domingo 19 de noviembre de 2017

PAREMOS LA OFENSIVA DEL GOBIERNO

Jueves 23 de noviembre. Defendamos el 82% / No a la reforma laboral / Aplicación plena del CCT nacional / No al Plan Maestro Jornada de lucha con clases públicas, radios abiertas, cortes de calle y actos en todo el país. Resuelta por el Congreso de la CONADU Histórica 16hs. En la Facultad de Ciencias […]

Jueves 23 de noviembre. Defendamos el 82% / No a la reforma laboral / Aplicación plena del CCT nacional / No al Plan Maestro

Jornada de lucha con clases públicas, radios abiertas, cortes de calle y actos en todo el país. Resuelta por el Congreso de la CONADU Histórica

16hs. En la Facultad de Ciencias Sociales (Santiago del Estero 1030). Charla sobre reforma laboral y previsional con los abogados Dr Guillermo Pajoni y Dr. Luciano González. Lanzamiento campaña contra la reforma previsional (ver nota abajo).

Miércoles 6 de diciembre, 16hs. De Congreso a Plaza de Mayo

Movilización contra las reformas laboral y previsional

En la sede de ATE Nacional, un amplio conjunto de federaciones y sindicatos –como la CTA Autónoma, Conadu Histórica,  AGD, Ademys, Suteba Matanza, Sutna, Fesprosa, Sipreba, Visitadores médicos, Pepsico, entre muchos otros, acordaron el día 6 de diciembre una movilización de Congreso a Plaza de Mayo contra la reforma laboral y previsional, así como el conjunto de reformas en salud y educación que atacan derechos conquistados por los trabajadores.

En ese misma reunión se resolvió que el día en que se presente el proyecto de reforma laboral en el Congreso llamamos a movilizarnos hasta el parlamente para manifestar nuestro rechazo.

domingo 19 de noviembre de 2017

Marcha contra la violencia hacia las mujeres

Viernes 24 de noviembre, 16.30hs. AGD concentra en Av de Mayo y Perú El 25 de noviembre es el día internacional de la eliminación de la violencia hacia las mujeres, fecha en que fueron asesinadas, hace 57 años, las hermanas Mirabal por la dictadura de Trujillo en República Dominicana. Las mujeres hemos desenvuelto en todo […]

Viernes 24 de noviembre, 16.30hs. AGD concentra en Av de Mayo y Perú

El 25 de noviembre es el día internacional de la eliminación de la violencia hacia las mujeres, fecha en que fueron asesinadas, hace 57 años, las hermanas Mirabal por la dictadura de Trujillo en República Dominicana.

Las mujeres hemos desenvuelto en todo el mundo grandes luchas en defensa de nuestros derechos, y en Argentina particularmente, masivas movilizaciones contra los femicidios, que se llevan a una mujer cada 18 horas. A este desangre se suman las muertes por abortos clandestinos. Pero la violencia también se expresa en golpes, violaciones, abusos, acoso, discriminación y maltrato psicológico.

Las mujeres tenemos que fortalecer nuestra organización para terminar con todo tipo de violencia y redoblar la lucha para obtener las conquistas que nos permitan desarrollar nuestra propia personalidad y sumarnos al mundo del trabajo en igualdad de condiciones con nuestros compañeros.

Este año la movilización se hará el viernes 24. AGD UBA convoca a las 16:30 en Av. De Mayo y Perú para marchar a Congreso.

Basta de violencia hacia las mujeres. Por la aplicación inmediata del protocolo contra la violencia de género en la UBA. Por la ampliación de la licencia por violencia de género que conquistaron nuestras compañeras no docentes a las docentes. Por jardines materno parentales en todas las sedes.

 

domingo 19 de noviembre de 2017

Vienen por el 82% móvil

Una vez más, modificaciones de fondo que se pueden definir entre gallos y medianoches. Reclamemos un debate fundamentado, público y sin apuros. Difundilo entre tus compañeros y colegas. La metodología del paquetazo nunca es la mejor manera de construir un país, de organizar sistemas y alcanzar consensos. En este caso, el acuerdo entre Gobierno y […]

Una vez más, modificaciones de fondo que se pueden definir entre gallos y medianoches. Reclamemos un debate fundamentado, público y sin apuros. Difundilo entre tus compañeros y colegas.
La metodología del paquetazo nunca es la mejor manera de construir un país, de organizar sistemas y alcanzar consensos. En este caso, el acuerdo entre Gobierno y gobernadores incluye, en su punto L, una frase muy general: “Impulsar la eliminación de las inequidades por los régimenes de jubilaciones de privilegio”.
¿Quién podría estar en desacuerdo con esta propuesta? El problema es qué entienden por “jubilaciones de privilegio”. Corre la versión que estarían incluyendo en esa categoría a los sistemas de jubilaciones especiales o particulares como los que rigen para docentes universitarios e investigadores. Es decir, se mete en la misma bolsa los régimenes especiales con las jubilaciones de privilegio.¿Cuántos segundos le dedicaron los gobernadores a esto? ¿Qué argumentos y números presentó el gobierno sobre este punto?
Sería muy bueno que las partes involucradas en este acuerdo, Gobierno y gobernadores, aclaren rápidamente que no se trata de un retroceso más, de otra forma de sumarle desaliento e incertidumbre al futuro de quienes se dedican a trabajar en actividades de ciencia y tecnología.
Específicamente, en un artículo publicado por Vanesa D’Elía, Doctora en Economía y profesora de UCEMA, en El Economista, se dice: “Hace pocos días el presidente Mauricio Macri dio a conocer los lineamientos generales de un plan de reformas que, entre los ejes centrales, incluye cambios en el sistema previsional. Si bien han sido pocos los detalles que se brindaron hasta el momento, se sabe que las reformas propuestas incluyen el cambio en la fórmula de ajuste de las jubilaciones y modificaciones en lo que el presidente llamó “jubilaciones de privilegio”. Comencemos con el último punto. ¿Qué son los regímenes especiales y quienes están contemplados? Básicamente se trata de regímenes previsionales que están incluidos en el Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA) pero tienen diferentes reglas a las del régimen general en cuanto a edad jubilatoria, años con aportes exigidos, cálculo del haber previsional y método utilizado para indexar los beneficios. Por ejemplo, entre los regímenes especiales se encuentran los sistemas que involucran a los jueces (Ley 24.018), el Servicio Exterior de la Nación (Ley 22.731), investigadores, científicos y técnicos (Leyes 22.929, 23.026 y 23.626), docentes no universitarios (Ley 24.016) y docentes universitarios (Ley 26.508).”
También David Cufre, en Página 12, publica un artículo con el título “Jubilaciones como variable de ajuste”. El tercer punto del acuerdo Nación-provincias es que se eliminarán “las jubilaciones de privilegio”. Como en el resto de los anuncios, no hubo precisiones sobre a qué se refiere el Gobierno con esa denominación. Si fueran los regímenes diferenciales y especiales, alcanzaría a los docentes, investigadores, científicos (…)
Antonio Rosselló, Secretario Adjunto de CONADU HISTÓRICA

domingo 19 de noviembre de 2017

Un “Convenio Colectivo de Trabajo” que omite derechos ya conquistados

El 1° de julio de 2015 se firmó el Decreto Presidencial que homologó el CCT de docentes universitarios de todo el país, que fue suscripto por la CONADU Histórica junto a otros gremios, el Ministerio de Trabajo y la Presidente de la Nación. A los pocos días, la UBA en soledad con ADUBA, aprobó la […]

El 1° de julio de 2015 se firmó el Decreto Presidencial que homologó el CCT de docentes universitarios de todo el país, que fue suscripto por la CONADU Histórica junto a otros gremios, el Ministerio de Trabajo y la Presidente de la Nación. A los pocos días, la UBA en soledad con ADUBA, aprobó la firma de un acuerdo que contempla solo en parte el CCT nacional y que solo tiene alcance para aquellos docentes que trabajan en las facultades.

Desde hace años, los preuniversitarios de la UBA venimos realizando un recorrido en pos de alcanzar mayores derechos y por la democratización de los colegios. Consideramos un punto de referencia el año 2007, cuando pudimos acordar un Acta Compromiso que fue firmada por el Rector de la UBA , autoridades de los colegios, gremios, estudiantes, graduados y no docentes. En esa acta quedaron plasmados, entre otros puntos, la conformación de órganos colegiados (el actual CER) y de los Consejos de Convivencia, la titularización de los docentes y la creación de la Carrera docente.

El miércoles 1º de noviembre de 2017 las representaciones sindicales de ADUBA y de UTE-CTERA firmaron un Convenio Colectivo de Trabajo para los preuniversitarios de la UBA.

La AGD UBA no lo firmó ya que no fueron contemplados los acuerdos alcanzados en el Acta Compromiso de 2007 -producto del proceso de democratización de los preuniversitarios-, y se dejaron de lado aspectos importantes que figuran en el CCT nacional de 2015.

¿Cómo funcionó la Mesa Paritaria ?

Desde la firma del Acta Compromiso de 2007, las autoridades de la UBA y las representaciones gremiales nos reuníamos en una misma mesa para resolver las distintas problemáticas que surgían en los colegios preuniversitarios, entre ellas, la Carrera docente y la estabilidad laboral, temas prioritarios. En los últimos años, a partir de la creación de la Secretaría de Escuelas Medias de la UBA , esta dinámica de trabajo fue abandonada y, en su reemplazo, se implantó la modalidad de reuniones con cada gremio por separado, metodología que no abonaba la participación democrática alcanzada previamente.

Así fue como entre el Rectorado y los gremios firmantes del CCT se hicieron acuerdos a espaldas de los docentes. Y lo afirmamos categóricamente pues durante el proceso no han difundido los acuerdos a los que iban arribando.

En las reuniones que AGD-CNBA mantuvo con el Secretario de Escuelas Medias, siempre se planteó la necesidad de crear una mesa de trabajo real para la elaboración del CCT, donde todas las partes estuvieran presentes. Este reclamo, al que no se sumaron los otros gremios, fue postergado y finalmente desoído por las autoridades.

Como les consta a los colegas docentes, desde AGD-CNBA difundimos el último borrador del CCT apenas lo recibimos, pocos días antes de la firma. En la redacción de ese borrador ya figuraban los nombres de los gremios que acordaron y que se disponían a estampar su firma, sin haber comunicado ni consultado a las bases docentes el contenido de ese CCT.

Carrera docente

El CCT nacional firmado en 2015 garantiza la estabilidad laboral de los docentes y se pronuncia expresamente al igual que el Acta Compromiso de 2007 por la Carrera docente. En el CCT para preuniversitarios de la UBA , en cambio, no aparece la “carrera docente”, sino un dudoso “régimen docente” que abre más interrogantes que certezas. Además, a pesar de que el CCT nacional debería constituir un “piso” de derechos al momento de armar un CCT para los preuniversitarios de la UBA , los firmantes lo consideraron un “techo”. Esto significa que quedan en una zona gris algunos puntos acordados en el acta de 2007, abriendo el camino a la precariedad laboral. Indudablemente, era posible conseguir un CCT más ajustado a la realidad de los docentes preuniversitarios.

 

Estabilidad laboral

Como ejemplo de lo mencionado en el punto anterior, señalamos que el CCT que se acaba de firmar solo garantiza la estabilidad a los docentes que hayan ingresado por concurso. Es claro que los interinos quedan marginados respecto de gran cantidad de derechos laborales –lo cual ya tuvo su “eco” en la carta 41 del Rector del CNBA- y aparecen ignorados los docentes que obtuvieron su regularidad mediante la titularización, de modo que se ignora, a su vez, el Acta Compromiso de 2007. Por otra parte, este reciente CCT está moldeado a la medida de las universidades donde los docentes acceden por “cargo” y no “por horas”. En este sentido, no menciona nada respecto del incremento y acumulación de horas por parte de un docente, problemática que ha traído más de un conflicto en los colegios preuniversitarios.

Elección de Jefes de Departamento

Otro punto que resulta ilustrativo respecto de cómo este CCT socava el proceso de democratización de los colegios preuniversitarios se relaciona con los jefes de departamento. En virtud de la arbitrariedad en la elección de estos cargos y de que muchos colegas se sentían disconformes con el accionar de sus jefes, hace algunos años se logró la conquista de que al cargo de Jefe de Departamento se accede por elección directa de todos los docentes de cada departamento. El art. 10 del reciente CCT, que trata sobre los cargos que no pasan por concurso sino que son de elección directa, no hace referencia a los jefes de departamento ni a su elección democrática.

 

Incentivo docente y CCT

El FONID constituye una suma fija, de acuerdo con las horas cátedras o el cargo que se tenga. La UBA paga el FONID cada tres, cuatro meses o más, cuando debería pagarlo mes a mes. No cobrar el FONID en tiempo y forma implica recibir, cada mes que no se cobra, un 10% menos de nuestro salario mensual.

Los fondos para el pago debe enviarlos el Ministerio de Educación de la Nación , este año la UBA adelantó el pago de algunas cuotas retrasadas, ante los reiterados reclamos y la proximidad de las elecciones de agosto. Pero al día de la fecha, persiste el no pago completo de nuestros salarios.

En el CCT para los preuniversitarios debería haberse incluido el concepto del pago mensual del Incentivo docente. No obstante, los sindicatos firmantes dejaron de lado esta reivindicación.

Licencia anual ordinaria

En el Art. 45 del CCT de los preuniversitarios que acaba de firmarse se aplica una escala de antigüedad diferenciada: 30 días corridos para quienes tengan hasta 15 años de antigüedad en la docencia y 45 días corridos para los que superen los 15 años de antigüedad docente. De esta forma, algunos docentes podrían ser convocados por las autoridades a partir del 1º de febrero.

En el Estatuto Docente de CABA, cuando se hace referencia a esta licencia, se aclara que “el término de la licencia será de 30 días hábiles” para todos los docentes sin diferenciar la antigüedad.

Dado que el CCT Nacional es un “piso” para la discusión, el punto relativo a la licencia anual ordinaria debería haberse formulado teniendo en cuenta los derechos adquiridos antes de la firma, en virtud del “principio de progresividad” consagrado en la Constitución Nacional , por el cual ninguna normativa puede establecer una disminución en los derechos de los trabajadores.

En consecuencia, el Convenio negociado disminuye el descanso anual obligatorio respecto de lo que ha sido una práctica administrativa uniforme, con rango de costumbre jurídica.

El CCT es para todos los Preuniversitarios, no solo para el CNBA

Un CCT que no tiene en cuenta a todos los gremios para su construcción, que limita, omite o ignora derechos ya conquistados, y que no contempla los puntos pendientes de una lucha que llevamos desde hace ya 10 años, no es un convenio que se funde en los principios de democratización e igualdad que queremos para todos los docentes de los colegios preuniversitarios. Es un convenio que allanará el camino a la precarización laboral, y nos obligará a reemprender reclamos que creíamos zanjados.

Debemos tener en cuenta que este CCT no solo atañe al CNBA sino, además, al Pellegrini y a las nuevas escuelas Técnica y Agropecuaria también dependientes de la UBA. Respecto de estos últimos establecimientos, sus plantas están integradas completamente por docentes interinos, categoría que queda desamparada con este CCT.

Por todo lo expuesto, el CCT Nacional y el Acta Compromiso de 2007 firmada con la UBA seguirán siendo nuestra referencia hacia una verdadera democratización de los colegios preuniversitarios y hacia la conquista de nuestros derechos como trabajadores.

AGD-CNBA

Colegio Nacional de Buenos Aires

Asociación Gremial Docente de la UBA en CONADU HISTÓRICA

viernes 17 de noviembre de 2017

Marcha del Orgullo. Sábado 18, 15 hs. concentramos en Bolivar y Av. de Mayo

MARCHA DEL ORGULLO: ¡Basta de travesticidios! / Cumplimiento total de la Ley de Identidad de Género / ¡Abajo el protocolo de Bullrich! Sábado 18NOV 15 hs. – Concentramos en Bolivar y Av. de Mayo

MARCHA DEL ORGULLO: ¡Basta de travesticidios! / Cumplimiento total de la Ley de Identidad de Género / ¡Abajo el protocolo de Bullrich! Sábado 18NOV 15 hs. – Concentramos en Bolivar y Av. de Mayo

domingo 12 de noviembre de 2017

Compañera Nilda Eloy, hasta la victoria

Las compañeras y compañeras de AGD UBA expresan su profundo dolor ante la noticia del fallecimiento de la compañera Nilda Eloy, una luchadora por los derechos humanos y las libertades democráticas, miembro de la Asociación ex detenidos desaparecidos. Nilda Eloy era una joven estudiante platense, con interés por el arte, cuando fue secuestrada de la […]

Las compañeras y compañeras de AGD UBA expresan su profundo dolor ante la noticia del fallecimiento de la compañera Nilda Eloy, una luchadora por los derechos humanos y las libertades democráticas, miembro de la Asociación ex detenidos desaparecidos.

Nilda Eloy era una joven estudiante platense, con interés por el arte, cuando fue secuestrada de la casa de sus padres el 1 de octubre de 1976, por una patota al mando del genocida Miguel Osvaldo Etchecolatz. Sufrió la detención ilegal hasta hasta agosto del ‘77, tras lo cual fue legalizada como presa a disposición del Poder Ejecutivo. Sufrió torturas y vejaciones en 6 de los Centros Clandestinos del denominado “Circuito Camps” como La Cacha, el Pozo de Quilmes, el Pozo de Arana, el Vesubio, el Infierno y la Comisaría 3ra de Valentín Alsina. Recuperó su libertad recién a principios de 1979 desde la cárcel de Villa Devoto.

Por su caso fue condenado el genocida Etchecolatz en el juicio realizado en La Plata en 2006, y el represor Hugo Guallama en 2012. En aquel proceso se produjo la segunda desaparición de Jorge Luis López, que tuvo a Nilda y la AEDD a la cabeza del reclamo y la movilización

La AEDD la despide hoy en un acto en el local de ATE provincia, calle 8 entre 55 y 56 de La Plata, desde las 13 horas hasta las 20hs. Acompañamos el dolor de sus familiares y amigos. Sus banderas por justicia y castigo a los genocidas, por la lucha contra la impunidad de ayer y de hoy, nos acompañan y nos guían junto a Lopez, Santiago Maldonado, Adriana, Cachito y los 30.000.
COMPAÑERA NILDA ELOY, HASTA LA VICTORIA SIEMPRE

domingo 12 de noviembre de 2017

Convocatoria de AGD a sindicatos

En su discurso en el CCK el presidente Macri expuso su plan de ataque al movimiento obrero, su organización y conquistas. De esta manera quedó claro lo que muchos veníamos denunciando, un plan de ajuste en regla, exigido por las patronales y el capital financiero nacional e internacional y acompañado por los gobernadores. Como parte […]

En su discurso en el CCK el presidente Macri expuso su plan de ataque al movimiento obrero, su organización y conquistas. De esta manera quedó claro lo que muchos veníamos denunciando, un plan de ajuste en regla, exigido por las patronales y el capital financiero nacional e internacional y acompañado por los gobernadores.

Como parte de esta ofensiva, Macri declaró que “sobran sindicatos”, dado que “son muchos menos los que firman paritarias”.  Muy claro el mensaje, tanto para todos los trabajadores organizados que enfrentamos los techos a las paritarias,   como a las burocracias sindicales a quienes asegura así que el propio gobierno les garantiza su hegemonía.

En este cuadro es evidente que aquellos sindicatos que sólo tenemos inscripción gremial seremos los primeros blancos del ataque. Ya a muchos ( Aceiteros, Adunlu, Adiunsa, nosotros mismos, entre aproximadamente 100) nos vienen negando a lo largo de todo este año la certificación de autoridades, impidiendo así el funcionamiento gremial.

Frente a esto, desde AGD UBA- y con mandato de asamblea extraordinaria- , entendemos fundamental discutir en conjunto, con otros sindicatos clasistas y combativos que también tienen simple inscripción gremial, esta situación y la coordinación de acciones comunes para hacer frente a este embestida contra las nuevas direcciones que han ido surgiendo en sindicatos para recuperarlos de las garras de la burocracia sindical

Con ese objetivo es que los convocamos, el próximo viernes 17, a las 15 hs en nuestro sindicato, Chile 2181.

En nombre de AGD UBA

Ileana Celotto, secretaria general

domingo 12 de noviembre de 2017

Exitosa carpa docente de la CONADU Histórica resuelve continuar la lucha contra el ajuste

El jueves 9, la CONADU Histórica instaló una exitosa carpa docente frente al Congreso de la Nación. la Nación. El éxito de la medida de lucha se basó en su pliego de reivindicaciones: el rechazo de plano a las reformas laboral, jubilatoria, de salud, tributaria y educativa. En base a ese pliego de reivindicaciones y en […]

El jueves 9, la CONADU Histórica instaló una exitosa carpa docente frente al Congreso de la Nación. la Nación. El éxito de la medida de lucha se basó en su pliego de reivindicaciones: el rechazo de plano a las reformas laboral, jubilatoria, de salud, tributaria y educativa. En base a ese pliego de reivindicaciones y en unidad de acción con más de 20 organizaciones como ATE Nacional, ATE Conicet, CONADU, la FUBA, la FULP, Jóvenes Científicos Orecarizados y otra veintena de organizaciones de Ciencia y Técnica y el Movimientos Estudiantil, se realizó una conferencia de prensa con la asistencia 300 trabajadores/as y medios de prensa.

Posteriormente sesionó el Congreso Extraordinario de la CONADU Histórica con la presencia de 19 asociaciones de base y más de 75 congresales. Luego de un amplio debate se resolvió:

  • Jornada de lucha con clases públicas, radios abiertas, cortes de calle y actos en todo el país en la semana del 21 de noviembre.
  • Convocar a todas las organizaciones sindicales que quieran manifestarse a una movilización conjunta en el menor plazo posible contra la reforma laboral, previsional, sanitaria, tributaria y educativa.
  • Exigir a todas las centrales sindicales la realización de un Paro Activo nacional para frenar el ajuste en curso.
  • Repudiar la infame acta suscripta por CTERA y FEDUN con el rectorado de la Universidad de Buenos Aires por: a) fragmenta a los trabajadores docentes preuniversitarios de los universitarios, b) es un acta a la baja que mantiene la precariedad laboral de los trabajadores docentes, c) deniega a los trabajadores docentes de la UBA la aplicación del Convenio Único Nacional y obligatorio que rige en todo el país.
  • Mandatar a la Mesa Ejecutiva a realizar reuniones nacionales con los cuerpos jurídicos de las asociaciones de base y con los representantes docentes de las obras sociales universitarias.
  • Realizar un afiche nacional convocando a la Jornada de Lucha contra la reforma previsional y por la aplicación del Convenio Colectivo de Trabajo
  • Juicio y castigo a los responsables de la desaparición forzosa y posterior asesinato de Santiago Maldonado.
  • Solidaridad con los trabajadores de la Agencia DyN, que enfrentan el cierre de sus fuentes de trabajo por las patronales de Clarín y la Nación.
  • Solidaridad con los trabajadores tercerizados de Nike que trabajan en la empresa Tecno Sport, localizada en el parque industrial de Luján. No a los despidos y suspensiones.
  • Ratificar la lucha de la CONADU Histórica contra los agrotóxicos, la sobreexplotación de los recursos del suelo. En particular repudiamos la fumigación aérea con agrotóxicos en Mendoza.
  • Solidaridad con las compañeras de la Asociación Judicial Bonaerense en su denuncia por acosador por parte del juez de minoridad y Familia de Olavarría, Claudio García.

mircoles 08 de noviembre de 2017

Resoluciones de la ASAMBLEA Docente

Ayer (martes 7/11) se realizó la Asamblea Ordinaria para tratar y votar la Memoria y Balance de la AGD, en el período julio 2016 a junio 2017. Se abrió con la elección como presidenta de la Asamblea a Ileana Celotto, secretaria general, y como secretarias: Rocío Salgueiro y Fabiola Ferro. A propuesta de la mesa, […]

Ayer (martes 7/11) se realizó la Asamblea Ordinaria para tratar y votar la Memoria y Balance de la AGD, en el período julio 2016 a junio 2017. Se abrió con la elección como presidenta de la Asamblea a Ileana Celotto, secretaria general, y como secretarias: Rocío Salgueiro y Fabiola Ferro. A propuesta de la mesa, la Asamblea sesionó bajo la presidencia honoraria en homenaje a Santiago Maldonado y a los docentes de los restantes niveles educativos que ese mismo día denunciaban el Operativo Aprender de Macri y Finnocchiaro.

Habiendo sido aprobados el Balance por unanimidad en la Mesa Ejecutiva y discutida colectivamente la memoria (no se sometió a votación en esa reunión para tener más tiempo de análisis de todos los miembros), la instancia final de resolución era la consideración de la Asamblea Ordinaria. Tras la exposición del Balance, por parte de Antonio Rosselló, secretario de Hacienda, y de la Memoria, por parte de Celotto, y después de un debate y comentarios, el Balance fue aprobado por unanimidad de los presentes y la Memoria por mayoría (con diez abstenciones sobre 75 presentes en ese momento de la Asamblea).

Para acceder a Memoria y Balance, pulsar aquí 

Se pasó luego a la Asamblea Extraordinaria que, en un informe de Celotto, caracterizó la brutal ofensiva del gobierno (a partir del programa desplegado por Macri en el CCK) contra los derechos laborales, previsionales, en salud y educación. Destacó, en particular, lo que representa, de avanzar, esta ofensiva contra los docentes universitarios. El presidente habló de la necesidad de ” bajar el gasto” en las universidades, o sea, menos docentes, menos presupuesto y salarios a la baja. Además de esto, y como parte de la reforma previsional también impulsada por el gobierno, está la amenaza a la ley jubilatoria, al 82 % móvil para docentes universitarios y al 85 % móvil para investigadores. Ver declaración AGD.

El cuadro se completó con la situación específica de la UBA: la firma de un acuerdo trucho contra los derechos de las y los docentes preuniversitarios (ver aquí), por parte de Aduba, UTE-Ctera y el Rectorado; los primeros llamados a concurso en el CBC contra el derecho a la estabilidad consagrado en el CCT nacional que el Rectorado desconoce; la situación de la obra social que descarga su crisis sobre nuestros salarios y contra nuestro derecho a más y mejores servicios de salud; la persistencia del trabajo gratuito en la Universidad y del descuento compulsivo de la Caja Complementaria (dirigida por burocracias docentes y por el Ministerio de Educación).

Sobre este informe y debate posterior, se votó por unanimidad el siguiente plan de acción para llevar como propuesta al Congreso de la CONADU Histórica y para desarrollar desde AGD UBA:

RESOLUCIONES DE LA ASAMBLEA

Mandato al Congreso de Conaduh:

  • Jornada Nacional en la semana del 21/11 contra la reforma antieducativa y el conjunto de reformas antiobreras anunciadas por el gobierno nacional. Con actos, charlas, clases públicas, asambleas por unidades académicas, etc.
  • Que el Congreso de la Federación se pronuncie contra el ataque a la salud y la educación y contra las reformas laborales, previsionales e impositiva.
  • Movilizarse en todo el país el 25/11, día de lucha contra la violencia hacia la mujer.
  • Proponer la realización de un taller sobre la situación de las obras sociales.

Además, y también por unanimidad se resolvió:

  • Considerando el ataque de Macri a la organización de los trabajadores (sobran sindicatos) convocar desde AGD a una reunión de sindicatos con inscripción gremial para discutir acciones conjuntas.
  • Convocar desde AGD a una reunión de sindicatos que tengan trabada la certificación de autoridades para discutir acciones conjuntas.
  • Movilizarnos el 25/11 con el programa del movimiento de mujeres y los reclamos particulares de las docentes universitarias.
  • Frente a una nueva asamblea universitaria ( 4/12) : difundir una declaración de AGD UBA denunciando el carácter antidemocrático de la misma, sacar un afiche con nnuestros reclamos (claustro único docente, plena ciudadanía para todos los docentes del CBC y preuniversitarios, incorporación de los nodocentes al gobierno universitario) y movilizarse el día de la asamblea convocando a la FUBA y comisiones internas no docentes antiburocráticos.
  • Propiciar una movilización de sindicatos, internas, seccionales, federaciones, antiburocráticos contra la reforma laboral para principios de diciembre o para cuando ingrese al congreso el proyecto antiobrero del gobierno nacional.
  • Inscribirse como veedores de los concursos del CBC/FADU, de acuerdo a lo establecido por la comisión interna AGD CBC
  • Difundir y participar del 1°Encuentro Nacional de Investigadores a realizarse el 2/12/17.

FIESTA DE FIN DE AÑO DE AGD UBA : VIERNES  1 DE DICIEMBRE.

También por unanimidad se votaron los siguientes congresales: Ileana Celotto, Antonio Rosselló, Cristian Henkel, Lucía Maffey, Santiago Gándara, Joaquín Farina, Gabriel Delisio y Federico Whalberg. Como suplentes: Alejandra Bernat, Maximiliano Duquelsky, Javier Palma, Rocío Salgueiro, Macarena Villalobos, Jorgelina Matusevicius y Martín Tosetti.

sbado 04 de noviembre de 2017

Ante la firma de un Convenio precarizador para los preuniversitarios de la UBA

Comunicado AGD UBA El 1 de noviembre del corriente se consumó la firma de un acta ilegal  para los docentes de las escuelas preuniversitarias de la UBA que pretende ser el marco de regulación de nuestra actividad. El acuerdo fue rubricado por el rector de la UBA, Barbieri (quien próximamente disputará su continuidad al frente […]

Comunicado AGD UBA

El 1 de noviembre del corriente se consumó la firma de un acta ilegal  para los docentes de las escuelas preuniversitarias de la UBA que pretende ser el marco de regulación de nuestra actividad. El acuerdo fue rubricado por el rector de la UBA, Barbieri (quien próximamente disputará su continuidad al frente de la gestión) el Secretario de escuelas preuniversitarias, Oscar García y las burocracias de ADUBA y Ute Ctera.

La firma de este convenio a la baja tiene un nefasto antecedente en el año 2016. Mientras AGD UBA, desarrollaba la lucha para que se implemente el CCT Nacional aprobado en el 2015, Ricci (Aduba) consumaba un CCT propio para la UBA, a la baja y en retroceso respecto de los derechos alcanzados por los docentes. Ese es el marco por el cual hoy, los docentes del Ciclo básico común tienen que someterse a un concurso abierto y totalmente amañado para regularizar sus cargos sin ninguna garantía de continuidad aún cuando muchos superan 10 años de antigüedad como interinos.

En la misma línea la Ute Ctera, los mismos que recibieran el CCT Nacional de las manos del gobierno kirhcnerista, convalidan junto a ADUBA un nuevo fraude para la docencia. Queda claro que todas las veces en las que dicen “luchar” por el CCT Nacional no es más que un cacareo para la tribuna. Como era de esperarse han pactado con la patronal un convenio que ningún docente discutió y ni siquiera conoce los términos y su alcance. Claramente va en sintonía con línea de ajuste del gobierno nacional para las Universidades, tal como lo manifestó el mismo presidente Macri un día antes de que se firme este acuerdo.

AGD UBA fue excluido de esta discusión porque conocen nuestra posición no solo sobre los términos que están allí redactados sino que también estamos en contra de que se fragmente a los docentes universitarios de los preuniversitarios. El CCT Nacional es uno solo en el que se encuentran comprendidos ambos docentes.

Desde nuestra gremial desconocemos el acta firmada y exigimos una vez más la aplicación del Convenio Colectivo Nacional en la UBA, en el que se encuentran comprendidos los docentes preuniversitarios.

Llamamos a la docencia de las escuelas medias y de los jardines de infantes dependientes de la UBA a realizar un proceso de deliberación y asambleas para organizarnos y llevar adelante acciones de conjunto para rechazar este acuerdo entre la burocracia y el rectorado.

Ante la firma de un Convenio precarizador para los preuniversitarios de la UBA

COMUNICADO CONJUNTO DE AGD-CNBA Y AGD-PELLE

En el día de hoy (01/11), sin haber hecho grandes anuncios, el rectorado de la UBA y las representaciones sindicales de ADUBA y UTE-CTERA firmaron un Convenio Colectivo de Trabajo para los preuniversitarios de la UBA que cristaliza la precarización laboral.

Negociado entre gallos y medianoche, sin el conocimiento de los docentes, sin que estos hayan podido participar en su discusión y elaboración, y discriminando a la AGD UBA -el sindicato con mayor representación tomando en conjunto el Colegio Nacional de Buenos Aires y el Carlos Pellegrini-, el nuevo CCT tiene un origen profundamente antidemocrático.

En 2015, el resto de las universidades nacionales del país firmaron, junto a las organizaciones sindicales universitarias, un Convenio que recoge gran parte de los reclamos históricos del sector, pero la UBA se negó a rubricarlo.

Ahora, en el 2017, en este contexto político de avanzada sobre los derechos de los trabajadores y el pueblo, la UBA se aviene a elaborar un CCT que por sus características seguramente recibirá el entusiasta aval del actual Ministro de Trabajo Triaca.

El CCT firmado considera solo como docentes regulares (estables) a los concursados, dejando en un limbo a los docentes regularizados por el Acta Compromiso de 2007, firmada por el rector de la UBA. No incluye en sus considerandos la Carrera Docente, desconociendo compromisos asumidos con anterioridad. Vuelve más insegura aun la figura del docente interino, abriendo la posibilidad de que quienes están en esta situación de revista queden fuera de las instituciones luego de varios años de trabajo. Tampoco incluye la modalidad de elección vigente de los Jefes de Departamento ni hace mención a los docentes tutores entre otros puntos.

Por lo expuesto denunciamos esta situación al mismo tiempo que seguiremos luchando por los derechos laborales docentes y la plena democratización de nuestras escuelas

AGD CNBA – AGD PELLE