complementaria (dirigida por burocracias docentes y por el Ministerio de Educación).

Sobre este informe y debate posterior, se votó por unanimidad el siguiente plan de acción para llevar como propuesta al Congreso de la CONADU Histórica y para desarrollar desde AGD UBA:

RESOLUCIONES DE LA ASAMBLEA

Mandato al Congreso de Conaduh:

  • Jornada Nacional en la semana del 21/11 contra la reforma antieducativa y el conjunto de reformas antiobreras anunciadas por el gobierno nacional. Con actos, charlas, clases públicas, asambleas por unidades académicas, etc.
  • Que el Congreso de la Federación se pronuncie contra el ataque a la salud y la educación y contra las reformas laborales, previsionales e impositiva.
  • Movilizarse en todo el país el 25/11, día de lucha contra la violencia hacia la mujer.
  • Proponer la realización de un taller sobre la situación de las obras sociales.

Además, y también por unanimidad se resolvió:

  • Considerando el ataque de Macri a la organización de los trabajadores (sobran sindicatos) convocar desde AGD a una reunión de sindicatos con inscripción gremial para discutir acciones conjuntas.
  • Convocar desde AGD a una reunión de sindicatos que tengan trabada la certificación de autoridades para discutir acciones conjuntas.
  • Movilizarnos el 25/11 con el programa del movimiento de mujeres y los reclamos particulares de las docentes universitarias.
  • Frente a una nueva asamblea universitaria ( 4/12) : difundir una declaración de AGD UBA denunciando el carácter antidemocrático de la misma, sacar un afiche con nnuestros reclamos (claustro único docente, plena ciudadanía para todos los docentes del CBC y preuniversitarios, incorporación de los nodocentes al gobierno universitario) y movilizarse el día de la asamblea convocando a la FUBA y comisiones internas no docentes antiburocráticos.
  • Propiciar una movilización de sindicatos, internas, seccionales, federaciones, antiburocráticos contra la reforma laboral para principios de diciembre o para cuando ingrese al congreso el proyecto antiobrero del gobierno nacional.
  • Inscribirse como veedores de los concursos del CBC/FADU, de acuerdo a lo establecido por la comisión interna AGD CBC
  • Difundir y participar del 1°Encuentro Nacional de Investigadores a realizarse el 2/12/17.

FIESTA DE FIN DE AÑO DE AGD UBA : VIERNES  1 DE DICIEMBRE.

También por unanimidad se votaron los siguientes congresales: Ileana Celotto, Antonio Rosselló, Cristian Henkel, Lucía Maffey, Santiago Gándara, Joaquín Farina, Gabriel Delisio y Federico Whalberg. Como suplentes: Alejandra Bernat, Maximiliano Duquelsky, Javier Palma, Rocío Salgueiro, Macarena Villalobos, Jorgelina Matusevicius y Martín Tosetti.

martes 07 de noviembre de 2017

ODONTOLOGÍA: los docentes empiezan a organizarse

  Tras la denuncia de persecución y despido en la Facultad de Odontología, el martes se realizó una actividad de volanteo donde se explicaba abiertamente las gravísimas situación que se viven en esa Facultad. La AGD UBA ha pedido reiteradas veces una reunión con el decano que, al día de la fecha, sigue sin respuesta. […]

 

Tras la denuncia de persecución y despido en la Facultad de Odontología, el martes se realizó una actividad de volanteo donde se explicaba abiertamente las gravísimas situación que se viven en esa Facultad. La AGD UBA ha pedido reiteradas veces una reunión con el decano que, al día de la fecha, sigue sin respuesta. El próximo miércoles 13, a las 11hs., en la sede de la AGD (Chile 2181), realizaremos la primera reunión de docentes de Odontología. Convocamos a todas y todos los docentes de la Facultad a acercarse para resolver colectivamente un curso de acción. Ver DENUNCIA

sbado 04 de noviembre de 2017

Ante la firma de un Convenio precarizador para los preuniversitarios de la UBA

Comunicado AGD UBA El 1 de noviembre del corriente se consumó la firma de un acta ilegal  para los docentes de las escuelas preuniversitarias de la UBA que pretende ser el marco de regulación de nuestra actividad. El acuerdo fue rubricado por el rector de la UBA, Barbieri (quien próximamente disputará su continuidad al frente […]

Comunicado AGD UBA

El 1 de noviembre del corriente se consumó la firma de un acta ilegal  para los docentes de las escuelas preuniversitarias de la UBA que pretende ser el marco de regulación de nuestra actividad. El acuerdo fue rubricado por el rector de la UBA, Barbieri (quien próximamente disputará su continuidad al frente de la gestión) el Secretario de escuelas preuniversitarias, Oscar García y las burocracias de ADUBA y Ute Ctera.

La firma de este convenio a la baja tiene un nefasto antecedente en el año 2016. Mientras AGD UBA, desarrollaba la lucha para que se implemente el CCT Nacional aprobado en el 2015, Ricci (Aduba) consumaba un CCT propio para la UBA, a la baja y en retroceso respecto de los derechos alcanzados por los docentes. Ese es el marco por el cual hoy, los docentes del Ciclo básico común tienen que someterse a un concurso abierto y totalmente amañado para regularizar sus cargos sin ninguna garantía de continuidad aún cuando muchos superan 10 años de antigüedad como interinos.

En la misma línea la Ute Ctera, los mismos que recibieran el CCT Nacional de las manos del gobierno kirhcnerista, convalidan junto a ADUBA un nuevo fraude para la docencia. Queda claro que todas las veces en las que dicen “luchar” por el CCT Nacional no es más que un cacareo para la tribuna. Como era de esperarse han pactado con la patronal un convenio que ningún docente discutió y ni siquiera conoce los términos y su alcance. Claramente va en sintonía con línea de ajuste del gobierno nacional para las Universidades, tal como lo manifestó el mismo presidente Macri un día antes de que se firme este acuerdo.

AGD UBA fue excluido de esta discusión porque conocen nuestra posición no solo sobre los términos que están allí redactados sino que también estamos en contra de que se fragmente a los docentes universitarios de los preuniversitarios. El CCT Nacional es uno solo en el que se encuentran comprendidos ambos docentes.

Desde nuestra gremial desconocemos el acta firmada y exigimos una vez más la aplicación del Convenio Colectivo Nacional en la UBA, en el que se encuentran comprendidos los docentes preuniversitarios.

Llamamos a la docencia de las escuelas medias y de los jardines de infantes dependientes de la UBA a realizar un proceso de deliberación y asambleas para organizarnos y llevar adelante acciones de conjunto para rechazar este acuerdo entre la burocracia y el rectorado.

Ante la firma de un Convenio precarizador para los preuniversitarios de la UBA

COMUNICADO CONJUNTO DE AGD-CNBA Y AGD-PELLE

En el día de hoy (01/11), sin haber hecho grandes anuncios, el rectorado de la UBA y las representaciones sindicales de ADUBA y UTE-CTERA firmaron un Convenio Colectivo de Trabajo para los preuniversitarios de la UBA que cristaliza la precarización laboral.

Negociado entre gallos y medianoche, sin el conocimiento de los docentes, sin que estos hayan podido participar en su discusión y elaboración, y discriminando a la AGD UBA -el sindicato con mayor representación tomando en conjunto el Colegio Nacional de Buenos Aires y el Carlos Pellegrini-, el nuevo CCT tiene un origen profundamente antidemocrático.

En 2015, el resto de las universidades nacionales del país firmaron, junto a las organizaciones sindicales universitarias, un Convenio que recoge gran parte de los reclamos históricos del sector, pero la UBA se negó a rubricarlo.

Ahora, en el 2017, en este contexto político de avanzada sobre los derechos de los trabajadores y el pueblo, la UBA se aviene a elaborar un CCT que por sus características seguramente recibirá el entusiasta aval del actual Ministro de Trabajo Triaca.

El CCT firmado considera solo como docentes regulares (estables) a los concursados, dejando en un limbo a los docentes regularizados por el Acta Compromiso de 2007, firmada por el rector de la UBA. No incluye en sus considerandos la Carrera Docente, desconociendo compromisos asumidos con anterioridad. Vuelve más insegura aun la figura del docente interino, abriendo la posibilidad de que quienes están en esta situación de revista queden fuera de las instituciones luego de varios años de trabajo. Tampoco incluye la modalidad de elección vigente de los Jefes de Departamento ni hace mención a los docentes tutores entre otros puntos.

Por lo expuesto denunciamos esta situación al mismo tiempo que seguiremos luchando por los derechos laborales docentes y la plena democratización de nuestras escuelas

AGD CNBA – AGD PELLE

 

viernes 03 de noviembre de 2017

Martes 7 19 hs. Asamblea General de AGD

ASAMBLEA GENERAL Vamos a debatir y votar la memoria, la acción desarrollada por AGD en el año. Además, resolveremos un plan de acción frente a la ofensiva de Macri Martes 7 19 hs. en AGD (Chile 2181)

ASAMBLEA GENERAL
Vamos a debatir y votar la memoria, la acción desarrollada por AGD en el año.
Además, resolveremos un plan de acción frente a la ofensiva de Macri
Martes 7 19 hs. en AGD (Chile 2181)

viernes 03 de noviembre de 2017

Basta de afiliaciones compulsivas a ADUBA

 En la última semana, recibimos en la AGD más de una decena de denuncias de descuentos a docentes por afiliaciones compulsivas al sindicato ADUBA. Estas son una constante en la UBA, y sólo pueden darse con la complicidad de las autoridades universitarias. La cantidad de denuncias recibidas en la última semana sin embargo ponen de […]

 En la última semana, recibimos en la AGD más de una decena de denuncias de descuentos a docentes por afiliaciones compulsivas al sindicato ADUBA. Estas son una constante en la UBA, y sólo pueden darse con la complicidad de las autoridades universitarias.

La cantidad de denuncias recibidas en la última semana sin embargo ponen de manifiesto un incremento de las mismas, con la particularidad de que esta vez se han realizado especialmente sobre afiliados a la AGD, lo que puso en evidencia el tamaño de la maniobra.

Las afiliaciones compulsivas que realiza ADUBA no sólo son un robo directo al salario de los docentes, sino que tienen como trasfondo la falsificación en la cantidad de sus afiliados. De esta forma, al aparecer ADUBA con la mayor cantidad de afiliados de la UBA mediante una estafa, se arroga la representación gremial de la totalidad de los docentes, pudiendo de esta manera firmar paritarias a la baja y entregar el Convenio Colectivo de Trabajo y la estabilidad de los docentes. Es esta razón por la que tan fácilmente aparecen en diversas facultades estas afiliaciones truchas.

Desde la AGD iniciaremos acciones políticas y legales denunciando esta estafa. Llamamos a todos los y las docentes de la UBA a revisar sus recibos de sueldo para cerciorarse de que no tengan descuentos de afiliaciones no voluntarias. Ponemos a disposición nuestros abogados laborales para todos aquellos afectados por esta estafa y llamamos a que denuncien a agdciclobasicocomun@gmail.com todas las irregularidades.

 AGD-CBC

mircoles 01 de noviembre de 2017

Los trabajadores del INTI paran contra la reforma laboral

Jueves 2, convocan los trabajadores del INTI contra la reforma laboral y por el fin de la persecución gremial. Será a las 10am en Av. General Paz 5445 Bajo la consigna “En defensa de los convenios colectivos, el salario y los derechos adquiridos”,  los trabajadores del INTI realizarán este jueves 2 de noviembre un paro […]

Jueves 2, convocan los trabajadores del INTI contra la reforma laboral y por el fin de la persecución gremial. Será a las 10am en Av. General Paz 5445

Bajo la consigna “En defensa de los convenios colectivos, el salario y los derechos adquiridos”,  los trabajadores del INTI realizarán este jueves 2 de noviembre un paro y un acto en General Paz 5400, en el que participarán más de 1.500 trabajadores, junto con dirigentes políticos, referentes de la Ciencia y la Técnica, delegados y activistas gremiales de comisiones internas combativas, organizaciones sociales, representantes de organismos de Derechos Humanos, entre otros.

La AGD apoya el reclamo y la medida de las y los compañeros del INTI, y participará con una delegación.